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有抵押情况下的破产清算如何处理[律师回复] 企业在有抵押情况下进行破产清算，要按《中华人民共和国企业破产法》等法律处理。 先确认抵押是否有效。法院受理破产申请后，会审查抵押合同签订和登记情况，只有合法有效的抵押，对应的抵押权人才有优先受偿权。 抵押权人有别除权。在破产清算里，对破产人特定财产有担保权的人，能对该财产优先受偿。抵押财产变现价款超过所担保债权数额，超出部分归为破产财产供其他债权人分配；若抵押财产价值不够清偿全部债权，未受偿部分作为普通债权参与分配。 破产管理人有相关职责。管理人要接管和管理抵押财产，调查其状况并制作报告。同时，对债务人在破产申请受理前一年内，为无财产担保债务提供财产担保的行为，管理人有权撤销。 最后是按顺序清偿。先优先清偿破产费用和共益债务，接着抵押权人就抵押财产受偿，之后再清偿其他普通债权。普通债权按法定顺序和比例分配破产财产。遇到这类情况，相关权利人要及时关注法院和管理人动态，保障自身权益。律图平台咨询...
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公司破产情况下法人和股东如何负责[律师回复] 公司破产时，法人和股东承担的责任不一样。先说说法人，这里的法人指的是公司本身，公司要拿自己全部的财产去偿还公司债务。公司进入破产程序后，得按照法定的破产清算流程来，会有管理人对公司的资产进行清理、估价和处理，然后用这些资产去还钱。要是公司的资产没办法还清全部债务的话，一般这些还不上的债务就核销了，公司也就此终止。 再讲讲股东，有限责任公司的股东，是以自己认缴的出资额为限，对公司负责；股份有限公司的股东，是以自己认购的股份为限，对公司负责。简单来说，正常情况下，股东只要履行了出资义务，就不用再为公司的债务额外担责。不过，要是有一些特殊情况，股东就可能要担责任了。比如，股东出资没出够、虚假出资或者把出资抽走了，那就要在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。还有，如果股东滥用公司法人独立地位和自己的有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司的债务承担连带责任。平台优选咨询...
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债务人财产不够清偿破产费怎么办[律师回复] 从法律角度看，《中华人民共和国企业破产法》有明确规定，要是债务人财产连破产费用都还不上，法院就得裁定终结破产程序，并且对外发布公告。 破产费用是啥呢？它是保证破产程序能顺利推进的必要开销。像破产案件打官司要花的钱，管理、处理和分配债务人财产过程中产生的费用，还有管理人干活的费用、报酬，以及聘请工作人员的费用等，都属于破产费用。要是债务人的财产连这些费用都支付不起，再接着走破产程序就没啥实际价值了。 在实际操作里，如果管理人发现债务人财产不够清偿破产费用，就得赶紧跟法院报告。法院收到报告后，会仔细审查核实。一旦确认情况属实，就会裁定终结破产程序。裁定一下达，破产程序就结束了，没还上的债务也就不用再还了。 对于相关主体来说，如果碰到债务人财产不足以清偿破产费用的状况，要第一时间向法院反映。这么做可以避免资源浪费，防止破产程序空转。及时让法院依法裁定终结破产程序，能让整个破产流程更加高效、合理，也能让各方尽快从破产事务中解脱出来。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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