建设工程纠纷 法律问答
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中标单位是否承担代理费用[律师回复] 在招标活动里，中标单位要不要承担代理费用，得看具体情况。一般来说，招标代理服务费该由谁承担，招标人和招标代理机构可以在委托代理合同中确定。 要是双方约定服务费由招标人支付，那通常中标单位就不用承担了。招标人得按照合同约定给招标代理机构付钱，这也是比较常见的做法。 但要是招标文件里明确写了代理费用由中标单位出，而中标单位参与投标并且成功中标，那就相当于它接受了这个条款。这种情况下，中标单位就得向招标代理机构支付费用。有些招标项目会这么做，是想把相关成本转嫁给中标方。 由此可见，中标单位承担代理费用的关键在于招标人和招标代理机构的约定，以及招标文件的具体规定。这里有个认知误区，很多中标单位以为费用肯定是招标人出，其实不然。实际操作中，如果中标单位对费用承担有疑问，要在招标过程中及时提出，让相关方进行澄清，这样能避免后续产生纠纷。本地法律顾问...
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工程起诉走法律程序需什么条件[律师回复] 工程起诉得满足这些条件。 原告得有资格，必须是和本案有直接利害关系的公民、法人还有其他组织。在工程起诉里，通常就是工程的承包方、发包方，或者跟工程有直接利益关系的主体，像实际施工人。 得有明确的被告，要清楚起诉的是谁，被告的身份信息，包括名称、地址、联系方式这些都要明确，这样法院才能准确送达法律文书。 要有具体的诉讼请求、事实和理由。诉讼请求要清晰，比如要求支付工程款、赔偿损失之类的。事实就是工程施工中的实际情况，像合同签订、履行情况、违约情形等。理由是依据法律规定，说明为啥提这个诉求。 纠纷得属于人民法院受理民事诉讼的范围，并且要由受诉人民法院管辖。工程纠纷一般是由工程所在地专属管辖，要按照级别管辖和地域管辖的规定，向有管辖权的法院起诉。 起诉的时候，要准备好起诉状和相关证据。证据要能支撑诉讼请求和事实理由，比如建设工程合同、施工记录、验收报告等。平台精选咨询...
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建筑工程合同被判定无效如何结算[律师回复] 建筑工程合同被判定无效，结算方式按《中华人民共和国民法典》及相关司法解释来确定。 要是建设工程验收合格，可参照合同里工程价款的约定，折价补偿承包人。也就是说，哪怕合同无效，只要工程质量过关，承包人能拿到相应报酬，确保其人力、物力成本能收回来。 要是建设工程验收不合格，但修复后合格了，发包人能要求承包人承担修复费用，修复后的工程按合格工程的结算方式处理。 要是建设工程验收不合格，而且没办法修复，承包人就不能请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。另外，因建设工程不合格造成损失，发包人有过错的，也要承担相应责任。 还有，当事人就同一建设工程签了好几份合同，结果都无效，但建设工程质量合格，一方请求参照实际履行的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人，法院会支持；要是实际履行的合同难以确定，当事人请求参照最后签订的合同关于工程价款的约定折价补偿承包人，法院也会支持。 遇到类似问题，关键是要保障工程质量，保留好相关协议和开支记录，必要时可咨询专业律师来维护自身权益。本地优选咨询...
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工程质量引发设备损坏应如何赔偿[律师回复] 工程质量问题致使设备损坏，赔偿问题得综合多方面考虑。要是工程质量有问题，根据《民法典》，施工方要担违约责任。要是合同里规定了赔偿办法，就按合同来；没规定的话，受损方可以要求施工方修理、重作、更换等。因为工程质量问题让设备坏了，施工方得赔设备维修费用，还有停产损失这些直接损失。 确定赔偿责任的时候，因果关系鉴定少不了。得证明设备损坏就是工程质量问题造成的，不是别的原因。可以找专业鉴定机构检测，出的鉴定报告能成为索赔的重要证据。 要是双方协商赔偿没谈拢，受损方可以去法院起诉。起诉时，得拿出工程合同、设备采购凭证、维修记录、鉴定报告等证据，让诉求得到支持。法院会根据双方证据和实际情况，判决施工方承担赔偿责任。 另外，如果工程质量问题是设计方、监理方等其他主体犯错导致的，这些责任主体也得按过错比例担责。受损方可根据实际，要求各责任主体分别赔偿。遇到此类问题，大家要积极维权，必要时咨询专业人士。平台优选咨询...
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工程转包被认定非法经营要怎么处理[律师回复] 工程转包是建设工程领域常出现的情况，但要注意，工程转包被认定的是非法转包，而不是非法经营。依据《中华人民共和国民法典》和《建设工程质量管理条例》等规定，非法转包有一系列处理办法。 从民事角度看，一旦工程转包被认定为非法，转包合同就会被判定无效。不过，如果建设工程验收合格，实际干活的施工人能按照合同里工程价款的约定，得到相应的折价补偿。要是施工单位因为非法转包，引发工程质量问题、工期延误等违约情况，就得给建设单位赔偿损失。 行政方面的处罚也很严厉。对于转包工程的承包单位，相关部门会责令其改正错误，没收通过非法转包赚到的钱，还会处以罚款。要是情节特别严重的，直接吊销资质证书。工程监理单位要是转让工程监理业务，同样会被责令改正，没收违法所得，还可能被要求停业整顿、降低资质等级，情节严重的也会被吊销资质证书。 刑事上，要是非法转包导致重大安全事故等严重后果，相关责任人就可能构成重大责任事故罪等犯罪，会被依法判刑。 为了避免这些法律麻烦，不管是建设单位、施工单位还是监理单位，都要严格遵守法律法规，保证工程承包和转包行为合法。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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