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假冒注册商标罪的量刑标准如何[律师回复] 1、假冒注册商标罪指的是，没得到注册商标所有者的允许，就在同一种商品或者服务上，使用和人家注册商标一模一样的商标，而且情节比较严重的行为。 2、要是情节严重，会被判处三年以下有期徒刑，还会并处罚金或者只单处罚金。一般来说，像非法经营金额达到五万元以上，或者违法所得有三万元以上；又或者假冒了两种以上的注册商标，非法经营金额在三万元以上，违法所得在二万元以上；还有其他属于情节严重的情况。 3、要是情节特别严重，会判三年以上十年以下有期徒刑，并且还要交罚金。比如非法经营金额达到二十五万元以上，或者违法所得有十五万元以上；假冒两种以上注册商标，非法经营金额在十五万元以上，违法所得在十万元以上；以及其他情节特别严重的情况。 4、在实际司法判案的时候，量刑会综合考虑好多方面。比如假冒行为持续了多久、给商标权利人造成了多大损失、有没有产生很坏的社会影响等。 5、要是单位犯了这个罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人，按照上面说的规定来处罚。律图平台咨询...
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律师说法·知识产权
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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