建设工程纠纷 法律问答
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塔城-郭军律师13分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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工程质量引发设备损坏应如何赔偿[律师回复] 工程质量问题致使设备损坏，赔偿问题得综合多方面考虑。要是工程质量有问题，根据《民法典》，施工方要担违约责任。要是合同里规定了赔偿办法，就按合同来；没规定的话，受损方可以要求施工方修理、重作、更换等。因为工程质量问题让设备坏了，施工方得赔设备维修费用，还有停产损失这些直接损失。 确定赔偿责任的时候，因果关系鉴定少不了。得证明设备损坏就是工程质量问题造成的，不是别的原因。可以找专业鉴定机构检测，出的鉴定报告能成为索赔的重要证据。 要是双方协商赔偿没谈拢，受损方可以去法院起诉。起诉时，得拿出工程合同、设备采购凭证、维修记录、鉴定报告等证据，让诉求得到支持。法院会根据双方证据和实际情况，判决施工方承担赔偿责任。 另外，如果工程质量问题是设计方、监理方等其他主体犯错导致的，这些责任主体也得按过错比例担责。受损方可根据实际，要求各责任主体分别赔偿。遇到此类问题，大家要积极维权，必要时咨询专业人士。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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