合同事务 法律问答
135.7
万
解答量
1867
万
浏览量
固原-张彩...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
要怎样去解除无偿借用的合同[律师回复] 生活中，解除无偿借用合同有协商解除和法定解除两种办法。 协商解除很简单，就是合同双方坐下来好好商量，对解除合同这件事达成一致。只要双方就解除条件、时间以及后续事情等都谈妥了，签个解除协议，合同就解除了。这种方式尊重双方意愿，比较灵活。 法定解除则是在法律规定的情形下，当事人能单方面解除合同。比如遇到不可抗力，像地震、洪水这类不能预见、避免和克服的情况，导致借用合同没法按约定履行、达不到原来目的，当事人就能解除合同。还有，如果一方明确表示不履行主要债务，或者拖着不履行，催了也没用，另一方就有权解除合同。要是一方迟延履行债务或有其他违约行为，让合同目的无法实现，同样能解除。行使法定解除权时，得通知对方，合同从通知送到对方手里时就解除。 要是在解除合同过程中起了纠纷，不用慌，可以通过和解、调解、仲裁或者诉讼这些途径解决。本地法律顾问...
5解答 4.2w浏览 -
起诉解除合同后撤诉会产生什么情况[律师回复] 起诉解除合同后撤诉，会出现这几种情况。 从程序上来说，撤诉指的是原告在法院受理案件之后、判决宣告之前，撤回起诉。法院要是裁定准许撤诉，那诉讼程序就结束了，这就相当于原告没起诉。要是以后当事人有了新的事实和理由，还是能就同一纠纷再次去法院起诉。 在实体权利方面，撤诉可不代表当事人放弃实体权利。解除合同的权利依旧在，如果符合法定或者约定的解除条件，当事人还能通过协商或者再次起诉等办法，来主张解除合同。不过要注意，如果当事人撤诉之后又没有正当理由再次起诉，被告就可能拿这个来进行抗辩，法院也可能会更审慎地审查当事人的再次起诉。 还有诉讼费用的问题。撤诉的时候，一般案件受理费是由原告来负担，而且通常是减半交纳。 这么看，起诉解除合同撤诉后，当事人在程序和实体方面的权利是保留了，但再次诉讼时可能会面临审查，还得承担一定的诉讼费用。所以，当事人决定撤诉前要慎重考虑，把利弊都想清楚。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
-
若向法院申请撤销合同要怎样操作[律师回复] 如果想向法院申请撤销合同，可按下面步骤操作。 先了解撤销权的行使条件。依据《中华人民共和国民法典》，当出现重大误解、一方欺诈、第三人欺诈且对方知情、胁迫、显失公平等情况，当事人就能行使撤销权。 接着准备材料。要写好起诉状，里面得有原被告基本信息、撤销合同的诉讼请求，以及合同存在可撤销情形的事实和理由。同时收集能证明可撤销情形的证据，像聊天记录、书面文件、证人证言等。 之后确定管辖法院。通常是被告住所地或合同履行地的法院，具体可看合同约定或相关法律规定。 然后去法院立案。把起诉状和证据材料交给法院立案庭，再缴纳诉讼费用。法院会审查材料，符合立案条件就受理，不符合会说明原因。 立案后等法院通知开庭。庭审时要充分陈述事实和理由，出示证据并辩论。 要是法院判决撤销合同，合同就自始无效，双方要返还因合同取得的财产，有过错的一方得赔偿对方损失。另外，撤销权有除斥期间，重大误解的当事人要在知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使，其他情形一般是一年，受胁迫的当事人要在胁迫行为终止之日起一年内行使。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****3749
153****5425
139****1532
