工伤赔偿 法律问答
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工伤九级伤残安徽一次赔偿多少钱[律师回复] 关于安徽工伤九级伤残的一次性赔偿，有以下相关内容： 1. 赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2. 补助金标准： - 一次性伤残补助金是9个月的本人工资。 - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在安徽，一次性工伤医疗补助金为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金同样为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3. 赔偿总金额：工伤九级伤残在安徽一次性赔偿的金额大约是17个月本人工资加上16个月统筹地区上年度职工月平均工资。不过要注意，具体的赔偿金额得根据本人工资以及当地社平工资来确定。4解答 3.5w浏览
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一般工伤脚趾骨折赔偿多少钱[律师回复] 一般情况下，要是工伤导致脚趾骨折了，赔偿金额得看具体情形来定。具体说明如下： 1. 医疗费：按实际花费报销。 2. 停工留薪期工资：按照原来的工资待遇来发放。 3. 伤残相关补助金：要是构成伤残，会有一次性伤残补助金。这个是以本人工资作为基数来算的，比如十级伤残就是7个月的本人工资。在解除或者终止劳动关系的时候，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过具体标准是由各省、自治区、直辖市自己规定的。举个例子，有个省就规定十级伤残的一次性工伤医疗补助金是4个月本人工资，一次性伤残就业补助金是6个月本人工资。 4. 其他费用：此外，还会有护理费等其他费用。 总的来说，工伤脚趾骨折的赔偿金额从数万元到数十万元都有可能，具体的得结合实际情况仔细计算。4解答 4.5w浏览
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工伤9级一次性伤残能赔多少钱[律师回复] 工伤9级的一次性伤残补助金，是9个月的本人工资，具体赔多少得看本人工资来算。 除了这个，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的标准由各省、自治区、直辖市人民政府来定。 举个例子，某省就规定，9级工伤的一次性工伤医疗补助金，是8个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金呢，是10个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 这里要注意啦，本人工资指的是工伤职工因为工作受伤或者得了职业病前12个月的平均月缴费工资。 要是本人工资比统筹地区职工平均工资高300%，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照统筹地区职工平均工资的60%来计算。4解答 4.1w浏览
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江苏省工伤一次性伤残补助金没有了吗[律师回复] 在江苏省，工伤一次性伤残补助金还是有的。相关法律有明确规定，要是职工因为工作受伤，被鉴定为一级到十级伤残的话，这笔补助金由工伤保险基金来支付。 具体的标准如下： 1. 一级伤残，是27个月的本人工资； 2. 二级伤残，是25个月的本人工资； 3. 三级伤残，是23个月的本人工资； 4. 四级伤残，是21个月的本人工资； 5. 五级伤残，是18个月的本人工资； 6. 六级伤残，是16个月的本人工资； 7. 七级伤残，是13个月的本人工资； 8. 八级伤残，是11个月的本人工资； 9. 九级伤残，是9个月的本人工资； 10. 十级伤残，是7个月的本人工资。 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那所有费用就得用人单位来支付。要注意的是，具体能拿到多少补助金，得根据本人工资等相关因素来确定。4解答 4.3w浏览
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工伤和保险公司哪个赔偿的多[律师回复] 工伤赔偿和保险公司赔偿的金额，不能简单地放在一起比较。 1. 工伤赔偿： 工伤赔偿是依据《工伤保险条例》等相关法规来执行的。赔偿项目不少，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都包含在内。具体赔多少，得看伤残等级等因素，总体来说，能比较全面地保障工伤职工的权益。 2. 保险公司赔偿： 保险公司赔偿主要看保险合同怎么约定的，比如意外伤害保险。赔偿范围和金额在合同里通常都有明确规定，有可能只对特定的伤害情形给予赔付。 一般来讲，工伤赔偿相对会更全面一些。不过，如果保险合同里约定的赔偿项目多，金额也比较优厚，那保险公司的赔偿可能也不会比工伤赔偿低。所以，具体哪种赔偿金额多，得结合实际的工伤情况以及保险合同的具体内容，综合起来判断。4解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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