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商标侵权提刑事附带民事诉讼怎么操作[律师回复] 商标被侵权，若对方构成犯罪，咱们作为被害人是能通过刑事附带民事诉讼来索赔的。下面说说具体操作。 发现商标侵权可能涉嫌犯罪，要赶紧向有管辖权的公安机关报案。等检察院提起公诉，咱们就有机会参加刑事附带民事诉讼了。 接着，得准备好诉讼材料。要写附带民事起诉状，写清楚原被告信息，明确诉讼请求，像要赔多少经济损失、合理维权花了多少钱等，还要详细说清楚事实和理由，比如侵权时间、地点、方式等。同时，收集好相关证据，像证明自己商标权利的注册证书、能证明被告侵权的商品实物和销售票据、宣传资料，还有能证明自己因侵权受损的财务报表、市场调查报告等。 之后，要在规定时间内提交附带民事起诉状。一般在刑事案件立案后到一审判决宣告前都能提起。把起诉状和证据交给正在审理这个刑事案件的法院。 最后，要参加庭审。按照法院通知去，在法庭上说出自己的主张，进行举证、质证，反驳对方不合理的观点。法院审理后会作出刑事附带民事判决。要是对判决结果不满意，还能在规定时间内上诉。律图平台咨询...
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商标被提出异议后是不是就不能用了[律师回复] 1、商标就算被人提异议了，还是能接着用。啥是商标异议呢？就是在商标局初步审定并公告商标的那段时间里，不管是谁，只要觉得这个商标不该被核准注册，都可以提反对意见。 2、在商标初步审定公告期内，如果有人提了异议，在商标局给出最终决定之前，申请商标的人还是能接着用这个商标。使用的时候，可以标个“TM”，意思就是这个商标正在申请中。 3、要是经过商标异议程序，商标局最后裁定这个商标不能注册，就算后面经过复审、行政诉讼啥的，还是维持不能注册的决定，那申请人从一开始就没这商标的专用权。要是接着用，就可能会侵犯别人合法的商标权益，这就成商标侵权了。 4、要是商标通过了异议程序，最后被核准注册，申请人就可以在核准使用的商品或者服务上标上注册标记“?”，从此这个商标就受到法律保护啦。律图平台咨询...
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商标法里侵权损害赔偿规定是怎样的[律师回复] 在商标侵权案件里，赔偿数额该怎么定是大家关心的问题。下面为你详细介绍商标侵权损害赔偿的确定方式。 首先，按权利人因被侵权遭受的实际损失算。实际损失可以用权利人因侵权导致商品销售减少量，或者用侵权商品销售量乘以该注册商标商品的单位利润来得出。 要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益算。利益计算方式是用侵权商品销售量乘以该商品单位利润；若该商品单位利润查不到，就按注册商标商品的单位利润算。 当权利人损失和侵权人获利都难确定时，参照商标许可使用费的倍数合理确定。对于恶意侵犯商标专用权且情节严重的，赔偿数额为按上述方法确定数额的一到五倍。 若上述方法都行不通，由法院根据侵权情节判决，赔偿在五百万元以下。 此外，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为花的合理开支，像律师费、公证费等。法院确定赔偿数额时，会综合考虑侵权行为性质、时长、后果，商标声誉、商标使用许可费数额等因素。平台优选咨询...
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商标侵权了，赔偿相关规定有哪些[律师回复] 1、在商标侵权赔偿方面，主要参考《中华人民共和国商标法》来进行处理。一般来说，商标侵权的赔偿金额会按照商标权利人因被侵权而遭受的实际损失来确定。这个实际损失可以通过计算权利人因侵权导致商品销售减少的数量，或者侵权商品的销售量，再乘以该注册商标商品的单个利润得出。 2、要是实际损失没办法确定，就按照侵权人通过侵权行为获得的利益来计算赔偿数额。这个利益可以用侵权商品的销售量乘以该商品的单个利润得出。要是该商品的单个利润查不清楚，就按照注册商标商品的单个利润来计算。 3、当权利人的损失和侵权人获得的利益都难以确定时，就参考该商标许可使用费用的倍数来合理确定赔偿金额。要是侵权人是恶意侵犯商标专用权，并且情节严重，赔偿数额可以在按照前面方法确定的数额基础上，增加到一倍以上五倍以下。 4、如果权利人因被侵权遭受的实际损失、侵权人因侵权获得的利益以及注册商标许可使用费用都难以确定，人民法院会根据侵权行为的具体情节，判决给予五百万元以下的赔偿。并且，赔偿数额里还应该包含权利人制止侵权行为所支付的合理费用。律图专业咨询...
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驰名商标侵权的判刑标准是什么[律师回复] 驰名商标侵权最常涉及的罪名就是假冒注册商标罪。按照《中华人民共和国刑法》，要是没经过注册商标所有人的允许，在同一种商品或者服务上，用了和人家注册商标一样的商标，而且情节严重，那就构成假冒注册商标罪了。 啥算情节严重呢？一般来说，非法经营数额达到一定标准，或者违法所得数额达到一定数目，又或者假冒了两种以上注册商标，非法经营数额或者违法所得数额也达到相应标准，这些都算。要是情节严重，会被处三年以下有期徒刑，还可能会并处罚金，也有可能只单处罚金。 要是情节特别严重，像非法经营数额、违法所得数额远远超过情节严重的标准，那处罚就更重了，会处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 除了假冒注册商标罪，还有其他情况。要是明知道是假冒注册商标的商品还去销售，违法所得数额较大，或者有其他严重情节，会被处三年以下有期徒刑，可能并处罚金，也可能单处罚金。要是违法所得数额巨大，或者有其他特别严重情节，就得处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。另外，伪造、擅自制造别人的注册商标标识，或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，情节严重的，处三年以下有期徒刑，可并处罚金也可单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本地专业咨询...
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律师说法·知识产权
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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