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沙雅县-王成律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刷卡套现非法经营罪怎么量刑[律师回复] 结论： 违反国家规定用POS机等虚构交易给信用卡持卡人直接支付现金，情节严重以非法经营罪定罪处罚，分“情节严重”和“情节特别严重”两档量刑。 法律解析： 根据相关法律规定，使用POS机虚构交易等方式向信用卡持卡人直接支付现金，若达到一定标准会被认定为犯罪。数额100万元以上，或造成金融机构资金20万元以上逾期未还，或造成金融机构经济损失10万元以上，属于“情节严重”，处五年以下有期徒刑或拘役，有相应罚金；数额500万元以上，或造成金融机构资金100万元以上逾期未还，或造成金融机构经济损失50万元以上，属于“情节特别严重”，处五年以上有期徒刑，有罚金或没收财产。这种行为扰乱金融市场秩序，损害金融机构利益，所以法律予以严厉打击。如果对这类法律问题存在疑问，可向专业法律人士包括我进行咨询，以便更好地了解自身行为的法律性质。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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