婚姻家庭 法律问答
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昌吉-张明律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昌吉-姚雪...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
昌吉-杨琴律师11分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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原始户口是农村户口，现有户口是非农业户口！能迁回原始农村户口吗？[律师回复] 能不能迁回，关键看两件事：一是原籍村委会是否同意接收你，二是你符不符合当地落户政策。非农业户口想迁回农村，通常要求你是因为升学、当兵、购房等理由迁出的，现在在城里没有稳定工作，并且老家还有宅基地或承包地、实际住在村里。你先去村里找村委会开同意接收的证明，再带上户口本、身份证、无业证明、房产证或土地承包证，到老家派出所户籍窗口提交申请。如果村里不同意，那就很难办。要注意，农村户口背后的土地权益和拆迁利益，公安审核会很严格，各地规定不一样，建议先到老家派出所问清楚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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起诉破坏家庭行为需满足哪些条件[律师回复] 起诉破坏家庭行为，要先确定具体行为对应的法律关系，满足相应条件。 要是涉及重婚，《中华人民共和国刑法》规定，有配偶还重婚，或者明知他人有配偶还与之结婚，构成重婚罪。起诉重婚，得有证据证明对方重复登记结婚，或有以夫妻名义共同生活的事实。被害人可直接向法院提起刑事自诉。 如果是有配偶者与他人同居，无过错方离婚时，能依据《中华人民共和国民法典》提起离婚诉讼，还可要求损害赔偿。起诉要满足民事诉讼基本条件，原告得和本案有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求、事实和理由，案件要在法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖内。同时，要提供能证明配偶与他人同居的证据，像照片、视频、证人证言等。 若他人破坏家庭行为导致名誉权等人身权利受损，可依据民法典中人格权编起诉。得有证据证明侵权人实施了侵害名誉权等行为，该行为给自己造成了损害后果，且行为和后果有因果关系。 所以，起诉破坏家庭行为，先明确行为性质，再收集相关证据，按法定程序进行。律图专业咨询...
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小三破坏家庭要承担什么法律责任[律师回复] 遭遇“小三”破坏家庭，很多人想让其承担责任，可一般情况下，“小三”不用承担法律责任，只会受到道德谴责。不过，有几种特殊情形要注意。 如果“小三”知道对方有配偶，还和对方登记结婚，那就构成了重婚罪，会被处二年以下有期徒刑或者拘役。就算没登记，只要是以夫妻名义共同生活，也会涉嫌重婚罪。 要是“小三”和有配偶的人长期、稳定地以夫妻名义共同居住，无过错的一方在离婚的时候，能要求过错方进行损害赔偿。但要是直接找“小三”要赔偿，法院一般不会支持。 还有一种情况，如果夫妻一方偷偷把夫妻共同财产送给“小三”，另一方可以去法院起诉，要求“小三”把财产还回来。因为这侵犯了无过错方对夫妻共同财产的平等处理权，法律是支持要回财产的。 要是遇到这些复杂的法律问题拿不准，建议向专业法律人士精准咨询。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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