合同事务 法律问答
113.3
万
解答量
1643
万
浏览量
新市区-韩金...律师16分钟前解答了“合同事务”问题
新市区-杨柳律师19分钟前解答了“合同事务”问题
新市区-盛文...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
新市区-赵静律师11分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
可撤销合同在未撤销前效力怎样[律师回复] 结论： 可撤销合同在未撤销前有效，受法定约束；存在可撤销情形时，受损害方可在法定期限内请求撤销，撤销后合同自始无效。 法律解析： 可撤销合同在未撤销前，因已成立且符合一般生效要件，所以对双方具有法律约束力，双方要依约履行义务，不能擅自变更或解除。但当出现重大误解、一方欺诈、胁迫、显失公平等法定可撤销情形时，受损害方有权利在知道或应当知道撤销事由之日起一定期限内，向人民法院或仲裁机构请求撤销合同。若合同被撤销，其自始不具有法律约束力，双方要返还因合同取得的财产，有过错的一方还要赔偿对方损失。 如果您在合同签订和履行过程中遇到类似问题，不确定是否属于可撤销合同的情形，或者不知道如何维护自己的合法权益，欢迎向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
5解答 4.6w浏览 -
持续性定期合同没履行该怎么处理[律师回复] （一）若对方明确表示或以行为表明不履行持续性定期合同，属于预期违约，守约方在履行期限届满前可请求其承担违约责任。 （二）若到履行期对方仍未履行，构成实际违约，守约方有权要求违约方继续履行，但债务标的不适于强制履行或履行费用过高的情况除外。 （三）守约方也可要求违约方采取补救措施，像修理、更换等。 （四）守约方还能主张赔偿损失，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的因违约可能造成的损失。 （五）若符合约定或法定解除条件，守约方可解除合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
-
答应赔偿数额后又反悔该如何处理[律师回复] （一）若有书面赔偿协议，受损方直接凭借该协议向法院起诉，要求反悔方继续履行赔偿义务并承担违约责任。 （二）若为口头承诺赔偿，受损方应积极收集聊天记录、录音等证据，然后向法院主张权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。该法条表明无论是书面还是符合条件的口头约定赔偿，都可能构成合同关系，受法律保护。本地优选咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
177****4804
138****3078
189****2959
