公司经营 法律问答
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公司因外债收不回导致破产要怎么办[律师回复] 公司要是因为外债收不回来而破产了，能按下面这些步骤处理。 先启动破产程序。公司或者它的债权人可以向法院提出破产申请。要是公司自己申请，就得提交破产申请书和相关证据，像财产状况说明、债务清册、债权清册这些资料。 接下来法院指定管理人。法院受理破产申请后会确定管理人，他负责接管公司财产、调查财产情况、决定公司内部管理事务等，也会去追收公司的债权。对于没收回来的外债，管理人可以和对方协商，也能通过打官司的方式去追讨。要是债务人不积极行使他自己的债权或者和债权相关的从权利，影响到债权人到期债权的实现了，管理人可以行使代位权。 然后债权人要进行债权申报。债权人得在法院规定的时间内向管理人申报债权。 之后会召开债权人会议。在这个会议上，会对破产财产的变价方案、分配方案等重要事项进行讨论和投票决定。 最后是财产分配和终结破产程序。管理人会按照债权人会议通过或者法院裁定的分配方案来分配财产。要是公司没财产可分了或者财产已经分完了，管理人就会请求法院裁定终结破产程序。法院裁定终结后，管理人就去办理注销登记。律图专业咨询...
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公司破产反聘人员赔偿方式是什么[律师回复] 公司破产时，反聘人员和正式员工的待遇可不一样，反聘人员一般拿不到和正式员工相同的破产赔偿。这是因为反聘人员和公司建立的是劳务关系，而非劳动关系，他们的权利和义务主要看双方签的劳务合同是怎么规定的。 要是劳务合同里明确写了公司破产等情况的赔偿事宜，那公司就得按合同来赔。一般就是按照合同里的违约条款或者补偿条款，给反聘人员相应的钱。 但要是劳务合同没提公司破产赔偿的事儿，反聘人员就没法像签劳动合同的员工那样主张经济补偿了。因为劳务关系的解除主要按合同约定来，没有法律规定的经济补偿标准。不过，如果公司在履行合同的时候违约，给反聘人员造成了损失，反聘人员可以根据《民法典》里合同违约的相关规定，要求公司承担违约责任，赔偿损失。所以，反聘人员在签劳务合同时，最好明确好各种可能情况的处理，避免后续麻烦。平台专业咨询...
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公司注销后债权人起诉股东的时效是多久[律师回复] 当公司注销后，债权人要是想起诉股东，得按照一般诉讼时效的规矩来，也就是三年。这三年时效从啥时候开始算呢？得从债权人知道或者应该知道自己权利被损害，还有知道该找哪个义务人的时候起算。 举个例子，要是公司注销的时候，债权人就发现情况不对，清楚自己权益可能受损，也知道该找哪个股东负责，那这诉讼时效就从公司注销那会儿开始算。要是过了一段时间，债权人才发现因为公司注销，自己的债权遭受了损害，并且确定了该担责的股东，那就从发现的时间开始算三年时效。 这里要注意，就算情况特殊，从权利实际被损害那天开始算，要是超过了二十年，法院就不会再保护了。不过要是真有特殊情况，债权人也能向法院申请延长。 在这三年的诉讼时效里，还会有时效中断和中止的情况。时效中断就是说，要是债权人跟股东提出还钱的要求，股东也同意还钱了，或者债权人去法院起诉、申请仲裁，那这三年时效就得重新计算。而时效中止是在这三年时效的最后六个月内，因为一些特殊情况，像发生不可抗力事件，或者债权人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人又没有法定代理人，导致没办法去行使请求权，那这个时候时效就会暂时“停摆”，等这些让时效中止的原因没了，再接着往后算六个月，时效就到期了。 对债权人来说，得随时留意诉讼时效这个事儿，该主张权利的时候就得赶紧去做，不然过了时效，自己的权益可能就难保障了。律图平台咨询...
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公司清算出现剩余资产要怎么处理[律师回复] 公司清算后若有剩余资产，得按法定程序处理。先按《中华人民共和国公司法》规定，把清算费用、职工工资、社保费、法定补偿金付了，缴清所欠税款，清偿完公司债务。要是还有剩余，有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持股比例分配。 分配剩余资产时，公司要制作清算报告，交给股东会、股东大会或法院确认，再报送公司登记机关，申请注销公司登记并公告公司终止。 要是清算时股东间有权益纠纷，股东可以先协商。协商不成就向法院起诉，让法院判决剩余资产分配方案。 如果公司清算涉及国有资产，要遵守国有资产管理规定，保障国有资产安全和有效处置。 总结来说，处理公司清算后的剩余资产得严格依法办事，这样才能维护股东、债权人等相关方的合法权益。要是在处理过程中有疑问，可以咨询专业人士。本地专业咨询...
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企业破产后股东权益要怎样处理[律师回复] 企业破产时，股东权益的处理得严格按照法定程序和规定来进行。当企业开启破产程序，就会有清算组登场。清算组要做的事可不少，他们得对企业财产来一场全方位的“体检”，清查、评估、变现一个都不能少。通过清理公司资产，编制资产负债表和财产清单，才能把企业真正的财务状况摸清楚。 在还钱这件事上，是有法定顺序的。清算组会先拿出钱来支付清算过程中的各种费用，给职工发工资、交社保、付补偿金，然后去把企业欠的税款补上，最后才是偿还其他企业债务。只有这些债务都还清了，要是还有剩下来的财产，股东才有机会参与分配。 不同类型的公司，股东分配剩余财产的方式也不一样。有限责任公司的股东按照当初出资的比例来分，股份有限公司则是按照股东持有的股份比例来分。 但这里要提醒股东们，如果存在出资不实、抽逃资金等违法行为，清算组可是会找上门要求补足出资的，这补上来的钱会拿去还公司的债。要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。 给股东们提个实用建议，在公司经营过程中，一定要合法出资、诚信经营，别想着钻空子。一旦企业破产，要积极配合清算组工作，依法处理自己的权益，避免因违法违规行为给自己招来不必要的麻烦。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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