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假冒注册商标罪的量刑标准如何[律师回复] 1、假冒注册商标罪指的是，没得到注册商标所有者的允许，就在同一种商品或者服务上，使用和人家注册商标一模一样的商标，而且情节比较严重的行为。 2、要是情节严重，会被判处三年以下有期徒刑，还会并处罚金或者只单处罚金。一般来说，像非法经营金额达到五万元以上，或者违法所得有三万元以上；又或者假冒了两种以上的注册商标，非法经营金额在三万元以上，违法所得在二万元以上；还有其他属于情节严重的情况。 3、要是情节特别严重，会判三年以上十年以下有期徒刑，并且还要交罚金。比如非法经营金额达到二十五万元以上，或者违法所得有十五万元以上；假冒两种以上注册商标，非法经营金额在十五万元以上，违法所得在十万元以上；以及其他情节特别严重的情况。 4、在实际司法判案的时候，量刑会综合考虑好多方面。比如假冒行为持续了多久、给商标权利人造成了多大损失、有没有产生很坏的社会影响等。 5、要是单位犯了这个罪，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人，按照上面说的规定来处罚。律图平台咨询...
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律师说法·知识产权
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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