损害赔偿 法律问答
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他在别的地方喝酒然后又来我店里跟他朋友一起喝酒 我没卖给他 他朋友买的酒 最后我没注意他喝没喝 最后死了 这样我会不会赔偿他[律师回复] 结论：顾客在店里饮酒后死亡，店主是否赔偿取决于你有没有尽到安全保障义务、有没有劝酒或放任其醉酒、是否及时救助。作为经营场所，你对消费者负有合理的安全保障义务。如果顾客是自己带酒、自行过量饮酒，且你没强制劝酒、没明显过错，一般不用赔；但如果存在以下情形你可能担责：明知对方已明显醉酒仍继续售酒或劝酒；对方醉倒后你没及时救助、没通知家属或拨打急救；场所地面湿滑等安全隐患导致其意外。赔偿范围通常是按过错比例承担部分死亡赔偿金、丧葬费等，而不是全赔。建议立即保存监控录像、当天的售卖记录、同行人员信息，配合警方调查，并尽快联系保险公司（如投保了公众责任险）。如果家属索赔，先厘清责任再谈，不要急于私了或盲目认责。贾凤强律师
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有吃饭的人喝酒把桌子弄坏了我老公就让他赔桌子他不愿意，态度特别恶劣，我老公就先动手我们互殴了，现在对方16岁就揪着这个事情不放，现在要依法处理的会咋样[律师回复] 结论先说：对方弄坏桌子和你们互殴，是两件事，得分开算，不能混为一谈。对方喝酒把桌子弄坏，属于损坏财物的侵权，应当照价赔偿；但你老公先动手，双方扭打互殴，各自都要按过错承担对方的医疗费、误工等损失。也就是说，你既可以要桌子钱，对方也可以要他的医药费，两笔账分别算。 建议现在先固定证据：现场监控、伤情照片、就医病历和票据、桌子损坏的照片或维修单据。桌子损失你可以主张，但互殴中你方先动手也要承担相应责任，别只盯对方。能调解最好，调解不成可以走诉讼，法院会按双方过错比例判赔。注意控制情绪，别再升级冲突，否则可能从民事赔偿变成治安拘留甚至刑事问题，那就更麻烦了。总之，桌子钱和各自的医药费分开主张，该谁担就谁担，别让一件事扯成另一件。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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