损害赔偿 法律问答
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雇主对雇员进行辱骂。有法律责任吗？[律师回复] 结论先说：雇主对雇员进行辱骂，不是骂两句就没事，要看场合、方式和造成的后果，可能要承担几种责任。民事上，如果辱骂侵害了你的名誉、人格尊严，或者在同事面前公开羞辱造成社会评价降低，你可以要求赔礼道歉、消除影响，严重的可主张精神损害赔偿。劳动层面，长期辱骂、侮辱式管理属于侵犯劳动者人格尊严，你可以向劳动监察投诉，单位疏于管理也要担责。如果辱骂伴随威胁、限制自由，甚至可能违反治安管理处罚法。建议：第一，把辱骂的证据留好，录音、沟通记录、在场同事证言、监控；第二，先向公司人事或管理层反映，要求处理；第三，造成实际精神伤害的，可到法院起诉侵犯名誉权。提醒：遭遇辱骂别以暴制暴，那样你反而可能违法，固定证据、走投诉或诉讼才是正路，职场人格尊严同样受法律保护，忍气吞声只会让对方变本加厉。贾凤强律师
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造谣违反了什么法？[律师回复] 结论先说：造谣不是小事，轻则赔钱道歉，重则坐牢，要看造谣的对象、方式和后果。第一层是民事，民法典规定侵害名誉权要停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿精神损害；第二层是行政，治安管理处罚法里公然侮辱、捏造事实诽谤他人可拘留罚款；第三层是刑事，刑法有诽谤罪，情节严重（比如转发五百次以上、造成受害人精神失常等）可判刑，严重危害社会秩序的由公安机关立案。如果你是受害者，现在要做的：把造谣内容截图并做公证，向平台投诉要求删帖，必要时起诉索赔；如果造谣的是竞争对手或情节严重，直接报警。要注意，面对造谣别以谣制谣，固定证据、走法律途径才是最稳的，忍着不理会反而让侵权者更嚣张，及时维权才能止住损害扩大。遇到类似纠纷，保留好一切书面和电子证据是关键，证据越完整，后面协商或诉讼的主动权就越在你手里。贾凤强律师
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起诉妻子名誉权的话应该怎么做[律师回复] 发现妻子侵害自己名誉权，想通过起诉维权，该怎么做？别慌，下面几步教你搞定。 第一步，收集证据。这可是打赢官司的关键。要收集能证明妻子实施名誉侵权行为的材料，比如她在公开场合诋毁你的录音、视频，或者在网上发的侮辱诽谤性文字、图片的截图。同时，还要收集她的侵权行为给你造成损害后果的证据，像你因名誉受损精神痛苦的诊断证明、经济损失的相关票据等。 第二步，写起诉状。在起诉状里，要写清楚你和妻子的基本信息，明确提出你的诉讼请求，比如让妻子停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失等。还要把事实与理由部分写明白，讲清楚妻子侵权的经过、造成的后果，以及法律依据。 第三步，向有管辖权的法院起诉。一般是向你妻子住所地的基层法院提交起诉书和相关证据。法院受理后，要按通知预交诉讼费用，然后参加庭审。庭审时，要遵守法庭纪律，充分陈述和展示证据，这样才能维护好自己的权益。本地专业咨询...
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犯诽谤罪会面临怎样的处罚[律师回复] 1、诽谤罪指的是故意编造并传播虚假事实，严重到损害他人人格、破坏他人名誉的行为。按照《中华人民共和国刑法》，犯诽谤罪会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利。 2、诽谤罪一般属于亲告罪，通常要被害人自己去法院起诉，法院才会处理。不过要是出现严重危害社会秩序和国家利益的情况，就不一样了。像因为诽谤引发了群体性事件，或者诽谤行为造成了很不好的国际影响，这些就属于严重危害社会秩序，这时司法机关会主动去追究责任。 3、要是有人通过网络进行诽谤，被害人向法院起诉，可自己找证据又特别困难，这种情况下法院可以让公安机关帮忙。律图法律顾问...
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造谣涉及多少人会被认定犯罪[律师回复] 造谣会不会构成犯罪，不能只看涉及了多少人，得结合具体做了什么以及产生的后果来判断。 按照《中华人民共和国刑法》，造谣可能会牵扯到诽谤罪、编造以及故意传播虚假信息罪等罪名。就拿诽谤罪来说，要是有人故意捏造事实去诽谤别人，出现下面这些情况就可能犯罪了：同一个诽谤信息在网上被点击、浏览超过五千次，或者转发超过五百次；导致被害人或者他的近亲属精神失常、自残甚至自杀；在两年内因为诽谤被行政处罚过，之后又去诽谤别人。 而编造、故意传播虚假信息罪，指的是编造虚假的险情、疫情、灾情或者警情，然后在网络或其他媒体上传播，或者明知道这些信息是假的还故意传播，并且严重扰乱了社会秩序。这里关键是看对社会秩序的扰乱程度，而不是涉及人数多少。 所以说，不能简单地根据涉及人数来判断造谣是不是犯罪，得综合好多因素一起看。要是遇到跟这相关的法律麻烦，最好找专业的法律人士咨询咨询。本地优选咨询...
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