损害赔偿 法律问答
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产品发生纠纷会承担什么法律责任[律师回复] （一）消费者遇到产品纠纷，若产品有缺陷致损，可向生产者索赔人身和财产损失。 （二）若销售者不能指明缺陷产品生产者或供货者，或因过错使产品有缺陷致损，消费者可要求销售者赔偿。 （三）生产销售不符合食品安全标准食品，消费者可在索赔损失外，主张价款十倍或损失三倍赔偿金。 （四）生产者、销售者在向消费者赔偿后，若运输者、仓储者等对产品缺陷有过错，可向其追偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零三条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。律图法律顾问...
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假冒伪劣产品怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）与经营者协商和解是解决发现假冒伪劣产品问题的首要途径，消费者可合理提出退款、赔偿等诉求。 （2）若协商无果，向消费者协会或有关行政部门如市场监督管理部门投诉是可行办法，投诉时要准备好购买凭证和产品照片等能证明产品是假冒伪劣的证据。 （3）若双方事先有仲裁约定，可依据此向仲裁机构提请仲裁。 （4）消费者还能向法院提起诉讼，要求经营者承担违约责任或侵权责任。并且，根据法律，消费者可要求增加赔偿，赔偿金额为购买商品价款或接受服务费用的三倍，不足五百元的按五百元算。 提醒： 处理假冒伪劣产品问题时，要注意保留好各类证据。不同案情适用的解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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