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双方有宅基地争议该怎么进行仲裁[律师回复] 宅基地争议通常不通过仲裁解决，法律规定了以下几种处理方式。 双方可先自行协商，在自愿、互谅的基础上，依据相关法律规定直接磋商，自行解决争议。这是最简便、经济的解决办法。 要是协商不成，可请求人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人要向政府相关部门提出处理申请，同时提交能证明自身主张的证据材料，像宅基地使用证、相关审批文件等。 若当事人对有关人民政府的处理决定不服，可自接到处理决定通知之日起一定期限内，向人民法院提起行政诉讼。人民法院会根据事实和法律对争议进行审理和判决。 需要注意，涉及土地所有权和使用权争议，要先经过政府处理，对处理结果不服才能向法院起诉，也就是遵循“先行政后司法”的原则。遇到宅基地争议，建议先尝试协商，若协商无果及时申请政府处理。本地专业咨询...
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律师说法·征地拆迁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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