互联网纠纷 法律问答
1254
万
解答量
2706
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
微信借出被骗，应该通过什么方式追责[律师回复] 微信借款遭遇诈骗，可采取这些方式追责。 先收集证据，这是维权关键。要及时收集微信聊天记录，它能反映双方沟通和借款意图；微信转账记录能证明资金流向与金额；若有相关语音、图片等资料，也都保存好。 接着尝试协商解决。和对方取得联系，要求返还被骗款项，可通过微信、电话沟通，保留沟通记录。若对方愿意还，问题就解决了；对方拒绝，记录可作为其不还款证据。 还能向微信平台投诉诈骗行为，把收集到的证据提供给平台，平台会按规定调查处理，可能会限制对方账号。 要是被骗金额达到当地诈骗罪立案标准，就向公安机关报案。公安机关会依据证据和线索调查，情况属实会追究诈骗者刑事责任，追回款项后会返还。 若不符合刑事立案标准，或刑事程序不能弥补全部损失，可向人民法院提起民事诉讼，要求对方返还借款，法院判决后可强制执行对方财产。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
158****8270
159****6639
133****3069
