交通事故 法律问答
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喝酒开车出事故后，责任要怎么划分[律师回复] 喝酒开车出事故，责任怎么划分是很多人关心的问题。下面就来详细说说。 交通事故责任方面，公安机关交通管理部门会根据当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度来定责。要是酒驾是事故直接原因，酒驾者大概率担主责或全责，像酒驾超速、闯红灯引发碰撞，基本就是这种情况。 法律责任上，喝酒开车分饮酒驾驶和醉酒驾驶。饮酒驾驶会被暂扣驾照、罚款；要是因饮酒驾驶出重大事故，导致人员重伤、死亡或财产重大损失，就构成交通肇事罪，要被追究刑事责任。醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，就算没出事故，也会被处拘役并罚款；要是出了事故还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪。 另外，同饮者在特定情况下也得担责。要是明知驾驶者要开车还劝酒，或者饮酒后没有效阻止其开车，事故造成他人损害时，同饮者要承担民事赔偿责任。 所以，为了自己和他人安全，千万别酒驾。同饮者也要尽到提醒和劝阻义务，避免不必要的法律风险。本地专业咨询...
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车辆借出后出交通事故，赔偿责任谁担[律师回复] 车辆借出去后出了交通事故，赔偿责任怎么算呢？这得分情况来看。 按照《民法典》的规定，如果遇到像租车、借车这种情况，机动车的所有人、管理人和使用人不是同一个人的时候，一旦发生交通事故并且是属于该机动车一方的责任，那么通常是由机动车的使用人来承担赔偿责任。为啥呢？道理很简单，使用人在实际开车，掌控着车辆的运行，当然要对安全驾驶负责。 但要是机动车的所有人、管理人在这件事上有过错，那他们也得承担相应的赔偿责任。啥算有过错呢？比如说，明知道借车的人没有驾照还把车借出去；或者车子本身有故障，像刹车失灵这种会影响安全驾驶的问题，还把车借人；又或者明知借车的人喝了酒、吸了毒，根本不适合开车，还是把车借出去了。 要是车辆已经按照规定买了交强险，那出事后先由交强险在责任限额的范围内进行赔偿。要是交强险赔完还不够，就看有没有商业险，有的话商业险会按照保险合同接着赔。要是商业险赔完还是不够，那就得由侵权人，也就是使用人来赔偿了。要是所有人、管理人有过错，他们也得承担相应的赔偿部分。 总的来说，大部分情况下是车辆使用人担责，但要是所有人、管理人有过错，他们也躲不掉对应责任。本地专业咨询...
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拒签交警所开责任认定书会有什么后果[律师回复] 1、当事人拒绝签收交警出具的责任认定书，不会造成严重的不良后果，也不会影响认定书的效力。交通责任认定书是交警部门通过现场勘查、调查取证等工作，对事故责任作出认定的法律文件。 2、按照规定，交警送达责任认定书时，并不以当事人是否签收为条件。只要按照法定程序送达，就算当事人拒绝签字，也会被视作已经送达，责任认定书仍然具有法律效力。 3、要是当事人对责任认定有不同意见，可以在规定的时间内，通过合法的途径来解决。例如，可以向上一级公安机关交通管理部门提交书面的复核申请，在申请里说明理由并且提供关键证据。复核申请要把复核请求、理由以及主要证据写清楚。 4、在实际情况中，拒签责任认定书可能会让当事人错过及时表达意见和申请复核的好时机，还可能给之后的保险理赔等流程带来不必要的麻烦。所以，不建议当事人单纯用拒签的方式来表达对责任认定的不满，而应该通过合法有效的途径来维护自己的权益。平台精选咨询...
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事故认定书伤者不签字该怎么解决[律师回复] 交通事故中，伤者不签字不会影响事故认定书的效力和处理流程。交警作出的事故认定书，是对事故现场勘查和调查后的专业认定。按照《道路交通事故处理程序规定》，送达认定书时伤者拒绝签名，交警会在上面注明情况，这就视为送达，认定书照样有效。 要是伤者不签字，责任方有办法应对。一是不用等伤者签字，按规定时间向保险公司申报理赔。保险公司会根据认定书和其他材料定损、赔偿。二是若伤者因赔偿等问题和责任方起纠纷，双方能请求交管部门调解。交管部门会结合事故情况和法律规定，组织双方协商赔偿。 如果调解不成功，责任方和伤者都可以去法院起诉。事故认定书在诉讼里是重要证据，法院会依据事实和法律公正判决。 所以，伤者签不签字不影响认定书效力，责任方要按法律程序，积极处理理赔和后续纠纷。本地优选咨询...
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小车跟无证三轮摩托撞了，责任如何划分[律师回复] 1、在交通事故里，判定责任划分主要看双方谁有错，错的程度有多大。像无证驾驶三轮摩托车，这是违反法律规定的，肯定是有过错的。要是小车这边完全遵守交通规则，没任何过错，那三轮摩托的驾驶者多半要负主要责任，甚至是对事故负全部责任。 2、要是小车也没守规矩，比如超速行驶、闯了红灯或者违规变道，那双方都得为事故担责。具体各自承担多少责任，得由交通部门来定。他们会仔细勘查事故现场，听听当事人怎么说，问问现场有没有证人能提供线索，再结合监控视频等证据，综合起来判断。 3、出了事故得马上报警，让交警来认定责任。拿到责任认定书后，当事人就可以向该负责的一方要求赔偿。要是双方商量不拢赔偿的事儿，还可以去法院打官司解决。平台精选咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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