知识产权 法律问答
1256
万
解答量
2710
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
当出现知识产权刑事犯罪应怎么处理[律师回复] 要是遇到知识产权刑事犯罪的情况，可以按下面这些步骤来处理。 第一步是报案。当权利人发觉侵权行为有可能构成犯罪的时候，要去公安机关报案。报案时得提交能证明犯罪事实发生、犯罪嫌疑人是谁，还有知识产权归属以及受侵害程度的证据，像权利证书、侵权产品、销售数据这些都可以。然后公安机关会审查，看看是否立案。 如果公安机关立案了，就会开始侦查工作。他们会收集、调取能证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。等侦查结束，要是犯罪事实清楚，证据也确实充分，公安机关就会把案子移交给检察院，让检察院审查起诉。 检察院接手后，会对整个案件进行全面审查，还会讯问犯罪嫌疑人，听听辩护人和被害人及其诉讼代理人的意见。要是检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清楚了，证据也扎实充分，依法应该追究刑事责任，就会向法院提起公诉。 接下来法院会对案件进行审理，会保障被告人的各项诉讼权利。经过法庭调查、辩论等程序后，法院会依法作出判决。要是被告人确实构成犯罪，法院会根据犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，依照刑法判处相应的刑罚，比如有期徒刑、拘役，还可能判处罚金。 另外，权利人在刑事诉讼过程中，还能提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿因为侵权行为给自己造成的经济损失。平台优选咨询...
5解答 4.7w浏览 -
一般情况下软件侵权会怎么判[律师回复] 软件侵权一般会依据《著作权法》和《计算机软件保护条例》来判断。先说说侵权要承担的民事责任，一旦认定侵权行为成立，侵权的人就得停止侵害他人软件权益的行为，消除侵权带来的不良影响，向被侵权人赔礼道歉，并且赔偿损失。那赔多少钱呢？首先按照被侵权人因为侵权实际遭受的损失来算。要是实际损失不好算，就按照侵权人通过侵权行为获得的违法所得来赔。而且，被侵权人在制止侵权行为时花的合理费用，侵权人也要一并赔偿。要是被侵权人的实际损失和侵权人的违法所得都没办法确定，就由法院根据侵权的具体情节，来判决一个赔偿数额。 再看看行政责任，著作权行政管理部门有权责令侵权人停止侵权行为，没收他们通过侵权得到的违法收入，没收、销毁侵权的软件复制品，还能对其罚款。要是情节严重，行政管理部门还可以没收那些主要用于制作侵权复制品的材料、工具和设备等。 最后是刑事责任，如果侵权行为构成了侵犯著作权罪，违法所得数额比较大或者有其他严重情节的，会被处以一定刑罚，同时还要交罚金。要是违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节，处罚会更重，刑罚也会提高一档，并且照样要交罚金。在司法实践里，判断是否构成犯罪，通常会综合考虑复制发行软件的数量、非法经营的金额以及给权利人造成的损失等情况。平台专业咨询...
5解答 3.6w浏览
-
驰名商标侵权的判刑标准是什么[律师回复] 驰名商标侵权最常涉及的罪名就是假冒注册商标罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是没经过注册商标所有人的允许，在同一种商品或者服务上，用了和人家注册商标一样的商标，而且情节严重，那就构成假冒注册商标罪了。 啥算情节严重呢？一般来说，非法经营数额达到一定标准，或者违法所得数额达到一定数目，又或者假冒了两种以上注册商标，非法经营数额或者违法所得数额也达到相应标准，这些都算。要是情节严重，会被处三年以下有期徒刑，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。 要是情节特别严重，像非法经营数额、违法所得数额远远超过情节严重的标准，那处罚就更重了，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 除了假冒注册商标罪，还有其他情况。要是明知道是假冒注册商标的商品还去销售，违法所得数额较大，或者有其他严重情节，会被处三年以下有期徒刑，可能并处罚金，也可能单处罚金。要是违法所得数额巨大，或者有其他特别严重情节，就得处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。另外，伪造、擅自制造别人的注册商标标识，或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑，可并处罚金也可单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
产品侵犯著作权有200万营业额怎么判[律师回复] 如果产品侵犯了别人的著作权，而且营业额达到了200万，那就可能会触犯侵犯著作权罪。《中华人民共和国刑法》和相关司法解释里规定，要是有人以赚钱为目的，没经过著作权人的同意，就去复制发行人家的文字作品、音乐、美术、视听作品、计算机软件等，或者通过网络向大家传播这些作品，只要违法所得数额较大，或者有其他严重情节，就构成了侵犯著作权罪。 有几个标准需要了解，违法所得在3万以上，就算“违法所得数额较大”；非法经营数额在5万以上，就是“有其他严重情节”；违法所得数额在15万以上，属于“违法所得数额巨大”；非法经营数额在25万以上，则是“有其他特别严重情节”。营业额达到200万，通常就符合“有其他特别严重情节”的情况了。 一旦犯了侵犯著作权罪，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，会被处三年以下有期徒刑，可能还会并处罚金，也可能只单处罚金。要是违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。不过法院在量刑的时候，不会只看这些数额，还会综合考虑侵权行为到底性质如何、造成了什么后果、侵权人是不是故意的，以及有没有自首、立功、退赃退赔等情况，然后依法作出判决。律图平台咨询...
5解答 4.8w浏览
-
计算商标侵权赔偿获利金额该怎么算[律师回复] 1、要计算商标侵权赔偿获利金额，有下面这些方法可用。依照《中华人民共和国商标法》的规定，计算侵权人靠侵权拿到的利益，是按照其卖侵权商品的利润来算的。要是很难明确侵权商品到底卖了多少，或者不清楚其销售单价，那就可以参考一下侵权商品在市场上的中间价格来确定，也可以综合考虑侵权人生产、销售侵权商品的时间有多久、规模大小以及数量多少等情况来判断。 2、实际操作时，先去确定侵权商品的销售数量。通常可以依据侵权人的进货和出货记录、财务账本、仓储和物流的单据等来证明。接着确定每件侵权商品的利润，一般用净利润来算，要把产品成本、销售成本、管理成本这些合理的费用都扣除掉。把销售数量和每件商品的利润相乘，得出的就是侵权获利金额。 3、要是侵权人故意提供假的商业账簿，让获利数额没办法算，法院会结合各种因素，根据具体案情来确定赔偿数额。另外，要是被侵权人的损失、侵权人获得的利益，还有注册商标许可使用费都难以确定，法院会根据侵权行为的具体情节，判决给予法定最高限额以下的赔偿。律图法律顾问...
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
156****3515
185****3075
