刑事辩护 法律问答
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穆斓律师
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北京盈科（乌鲁木齐）.../合伙人
执业：8年服务：751人
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你好，我嫖娼被罚款500，单位知道概率以及处理后果[律师回复] 嫖娼属于违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因此，你被罚款500元是符合法律规定的。至于单位是否会知道，这取决于公安机关是否将处罚结果通报给你的单位。一般情况下，公安机关会根据案件的性质和具体情况决定是否通报。如果通报，单位可能会根据你的违法行为和单位的规章制度对你进行相应的处理，比如警告、记过、降职、解雇等。建议你吸取教训，不要再从事违法行为，同时要诚实面对单位可能的处理。如果单位处理不当，侵犯了你的合法权益，你可以依法维护自己的权益。但无论我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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二房东转租诈骗房主可否报案？，想了解怎样通过法律手段追回损失？[律师回复] 遇到二房东转租诈骗这种情况，房主是可以报案的。首先，房主应当收集好与二房东签订的租赁合同、转账记录、聊天记录等相关证据。然后，可以向当地的公安机关报案，说明情况并提交证据，让公安机关介入调查。如果公安机关立案侦查，那么在案件侦破后，房主的损失有望通过法律程序得到追回。其他方面，房主也可以考虑通过民事诉讼的方式，要求二房东承担违约责任，赔偿损失。在诉讼过程中，同样需要提供充分的证据来支持自己的诉求。总之，面对诈骗行为，积极采取法律手段维护自身权益是非常重要的。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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