婚姻家庭 法律问答
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夫妻强行离婚有什么后果[律师回复] 很多人关心有没有“强行离婚”这回事，其实在我国并没有这个法定概念。离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 要是一方选择诉讼离婚，法院审理时，认定夫妻感情确实破裂且调解无效，就会判决准予离婚。判决离婚后有这些法律后果： 人身关系上，夫妻身份没了，不用再互相扶养，双方都能再婚。 财产关系方面，要分割夫妻共同财产。一般是平均分割，但会照顾子女、女方和无过错方。要是一方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，分财产时可以少分或不分。 子女抚养问题，要确定抚养权和抚养费。法院会从利于孩子身心健康出发，结合父母情况妥善处理。不直接抚养孩子的一方要付抚养费，还有探望孩子的权利。 需要注意的是，如果一方在离婚时用暴力、威胁等非法手段强迫对方，可能涉嫌违法犯罪，像故意伤害罪、非法拘禁罪等，要被追究刑事责任。大家离婚要走合法途径，避免给自己带来不必要的麻烦。平台优选咨询...
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老婆出轨时，要怎样去收集相关证据[律师回复] 处理老婆出轨收集证据，得保证证据来源合法、真实且和案件相关。以下是收集证据的可行方式。 先说书证，能收集出轨方和第三者的书信、聊天记录、电子邮件等。保存聊天记录时，要留好原始载体，保证内容完整没被篡改。 再说物证，出轨方和第三者亲密的照片、视频可作为证据。拍摄时别侵犯他人隐私权，在公共场合拍的内容通常更合法。 证人证言也重要。可以找知晓出轨情况的邻居、朋友等当证人。不过证人要能出庭作证，且证言得真实可靠。 视听资料也不能忽视。比如出轨方承认出轨的录音，录音时不能违反法律规定，不能用威胁、强迫等手段获取。 收集证据时，要避免侵犯他人合法权益，不然证据可能不被法院采信。要是自己收集证据有困难，可以考虑聘请专业调查机构协助，但调查机构的行为必须在法律允许范围内。律图平台咨询...
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女方有精神病，男方是否可提出离婚[律师回复] 男方是可以提出离婚的。按照《中华人民共和国民法典》，要是夫妻里有一方想离婚，既可以找相关组织调解，也能直接去法院起诉。 要是女方婚前隐瞒有精神病，婚后一直没治好；或者男方婚前就知道女方有精神病还和她结婚；又或者女方在婚后共同生活期间患了精神病，长期治疗也不见好，这些情况都可视为夫妻感情破裂。要是男方坚决要离婚，调解没用的话，法院会依法判决准予离婚。 在诉讼离婚时，因为女方是精神病患者，属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，所以得先确定女方的监护人。之后在离婚诉讼里，由监护人作为法定代理人代表女方参加诉讼。 还有，处理离婚时要保障女方的合法权益。法院一般会综合考虑女方病情、生活状况等因素，在分财产的时候适当照顾女方，保证女方离婚后生活能有一定保障。律图平台咨询...
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对方患精神病不肯离，怎样办理离婚手续[律师回复] 要是对方患有精神病，还不肯离婚，咱们可以通过打官司的方式来办理离婚手续。 第一步，得先确定对方的民事行为能力。要是对方属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那得先变更监护关系。这得由对方的近亲属向法院提出申请，通过法定程序来认定对方的民事行为能力，然后指定监护人。为啥要这么做呢？因为在离婚诉讼里，无民事行为能力人的配偶本来是法定监护人，但离婚案件中配偶有利益冲突，不能当法定代理人，所以必须变更监护人。 接着，就可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼了。作为原告，要向法院提交民事起诉状、结婚证、身份证等相关证据材料，以此证明双方存在婚姻关系。同时，还得提供能证明对方患有精神病且影响夫妻感情的证据，像医院的诊断证明、病历这些都可以。 在打官司的过程中，法院会根据具体情况进行调解。要是调解没用，而且法院认定夫妻感情确实已经破裂了，就会判决准予离婚。法院判断夫妻感情是否破裂，会综合考虑好多因素，比如婚前感情基础、婚后感情状况、患病原因以及治疗情况等。要是对方的精神病一直治不好，导致夫妻没法一起生活，通常就会认定夫妻感情破裂。 最后要提醒一下，在分割财产的时候，应该适当照顾患精神病一方的权益，保证其离婚后的生活。律图平台咨询...
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准备离婚要签婚内协议注意什么[律师回复] 1、打算离婚时签婚内协议，得留意一些事儿。协议内容得合法，不能违反法律法规里的硬性规定，也不能损害国家、集体和别人的正当权益。就像不能用协议来躲夫妻共同债务，不然这种约定对债主是没用的。 2、协议得是夫妻双方真心想签的。签的时候不能有欺骗、威胁的情况，要是有，被威胁、欺骗的一方能要求把协议撤销。 3、要把财产分割问题说清楚。详细列出夫妻共同财产和个人财产有哪些，明确怎么分。像房子、车子这些重要财产，要写清楚归谁，还有过户手续咋办；要是涉及债权债务，得约定好谁来承担。 4、子女抚养问题也得明确。要确定孩子抚养权归谁，抚养费给多少、怎么给，以及探视权怎么行使。抚养费的数额要根据当地生活水平、孩子实际需要和给钱一方的经济情况合理确定。 5、协议的形式要正规。最好写成书面的，双方签字再写上日期。要是条件允许，去做个公证，这样协议的证明力更强。 6、签婚内协议前，夫妻双方最好好好沟通商量。要是对协议条款有疑问或者不确定，找专业律师咨询一下，这样能保证协议有效，也能维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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