婚姻家庭 法律问答
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男友分手后要回送的东西是否该归还[律师回复] 情侣分手时，常常会纠结男方送的东西要不要还，其实这得看物品性质和实际情况。 先说一般赠与的物品，像平时送的小礼物、节日发的红包之类的。这类东西是在谈恋爱时为了增进感情送的，没有附带啥别的条件，一旦送到对方手上，东西的所有权就归对方了。打个比方，你送了对象一个小玩偶，这玩偶就属于对方了，分手之后不能因为关系结束了就把它要回去。 但要是以结婚为目的送的东西，情况就不同了。比如给的大额彩礼，或者买的昂贵首饰等。因为送这些东西是盼着两人能结婚一起过日子，现在分手了，结婚的事儿成不了，那送东西的一方就有权利把东西要回来。法律上也说了，没办结婚登记手续，给彩礼的人要求返还，法院一般是支持的。 还有，如果这个东西是借款买的或者是借来的，不管分没分手，肯定都得还。 要是对这些物品的归属有争议，先好好商量，心平气和地把问题解决。要是商量不下来，去找法院也是一个办法，法律会公正地来处理这件事，保障每个人的合法权益。律图平台咨询...
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重婚有没有诉讼时效[律师回复] 在法律层面，重婚罪是有诉讼时效的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪过了一定时间就不再追究责任。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年后就不再追诉。像重婚罪，它的法定最高刑是二年以下有期徒刑或者拘役，这就意味着重婚罪的追诉时效是五年。 追诉期限从什么时候开始算也有规定。如果犯罪行为是连续或者持续的，那就从犯罪行为结束那天开始算。重婚行为就属于持续犯，也就是从开始到结束，犯罪行为一直没停。所以重婚罪的追诉时效，要从重婚行为结束那天起开始算。 打个比方，要是重婚的情况一直持续着，那么从这种重婚状态结束后的五年里，都能对重婚行为进行追究。要是发现有人犯了重婚罪，得赶紧收集相关证据。这些证据可以是他们以夫妻名义共同生活的照片、证人证言等。接着可以有两种途径维护自身权益，一种是向公安机关报案，让司法机关介入调查处理；另一种是自己向法院提起刑事自诉。通过这些方式，既能维护法律的尊严，也能保障自己的合法权益不被侵害，让违法者受到应有的惩罚。平台精选咨询...
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老年人丧偶后再同居受法律保护么[律师回复] 1、老年人丧偶后选择同居，没去办理结婚登记，就不能算法律认可的婚姻关系，《民法典》里婚姻家庭编的相关规定也就管不到这种情况。 2、从人身关系来讲，合法夫妻之间有法定的相互扶养义务，还有相互继承遗产的权利。但同居的两人就没有这些权利和义务。打个比方，一方生病了，另一方在法律上没有必须照顾对方的义务；一方去世了，另一方也没办法像夫妻那样继承遗产。 3、在财产关系上，夫妻在婚姻期间得到的财产通常是夫妻共同财产。而同居时，各自拿到的财产一般算个人的。要是两人一起买了东西，分开的时候就按照一般共有财产来处理，谁想多要点财产，就得拿出证据证明自己出了多少钱。 4、要是同居的两人因为财产分割或者子女抚养的事儿起了争执，可以去法院起诉，法院会按照《民法典》里物权、合同这些方面的规定来处理。现在社会发展快，对于这种非传统婚姻的法律关系，后续可能会有更完善的规定来保障各方权益。本地优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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