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水资源税征收标准2024是怎样的[律师回复] 解析： 1.如若用人单位制定的劳动规章制度存在违反相关法令、法规的情况，将由劳动行政部门依法给予严厉的警告，并责令其立即改正；倘若由此给劳动者带来了实质性的伤害或损失，该用人单位将被要求承担相应的赔偿责任。 2.如果用人单位有违反我国现行劳动法律的行为，例如延长劳动者的工作时长，将会受到劳动行政部门的及时警告，并责令其改正；除此之外，还可能面临着罚金的处罚。 3.针对以下任何一种侵犯劳动者合法权益的情况，劳动行政部门可依法责令用人单位支付劳动者应得的工资报酬以及经济补偿款，同时还可以进一步要求用人单位支付相应的赔偿金： （A）故意拖欠劳动者工资； （B）违法辞退劳动者； （C）不为劳动者缴纳社保费。 4.若用人单位的劳动安全设施及劳动卫生条件未能达到国家所要求的标准，亦或是未能尽全力为劳动者提供必需的劳动防护用品与劳动保护设施，那么劳动行政部门有权依法责令该用人单位立即改正，同时也可能面临罚款等形式的处罚。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律咨询顾问
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律师说法·环境保护
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我国公民持有护照可以去港澳台吗我国的公民持有自身的护照也可以去往港澳台，不需要办理港澳通行证。我国的法律规定，公民的护照用于我国的公民去往第三国家的有效证件，公民持有护照得到他国的许可后，购买相关的机票就可以去往护照的目的地。6.9w浏览 2024-06-01
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民事辩护意见书的一般格式是什么？起诉状：原告：姓名（名称），住所地，出生日期，身份证号码，法定代表人，组织机构代码。被告：姓名（名称），住所地，出生日期，身份证号码，法定代表人，组织机构代码。诉讼请求：事实与理由：此致。法院。具状人：日期。3.1k浏览 2024-06-01
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民法典规定要约生效条件为哪几种1、内容具体确定。2、必须是特定人所为的意思表示。3、要约必须向相对人发出。4、表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。在进行要约的时候是需要遵守法律规定来进行的，要约是需要符合一定的条件才可以的，这样才可以更好的保障要约的的法律效力，要约生效之后是需要依法履行的。2.1k浏览 2024-06-01
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