征地拆迁 法律问答
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对评估公司评估的搬迁费有异议可起诉吗[律师回复] 对评估公司评估的搬迁费有异议，不能直接起诉，要先按特定程序处理。 在房屋征收涉及搬迁费评估时，被征收人若对评估结果有异议，要在收到评估报告规定期限内，向房地产价格评估机构申请复核评估。要是对复核结果还有异议，可在收到复核结果规定期限内，向被征收房屋所在地评估专家委员会申请鉴定。 走完这些前置程序后，如果和征收部门就征收补偿问题达不成协议，市、县级人民政府会作出补偿决定。此时，被征收人若对补偿决定不服，能依法申请行政复议，也能依法提起行政诉讼。 所以，不能跳过复核评估和专家鉴定程序，直接起诉评估公司的评估结果。得按法定程序一步步来，这样才能在法律框架内保障自身合法权益。要是不按程序走，直接起诉，可能不会被受理，还会耽误解决问题的时间。大家遇到这种情况，一定要重视法定程序。律图平台咨询...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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