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构成遗弃罪是否要负刑事责任[律师回复] 结论： 构成遗弃罪需负刑事责任，情节恶劣的会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律解析： 遗弃罪是负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人拒绝扶养且情节恶劣的行为。法律明确规定，出现这种情况构成犯罪。像因遗弃使被害人生活无着流离失所、遗弃中打骂虐待被害人、造成被害人重伤死亡等严重后果、遗弃动机卑鄙等都属于恶劣情节。一旦司法机关认定行为人的遗弃行为符合遗弃罪构成，行为人就要承担相应刑事处罚。如果对遗弃罪相关法律问题有疑问，或者不确定自己的行为是否构成遗弃罪，建议向专业法律人士咨询，以获取准确和专业的法律建议。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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