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线下中介贷款未办成是否要付费用[律师回复] 线下中介贷款没办成要不要付费用，得看中介合同咋约定，还有中介有没有履行该尽的义务。 要是中介合同写得清楚，不管贷款办没办成，客户都得给一定费用，而且这个约定不违反法律、行政法规的强制规定，那客户一般就得按合同掏钱。 要是合同说贷款办成了才付钱，结果中介没把贷款办下来，客户就不用给钱。 另外，根据《民法典》规定，中介要是没促成合同成立，不能要求给报酬。不过呢，要是在合同里约定了能让委托人给从事中介活动花的必要费用，那也是可以的。所以，要是中介为了促成贷款花了些成本，像收集、审核资料这些工作都做了，就算贷款没办成，中介也可能找客户要必要费用，但得拿出花钱的凭证。 要是中介故意瞒着重要事实或者提供假情况，把客户利益给损害了，就算合同里约定要付费，中介也没资格要报酬，还得赔偿客户的损失。律图平台咨询...
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丢失的银行卡突然收到转账怎么弄[律师回复] 丢失的银行卡突然收到转账，可按这几步处理，保障自身权益。 先保障资金安全。马上拨打银行客服电话，进行口头挂失，避免他人擅自操作账户资金。接着到银行网点办正式挂失和新卡补办，办好新卡后，原卡资金会转到新卡。 接着核实转账情况。向银行了解转账详情，像转账人是谁、金额多少、转账时间和用途等。要是能联系上转账人，主动沟通，说明卡丢失的情况，问问转账原因。 然后按不同情况处理资金。若转账是误转，有义务把款项还给转账人，拒不返还可能构成不当得利，转账人可通过民事诉讼要求返还。要是转账是他人还债等正当原因，核实情况后可正当收下这笔钱。 最后保存好相关证据，如银行流水、和转账人沟通的记录等，以防万一。要是处理过程中出现纠纷，可咨询律师或寻求法律帮助。平台专业咨询...
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定金是否可用于偿还贷款[律师回复] 定金和贷款性质、用途不同，定金一般不用于偿还贷款。 定金是在合同订立或履行前，一方给另一方的一定数额金钱，起债权担保作用。给付定金方履行债务后，定金可抵作价款或收回。要是给付方违约，就不能要求返还定金；要是收受方违约，就得双倍返还。定金能保障合同顺利履行，约束合同双方。 贷款是金融机构或个人按约定给借款人提供资金，借款人要按约定时间和方式还本金及利息，这是一种融资行为。 如果想用定金偿还贷款，得定金交付方和收受方协商一致，变更定金用途。要是贷款债权人与定金收受方不是同一主体，还得取得贷款债权人同意。 未经相关方一致同意，不能擅自用定金偿还贷款，否则可能违约，要承担违约责任。所以，涉及定金用于偿还贷款时，各方都要谨慎，严格按规定和协商结果处理。平台优选咨询...
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信用卡因恶意透支被起诉要怎么处理[律师回复] 信用卡恶意透支被起诉别怕，按下面这些步骤处理。 收到法院传票后，千万别躲着，一定要按时去参加庭审。要是不出庭，法院会直接缺席判决，这对你可相当不利。 接着，你得仔细核查银行说的透支金额对不对，看看有没有算错账或者不合理收费的情况。要是发现问题，准备好相关证据，在庭审时就可以提出来。 然后，主动和银行聊聊。跟银行表达你想还钱的想法，试着达成分期还款这种和解协议来减轻压力。要是能谈成，银行一般就会撤诉。 要是协商没成功，就得做好应诉的准备了。把还款记录、消费凭证这类对你有利的证据都收集好，证明自己不是恶意透支。庭审时，就依据法律和事实大胆答辩。 要注意，要是法院判了后你还不还钱，银行能向法院申请强制执行，这不仅会严重影响你的个人信用，还可能让你面临罚款、拘留等处罚。所以，法院判了就得积极去还钱，别让事情变得更糟。本地优选咨询...
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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