公司经营 法律问答
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公司破产了，借款和贷款要如何处置[律师回复] 公司破产时，借款和贷款这类公司债务需要按照法定程序来处理。 第一步是破产申请与受理。要是公司出现资不抵债，或者明显没能力偿还债务的情况，债权人或者债务人都能向法院提出破产申请。法院受理后，就会指定管理人来处理后续事宜。 之后进入债权申报阶段。债权人得在法院规定的申报期限内，向管理人申报借款和贷款债权。申报时要说明债权数额，有没有财产担保，并且提交相关证据。如果申报的是连带债权，也得说清楚。 再接下来是破产财产清算与分配。管理人会对公司财产进行清理和变价。破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后按下面的顺序进行清偿：先支付破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等；接着偿还破产人欠缴的除前面说的以外的社会保险费用和所欠税款；最后才是普通破产债权，借款和贷款通常就属于这一类。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按比例分配。 最后是破产程序终结。等破产财产分配完了，管理人会提请法院裁定终结破产程序。法院裁定终结后，管理人要办理注销登记等手续，公司也就不存在了，没得到清偿的债权也不用再还了。这里要注意，整个过程都要严格按法律程序来，债权人要及时申报债权，不然可能会影响自己的权益。本地法律顾问...
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公司破产股东需用私人财产偿还债务吗[律师回复] 公司破产时股东要不要用私人财产偿还债务，得看具体情况。 一般来说，如果股东已经按照公司章程，实实在在缴清了出资，尽到了出资的责任。那么，股东对公司债务通常只以自己的出资额为限承担有限责任。公司破产的时候，要是公司全部资产都不够偿还债务，股东也不用拿出自己的私人财产来偿还，公司会用自己的全部财产对债务负责。 不过，有些特殊情况，股东就得用私人财产还债了。比如股东出资不实，也就是没按照章程规定缴足出资。公司破产的时候，股东就得把没交的出资补上，用来偿还债务。还有股东抽逃出资的情况，股东在公司成立之后把出资抽走了，公司的债权人就有权要求这个股东在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不起的债务部分承担补充赔偿责任。另外，要是股东乱用公司法人独立地位和自己的有限责任，想逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任，这时就得用私人财产来还公司的债了。所以，股东在经营公司过程中，一定要遵守出资义务，不能有损害债权人利益的行为。律图平台咨询...
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损害公司利益纠纷，举证责任如何分配[律师回复] 1、在损害公司利益纠纷的案子里，举证责任怎么分配得看具体情况。 2、要是股东代表诉讼，股东以自己名义为公司利益起诉董事、监事、高级管理人员这些人时，股东得拿出证据证明被告干了损害公司利益的事儿。比如证明被告没尽到忠实或勤勉义务，可以提供关联交易合同、不合理决策文件等。同时，还得证明公司利益确实受损了，像公司资产变少、利润降低等财务数据都能作为证据。要是被告觉得自己没过错，或者自己的行为没损害公司利益，那被告就得自己拿出证据来。 3、要是公司直接发起损害公司利益的纠纷诉讼，公司要证明被告有侵权行为、公司有损失，而且损失和侵权行为之间有因果关系。打个比方，公司发现员工泄露商业秘密，就得证明员工有泄露行为，公司因为这个行为有经济损失，并且这个损失就是员工泄露造成的。 4、要是有第三人侵害公司利益，公司同样要证明第三人有侵权行为、公司有损失以及两者之间的因果关系。要是第三人觉得自己不用担责，就得拿出证据来。 5、在损害公司利益纠纷中，通常是谁提出主张谁来举证。不过在一些特殊情况下，举证责任会反过来，由被告来承担一部分举证责任。随着法律行业发展，未来在这类纠纷的举证责任分配上，可能会更加细化和科学，以更好地保障各方权益。律图专业咨询...
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公司倒闭后，入股的本金还能否拿回[律师回复] 公司倒闭了，入股本金能不能拿回来呢？这得看具体情况。 公司倒闭一般会启动清算程序。按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，清算组会对公司财产进行清理，编制资产负债表和财产清单，再制定清算方案。 如果公司在支付清算费用、员工工资、社保费用和法定补偿金，缴清所欠税款，还清公司债务后，还有剩余财产，有限责任公司会按股东的出资比例分配，股份有限公司则按股东持有的股份比例分配。这种情况下，股东有可能拿回部分或全部本金。 但要是公司资不抵债，也就是负债比资产还多，股东基本就拿不回本金了。因为股东是以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司负责，公司债务先要用公司全部财产来还，当财产不够清偿所有债务时，股东通常不用再额外承担责任，本金也就很难收回。 总体而言，公司倒闭后入股本金能否拿回，关键在于公司清算后的剩余财产情况。律图专业咨询...
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公司因外债收不回导致破产要怎么办[律师回复] 公司要是因为外债收不回来而破产了，能按下面这些步骤处理。 先启动破产程序。公司或者它的债权人可以向法院提出破产申请。要是公司自己申请，就得提交破产申请书和相关证据，像财产状况说明、债务清册、债权清册这些资料。 接下来法院指定管理人。法院受理破产申请后会确定管理人，他负责接管公司财产、调查财产情况、决定公司内部管理事务等，也会去追收公司的债权。对于没收回来的外债，管理人可以和对方协商，也能通过打官司的方式去追讨。要是债务人不积极行使他自己的债权或者和债权相关的从权利，影响到债权人到期债权的实现了，管理人可以行使代位权。 然后债权人要进行债权申报。债权人得在法院规定的时间内向管理人申报债权。 之后会召开债权人会议。在这个会议上，会对破产财产的变价方案、分配方案等重要事项进行讨论和投票决定。 最后是财产分配和终结破产程序。管理人会按照债权人会议通过或者法院裁定的分配方案来分配财产。要是公司没财产可分了或者财产已经分完了，管理人就会请求法院裁定终结破产程序。法院裁定终结后，管理人就去办理注销登记。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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