合同事务 法律问答
71.6
万
解答量
1226
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
父母私下协议书有效吗[律师回复] 父母私下签订的协议书效力需多方面判断。 1. 合法合规性：协议内容不能违反法律法规的强制性规定。若包含违法内容，像约定逃避纳税义务，必然无效。这要求协议内容在法律框架内制定，不得触碰法律红线。 2. 行为能力：协议双方需是完全民事行为能力人。若父母有精神疾病等不能辨认自身行为的状况，协议效力会受影响。所以签订前应确保双方具备相应行为能力。 3. 真实意愿：协议须是双方真实意思表示，不能存在欺诈、胁迫等情况。要保证双方自愿、平等地达成协议。 若协议满足上述条件，且不涉及需办理特定手续的情况，一般有效，如符合条件的家庭财产分配协议就具法律效力。建议签订前咨询专业法律人士，确保协议合法有效。5解答 3.2w浏览
-
协议的有效性要看哪些[律师回复] 协议的有效性需从多方面考量。主体适格是基础，当事人要有相应民事行为能力，自然人要达法定年龄且精神正常，法人要依法成立并在经营范围内订协议；意思表示真实也关键，不能存在欺诈、胁迫等情况，否则协议可能无效；内容合法不可或缺，一方面不能违反法律法规强制性规定，像买卖毒品协议无效，另一方面不能违背公序良俗，如以人身抵押协议无效；形式合法同样重要，法律规定需特殊形式的要符合要求，如不动产转让合同一般要用书面形式。 为确保协议有效，可采取以下措施： 1. 签订前核实主体资格，确认对方有签约能力。 2. 保证协商过程公平公正，无欺诈胁迫行为。 3. 协议内容仔细审查，确保合法合规、不违公序良俗。 4. 按法律要求确定协议形式。5解答 3.9w浏览
-
协议内容不完整有效吗[律师回复] 协议内容不完整不一定会使协议无效。若协议主要条款完备，关键要素如当事人、标的、数量等明确，且无违反法律法规强制性规定和公序良俗等无效情形，协议可能有效。 1. 履行争议：内容不完整可能在履行时引发争议，对于未约定事项的处理易产生分歧。此时若能通过合同解释规则，如体系解释、目的解释等确定当事人真实意思，补充缺失内容，合同可正常履行。 2. 无效或未成立：若协议缺失过多关键内容，致使合同目的无法达成，或无法明确双方权利义务关系，可能被认定无效或未成立。 建议在签订协议时，尽量确保内容完整、条款清晰，明确各方权利义务。若出现内容不完整情况，可尝试通过协商、解释规则等方式补充完善，避免合同风险。5解答 3.5w浏览
-
朋友要钱不给怎么办最有效的方法[律师回复] 要是朋友欠了钱不还，最好的办法，首先就是跟对方好好沟通一下，把欠钱的事儿说清楚，再确定个还款的期限之类的。要是沟通半天没效果，那可得把相关的证据留好了，像聊天记录、转账的凭证等等。接着就可以去法院告他，打民事诉讼。起诉的时候，要把被告的身份信息弄清楚，把诉讼请求写明白，比如让对方还钱，还有可能产生的利息啥的，再把事情的经过和理由也写清楚。法院会根据具体情况来审理这个案子。要是判决下来对方得还钱，可他还是不履行，那就可以申请法院强制执行，把他名下的财产查封、扣押或者拍卖掉，这样就能实现咱们的债权。不过，诉讼这个过程挺复杂的，得花不少时间和精力，也可以试试找调解之类的其他办法来把纠纷解决掉。5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
137****4665
158****6868
136****2187
