诉讼仲裁 法律问答
1253
万
解答量
1452
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
即便赠与公证过去很久，也能要求配合过户[律师回复] 1、公证后的赠与能否在很久之后让对方配合过户，得看具体情况。 - 要是赠与合同做了公证，按照《民法典》，这种经过公证的赠与合同不能随便撤销。这意味着赠与人有责任把赠与的财产交给对方，受赠人可以要求赠与人一起去办理过户手续。只要赠与这件事是合法有效的，公证也没问题，又没有法定的能撤销赠与的情况，不管过了多长时间，从理论上讲，受赠人都有权利让赠与人配合过户。 2、不过，在实际操作中会有一些限制。 - 如果受赠人自己的原因，很长时间都没去主张自己过户的权利，就可能会碰到诉讼时效的问题。虽说涉及不动产的物权请求权一般不受诉讼时效限制，但要是赠与人用诉讼时效来进行抗辩，并且符合相关规定，就会影响受赠人实现过户的权利。 - 另外，如果赠与人的经济状况变得特别差，严重影响到他的生产经营或者家庭生活，那赠与人就可以不再履行赠与义务，这种情况下，受赠人可能就没办法要求赠与人配合过户了。 总体来说，经过公证的赠与，一般受赠人是能要求过户的，但会受到诉讼时效、赠与人经济状况等因素的影响。律图伊犁
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
139****7524
131****7452
139****8974
