劳动纠纷 法律问答
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夫妻因工资不透明离婚该如何处理[律师回复] 结论： 夫妻因工资不透明离婚，可协议离婚或诉讼离婚。协议离婚需就相关问题达成一致并按程序办理；诉讼离婚由法院按原则判决财产分割，要提供财产证据。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间的工资收入通常属夫妻共同财产，双方都有知晓和合理支配的权利。若双方能就离婚、财产分割、子女抚养等问题协商一致，可签订离婚协议书，前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后申领离婚证。若无法达成协议，一方可向法院提起离婚诉讼，法院会依据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则对工资等夫妻共同财产进行判决。在诉讼过程中，当事人需提供证据证明夫妻共同财产范围，包含工资收入情况。如果您在离婚财产分割等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。平台精选咨询...
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临时工工资拖欠如何处理[律师回复] （一）与用人单位友好沟通，指出拖欠工资违法，要求及时支付工资。 （二）协商无果，向劳动监察部门投诉，提前准备考勤记录、工资条、工作证等能证明劳动关系和工资约定的证据。 （三）还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。 （四）若对仲裁结果不满，除法律另有规定，在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。本地优选咨询...
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二倍工资赔偿应该怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）二倍工资赔偿主要针对用人单位未和劳动者订立书面劳动合同的情况。计算基数为劳动者正常出勤时应得的月工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 （2）计算期间从用工之日起满一个月的次日到满一年的前一日。一旦超过一年未签合同，就视为已订立无固定期限劳动合同，无需再支付二倍工资。 （3）当每月工资不同时，要以各月实际工资为基数分别计算，再累加得到二倍工资赔偿总额。 提醒： 劳动者要及时留意与用人单位签订书面劳动合同，若未签合同需在规定时间内主张二倍工资赔偿，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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农民工起诉欠薪流程和费用标准怎样[律师回复] （一）证据收集要全面，保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。 （二）按照流程，先向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是起诉前必须经过的程序。 （三）若对仲裁结果不满，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 （四）费用上，劳动仲裁不收费，法院起诉受理费每件10元，符合条件可申请缓交、减交或免交诉讼费。 （五）经济困难的农民工可向法律援助机构申请法律援助，有免费律师代理案件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。本地优选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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