刑事辩护 法律问答
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沙依巴...-贺晓...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
穆斓律师
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北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：7年服务：724人
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赌资高达5000万如何定罪[律师回复] 法律分析： （1）赌资高达5000万，可能涉及赌博罪或开设赌场罪。以营利为目的聚众赌博，满足组织3人以上赌博且赌资数额累计达5万元以上等条件，构成赌博罪，法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （2）为赌博提供场所、设定方式、提供赌具等组织赌博活动，属于开设赌场。赌资5000万通常会被认定为开设赌场罪中情节严重的情形，此时处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）具体的定罪和量刑要结合案件实际情况，司法机关会依据法律规定和证据判定，比如是否存在自首、立功等情节也会影响最终结果。 提醒： 参与或组织赌博活动风险极大，不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业法律人士进一步分析。本地专业咨询...
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跑分赌博资金多少金额会被定罪[律师回复] （一）避免参与跑分活动，不轻易为他人提供银行卡、支付账户等用于资金转移，以防涉及帮信罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 （二）若不慎参与跑分活动，在未达到犯罪标准前及时停止，并主动向公安机关说明情况，争取从轻处理。 （三）提高法律意识，了解帮信罪和掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的构成标准，不触碰法律红线。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。平台精选咨询...
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赌资金额怎样才算认定[律师回复] 法律分析： （1）聚众赌博时，当场查获用于赌博的款物、代币、有价证券等属于实际赌资。若通过网络赌博，赌资数额按网络投注或赢取点数乘以每点实际代表金额认定。 （2）开设赌场犯罪中，赌资数额可按实际用于赌博的资金数额，或网络投注、赢取点数乘以每点实际代表金额认定。 （3）参赌人员临时作抵押的财物通常视为赌资。 （4）不以营利为目的、少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等仅收取正常场所和服务费用的经营行为，不认定为赌博，不认定赌资金额。 提醒： 区分正常娱乐和赌博很重要，涉及赌资认定的案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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虚假诉讼中证据该如何认定[律师回复] 法律分析： （1）证据来源合法性审查是关键。通过暴力、威胁、欺骗等非法方法获取的证据，不具备合法性，应予以排除，这确保了证据收集过程符合法律规定。 （2）证据真实性分析不可或缺。虚假诉讼中常见伪造、变造证据现象，如虚构合同、借条等。可借助鉴定、调查等手段，像对书证的笔迹、印章进行鉴定，来核实证据真假。 （3）证据关联性和逻辑性考量十分必要。虚假诉讼证据常存在矛盾、不合常理之处，如交易要素与正常商业逻辑不符。若证据无法形成完整合理的证据链，存在明显漏洞，很可能是虚假证据。 （4）结合当事人陈述、证人证言综合判断。若当事人陈述前后矛盾、证人证言不可信，会影响相关证据的证明力。 提醒：在涉及可能的虚假诉讼案件中，要严格审查证据各方面情况，若对证据有疑问，建议咨询律师进一步分析。本地法律顾问...
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赌资达六万应如何进行定罪[律师回复] 法律分析： （1）当赌资达到六万时，定罪要视具体情形。若以营利为目的，存在聚众赌博或以赌博为业的行为，就涉嫌赌博罪。像组织3人以上赌博，只要满足赌资数额累计达5万元以上等条件，赌资达六万便符合标准，会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。 （2）若只是单纯参与赌博，未达到聚众赌博等入罪标准，虽不构成犯罪，但违反治安管理规定。一般处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 提醒： 参与赌博风险大，若涉及赌资较大情况，要明确自己行为性质，不同情节法律后果不同，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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