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破产管理人不确认债权该怎么解决[律师回复] 要是破产管理人不确认咱们的债权，咱可以这么解决。 第一步，查看通知书。要是管理人对咱们申报的债权不确认，得给咱们发债权审查意见通知书。咱们要仔细看，弄明白不确认的理由和依据是啥。 紧接着，咱可以提出异议。要是对管理人的审查结果不满，在规定时间内给管理人交书面异议，同时说明理由，附上证据。管理人会对异议复核。要是复核后觉得咱们的异议有道理，就会调整债权；要是觉得没道理，就会维持原来的审查意见，还会书面通知咱们。 如果对管理人的复核结果还是不服，那就可以向法院起诉，也就是发起债权确认之诉。要在规定时间内，向受理破产申请的法院提起。法院会审查债权的真实性、合法性还有数额等情况，然后根据事实和法律规定作出判决，这个判决是最终结果，大家都得遵守。 另外，在整个处理过程中，咱们得注意收集和保存和债权有关的证据，像合同、借据、转账记录这些。这些证据能在咱们提出异议和打官司的时候，帮咱们证明自己的主张，维护咱们的合法权益。律图专业咨询...
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若保险公司破产，赔付事宜该如何处理[律师回复] 当保险公司破产时，赔付问题要按照《中华人民共和国保险法》等相关法律来处理。这里得分人寿保险合同和非人寿保险合同来说。 先看人寿保险合同，这种情况下被保险人及受益人的权益有比较可靠的保障。要是经营人寿保险业务的保险公司被依法撤销或者宣告破产了，它持有的人寿保险合同和责任准备金，必须转让给其他同样经营人寿保险业务的保险公司。要是没办法和其他保险公司达成转让协议，那就由国务院保险监督管理机构指定一家经营人寿保险业务的保险公司来接受转让。不管是主动转让，还是被指定接受转让，都得维护好被保险人、受益人的合法权益。 非人寿保险合同呢，保险公司破产后是按照破产清偿顺序来赔付的。首先得支付破产费用和共益债务，之后再按下面的顺序：先偿还所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律规定要给职工的补偿金；接着是赔偿或者给付保险金；然后是补缴保险公司欠缴的除前面提到的职工社保费用以外的社会保险费用和税款；最后才是普通破产债权。 另外，保险保障基金也能起到一定作用。在某些情形下，它会对保单受让公司或者保单持有人等进行救助，以此来维护保险消费者的合法权益。律图平台咨询...
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退出技术入股，清算工作要怎么做[律师回复] 技术入股退出清算可按以下步骤开展。 先确定退出途径。要是选择股权转让退出，要和受让方就转让份额达成协议；若由公司回购，需依照公司章程以及相关约定来操作。 然后全面清查公司资产与负债。资产包括货币资金、存货、固定资产等；负债有银行贷款、应付账款等。对于技术入股的技术，需评估其当前价值和对公司的贡献。可以聘请专业评估机构，根据技术的市场前景、剩余使用寿命等因素进行评估。 再依据公司章程规定的股权比例和清算结果分配剩余财产。若章程没有明确规定，则按股东出资比例分配，技术入股股东按评估的技术价值对应的股权比例来参与分配。 最后要处理好税务和法律手续。按照税务规定，清算过程中的资产处置、股权转让等可能涉及税务问题，要按要求申报纳税。同时要完成工商登记变更，提交清算报告等文件，把股东退出信息在工商部门备案。 整个清算过程必须严格遵守法律法规和公司章程，保证公平公正，避免出现法律风险。律图法律顾问...
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若破产管理人挪用资金会如何处置[律师回复] 破产管理人要是挪用资金，那可是违反法律规定的，肯定要担责。 先说说民事方面。按照《中华人民共和国企业破产法》，管理人得尽心尽力、忠诚地执行工作。要是他们挪用了资金，给债权人、债务人或者第三人造成了利益损害，这些受害者是有权要求管理人赔偿的。打个比方，如果因为管理人挪用资金，让债权不能全额拿到手，债权人就可以通过打民事官司，要求管理人赔偿损失。 再看看刑事方面，这事儿可能就更严重了。破产管理人挪用资金，有可能会触犯挪用资金罪或者挪用公款罪。如果管理人不是国家工作人员，他利用职务方便，把资金挪给自己用，或者借给别人，金额比较大，而且过了一定时间还没还；或者虽然没超过期限，但金额大，还拿去做营利活动，又或者拿去干非法的事儿，那就构成挪用资金罪，要负刑事责任。要是管理人是国家工作人员，挪用资金就可能触犯挪用公款罪。 最后说说行政层面。要是管理人挪用资金，人民法院可以依法对他罚款。要是情节严重，法院还能让他在一到三年内不能再当管理人，甚至把他从管理人名册里踢出去。所以啊，破产管理人可千万别动挪用资金的歪心思。律图平台咨询...
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破产后欠的仲裁款怎么偿还[律师回复] 企业破产后，所欠的仲裁款要按法定程序偿还。企业进入破产程序后，法院会指定管理人，管理人会接管企业财产，对其进行全面清查和管理。接着，管理人会通知债权人申报债权。仲裁款的权利人得在规定的申报期限内，向管理人申报这笔债权，并且提供相关仲裁裁决书等证据，来证明债权存在以及具体金额。 关于清偿顺序，依据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后按下面的顺序清偿。首先是破产人所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。其次是破产人欠缴的除前面提到的以外的社会保险费用和所欠税款。最后是普通破产债权，仲裁款一般就属于这类。 要是破产财产不够清偿同一顺序的所有清偿要求，那就按比例分配。要是企业经过破产清算，没有足够的财产来清偿仲裁款，企业注销后，没得到清偿的那部分债权就没了，债权人通常没办法再继续追讨。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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