劳动纠纷 法律问答
112.7
万
解答量
1641
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我二月份退休工资没发，想问一下，应该怎么办[律师回复] 退休工资二月份没发，大概率就几个常见原因，你可以先自己简单核对一下。最常见的是养老金领取资格认证到期没做，很多人都是因为这个被临时停发，只要重新完成认证，很快就会恢复发放，之前没发的也会一起补回来。然后要看看你的社保卡金融账户是不是正常，有没有激活、冻结、注销或者换了新卡没去社保那边更新信息，账户异常也会导致钱打不进来。有些地方发放时间本身就不是固定同一天，也可能只是发放延迟，还没到账而已。 你可以先带上身份证和社保卡，去社保卡对应的银行查一下账户流水，确认是不是真的没有入账。如果银行这边没记录，就直接联系社保部门，可以拨打 12333 人社热线，报上自己的身份信息，让工作人员帮你查二月份养老金到底有没有发放、为什么停发、现在需要怎么处理。也可以直接去就近的社保经办窗口，让工作人员在系统里帮你核对原因，是认证问题、账户问题还是信息有误，当场就能弄清楚。 还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）袁红军律师
2解答 3.3w浏览 -
经济补偿金里的工资怎么确定包括什么[律师回复] 结论： 经济补偿金中的工资按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，涵盖计时、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。工资低于当地最低工资标准按该标准算，工作不满12个月按实际月数算平均工资，月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿按职工月平均工资三倍数额支付。 法律解析： 依据法律规定，经济补偿金所涉及的工资范围广泛，包含多种货币性收入。这一规定保障了劳动者能获得合理补偿，避免因工资构成复杂而少算补偿金。当劳动者工资低于当地最低工资标准时，按标准计算可确保其基本生活保障；工作不满12个月按实际月数算，体现公平原则；月工资过高时按三倍数额支付，平衡了用人单位与劳动者利益。若在经济补偿金计算上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地法律顾问...
5解答 5w浏览 -
绩效部分可以仲裁吗[律师回复] 结论： 劳动者与用人单位就绩效产生争议可申请仲裁，若能证明单位存在不支付或不合理扣减绩效工资情况，仲裁机构会支持其诉求。 法律解析： 绩效属于劳动报酬一部分，当用人单位未按约定支付绩效工资、随意扣减绩效等情况发生时，符合仲裁受理范围。劳动者申请仲裁时，需提供相关证据，像劳动合同中关于绩效的约定、绩效评估标准、绩效工资计算方式、工资条等，以此证明自己的主张。仲裁机构会根据双方提供的证据及相关规定进行裁决。如果劳动者能证明用人单位存在不支付或不合理扣减绩效工资的情况，其合法诉求会得到仲裁机构支持。若您在绩效工资方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
159****8665
132****4722
152****1358
