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对方久不定损，我能否走代位赔偿[律师回复] 代位赔偿也就是保险人代位求偿权。当保险事故是由第三者的过失或非法行为引发，保险人给被保险人支付保险金后，就依法获得向第三者索赔的权利。要是对方一直不定损，符合条件就能走代位赔偿。 要走代位赔偿，得满足几个条件。一是保险事故得在保险责任范围内，而且得投保了车损险，若事故不在车损险承保范围，保险公司不会代位赔偿。二是要向保险公司提出代位求偿申请，还得配合提供必要文件和信息。三是要明确事故责任方，一般对方对事故有责任却拖着不定损，就符合这一点。四是要把向责任方请求赔偿的权利转给保险公司。 但要是对方不定损不是故意的，而是客观原因没办法及时定损，或者保险合同明确规定不适用代位求偿，那就可能不能进行代位赔偿。 遇到这种情况，建议先和保险公司沟通，把对方久不定损的情况说清楚，了解保险公司对代位赔偿的具体要求和程序。同时，要保留好和事故有关的各类证据，像事故现场照片、交警出的责任认定书、和对方的沟通记录等，这样能保障自己的权益。律图专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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