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委托律师起诉总拖着要怎么解决[律师回复] 先区分代理律师办案进度慢的不同情况，对应采取不同处理动作。 属于客观因素导致进度慢的情况，比如法定办案周期限制、法院案件排期延后、司法鉴定流程耗时较长，且律师已按法律程序正常推进案件，你可以直接向律师索要书面办案进度说明，内容要覆盖当前案件节点、后续推进计划、对应环节预计完成时间。 属于律师无正当理由怠于履行代理职责的情况，比如无正当理由拖延立案、不按时提交证据材料、不按期出庭参与庭审，经你多次催促仍不主动反馈案件进展，这类行为属于律师违约或违规执业。 你可以先按签订的委托代理合同约定内容，向律师所属的律所发送书面催告函，要求对方在指定期限内履行代理职责。 对方逾期仍不改正的，你可以直接解除代理合同，要求律所退还对应未产生服务的律师费，双方协商不成的，你可以向法院提起诉讼。 你也可以整理相关证据材料，向当地律师协会或司法局投诉该名律师的违规行为，申请监管部门介入核查处理。 待后续你可以补充三个关键信息，分别是律师拖延行为的具体表现、委托合同内关于办案时限的明确约定条款，以及你此前是否向对方发出过书面催告记录。律图法律顾问...
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二审律师费用收取标准多少[律师回复] 打二审官司找律师，费用收取有明确的行业规则可循。如果之前没找律师打一审，直接委托律师跟进二审全流程，代理费用直接按照当地常规一审案件的收费标准来核算，过程中产生的异地差旅费、材料打印费等实际办案开支，依旧由委托人据实承担。 要是之前已经委托过同一名律师代理一审流程，后续接着让这名律师继续跟进二审，代理费用直接按一审约定费用的半数计算，不用再全额支付代理费用，对应的实际办案开支还是和之前的标准保持一致。 要是二审程序走完后案件被发回重审，这时候之前代理二审的律师继续接手后续程序，代理费用按照二审阶段已约定费用的半数来收取，额外产生的办案实报实销类开支，依旧正常结算。 所有收费动作必须以律师事务所的对公账户作为唯一收款渠道，律师个人不能私下向委托人收受任何额外费用，双方全程都要遵循公开公平自愿有偿诚实信用的基本准则。属于市场调节范畴的律师服务费用，完全由委托人和律所充分协商敲定。协商定价的时候，双方可以把律师投入在案件上的实际工作时长，案件本身的办理难度，委托人自身的经济承受能力，律师承办案件需要承担的对应风险责任，还有律师自身的行业口碑过往办案实绩这些要素，都纳入考量范围，最终敲定双方都认可的合理收费金额，所有约定内容都要落实到正式的委托合同里，避免后续出现不必要的费用纠纷。平台优选咨询...
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处理相邻权纠纷请律师要花多少钱[律师回复] 处理相邻权纠纷请律师要花多少钱，并没有固定答案，它受多种因素影响。 案件的复杂程度是一大关键。要是纠纷简单，像只是采光、排水有点小问题，证据又清楚，律师花的时间和精力少，收费就低。但要是纠纷复杂，涉及好多人，得收集大量证据，法律关系也复杂，律师收费自然就高。 律师的经验和知名度也影响费用。经验足、有名气的律师，因为专业能力强、声誉好，收费一般比普通律师高。 不同地区的收费也有差别。经济发达地区物价高，律师收费普遍比经济欠发达地区高。 律师收费方式常见的有按件收费和按标的额比例收费。按件收费的话，简单的相邻权纠纷可能几千元，复杂的可能上万元。按标的额比例收费，会根据纠纷涉及的财产金额按比例收，比例一般在5% - 20%。 大家选律师时，不妨多问几家律所，了解收费情况，再综合考虑律师的专业能力和经验，好好权衡后再做选择。平台精选咨询...
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律师说法·法律顾问
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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