互联网纠纷 法律问答
1286
万
解答量
2770
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
微信借出被骗，应该通过什么方式追责[律师回复] 微信借款遭遇诈骗，可采取这些方式追责。 先收集证据，这是维权关键。要及时收集微信聊天记录，它能反映双方沟通和借款意图；微信转账记录能证明资金流向与金额；若有相关语音、图片等资料，也都保存好。 接着尝试协商解决。和对方取得联系，要求返还被骗款项，可通过微信、电话沟通，保留沟通记录。若对方愿意还，问题就解决了；对方拒绝，记录可作为其不还款证据。 还能向微信平台投诉诈骗行为，把收集到的证据提供给平台，平台会按规定调查处理，可能会限制对方账号。 要是被骗金额达到当地诈骗罪立案标准，就向公安机关报案。公安机关会依据证据和线索调查，情况属实会追究诈骗者刑事责任，追回款项后会返还。 若不符合刑事立案标准，或刑事程序不能弥补全部损失，可向人民法院提起民事诉讼，要求对方返还借款，法院判决后可强制执行对方财产。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
三年未还网贷，会不会被提起诉讼[律师回复] 网贷三年没还，很可能被网贷平台告上法庭。从法律层面讲，借款人跟网贷平台签了借款合同，就有责任按约定时间和方式还钱。要是三年都没还，那妥妥构成违约了。 网贷平台为了保护自己的利益，能依据《中华人民共和国民法典》等法律，到法院起诉借款人，要求偿还本金、利息还有逾期利息等费用。但网贷平台会不会真的起诉，得看好多因素。比如诉讼是要花时间、人力和资金的，要是欠款不多，打官司成本却高，平台也许就换别的办法催款了。还有平台自己的催款策略也有影响，有的平台会先自己或者委托第三方去催，催不回来才考虑起诉。 要是真被起诉了，借款人可不能躲着，得积极去法院说明情况。要是实在没钱还，也别慌，可以试着跟网贷平台商量，看能不能达成个合理的还款办法，像延长还款时间、分期还款这些。要是不积极应对，法院可能会判借款人败诉，到时候可能会强制执行，影响个人信用，以后贷款、坐飞机高铁啥的都可能受限制。所以，遇到这种情况，早点和平台沟通解决才是正事儿。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
-
诈骗拘留要多长时间[律师回复] 诈骗被拘留有行政拘留和刑事拘留两种情况。 行政拘留方面，按照《治安管理处罚法》，诈骗若不构成犯罪，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节较重，处十日以上十五日以下拘留，还可并处一千元以下罚款。 刑事拘留方面，通常公安机关对被拘留的人，若认为需要逮捕，要在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。特殊情况下，提请审查批准的时间能延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可延长至三十日。人民检察院要在接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。 所以，刑事拘留一般在14天内，最长不超37天。如果检察院批准逮捕，犯罪嫌疑人会继续被羁押；若不批准，公安机关就要马上释放。要是遇到诈骗被拘留的情况，当事人和家属应及时了解拘留类型，遵守相关法律规定，必要时可咨询专业律师获取法律帮助。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
微信被骗的钱可以找回吗[律师回复] （一）保留证据：发现微信被骗钱后，第一时间保留好聊天记录、转账记录等，这些是证明诈骗事实的关键材料。 （二）及时报案：向公安机关报案，详细准确地说明被骗经过和相关情况。 （三）配合调查：积极配合警方的调查工作，提供尽可能多的线索，如对方的微信账号信息、可能的身份信息等，增加破案和追回钱财的可能性。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本地法律顾问...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·互联网纠纷
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询互联网纠纷的法律问题
一键咨询
151****4414
138****6080
