合同事务 法律问答
135.6
万
解答量
1866
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
第三次续签合同该怎么去操作[律师回复] 第三次续签劳动合同时，劳动者和用人单位有不同操作要点。 劳动者想签无固定期限劳动合同的，要在合同到期前书面提出要求，同时保留相关证据。用人单位拒绝签无固定期限合同违法，劳动者可主张权益。 如果用人单位同意续签，要在合同期满前和劳动者协商工作内容、工作地点、劳动报酬等合同条款。协商一致后，及时与劳动者签书面合同。 若用人单位不同意续签，要提前通知劳动者，按法律给经济补偿。补偿标准是劳动者在本单位工作每满一年，支付一个月工资。 要是双方就续签合同条款谈不拢，没续签成，用人单位也要依法给经济补偿。续签有争议，双方先自行协商。协商不成，劳动者可以找劳动争议调解组织调解，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
个体户做生意是否要签买卖合同[律师回复] 个体户做生意，要不要签买卖合同呢？其实，签合同并非强制要求，不过签了合同能带来不少好处，还受法律保护。 按照《民法典》，合同订立形式有书面、口头等多种。也就是说，个体户就算不签书面买卖合同，口头合同同样有效。但实际操作时，最好还是签书面合同。 从证据层面来看，书面合同是明确双方权利义务的关键凭证。交易中要是起了纠纷，书面合同能清楚展现双方约定的标的、数量、质量、价款、履行期限等重要内容，方便确定责任，保障交易安全。要是没签书面合同，一旦有争议，双方可能对交易细节说法不一，而且口头约定很难举证，不利于维护自身权益。 从商业合作规范角度讲，签订书面合同能让交易流程更规范，明确双方的预期，减少不确定性，促使双方按约定履行义务，让交易顺利完成。 总之，虽然不强制，但对个体户来说，签订书面买卖合同是更稳妥的选择。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
电气设备未达合同要求按多少金额扣款[律师回复] 电气设备未达合同要求，扣款金额要按具体情况定。 要是合同明确规定设备不符合要求的扣款方式，像按设备总价一定比例扣，或者每项质量瑕疵对应固定金额，那就得按合同走，这是遵循契约自由原则。 如果合同没约定，那就和对方协商扣款金额。协商时要考虑设备未达要求造成的损失，有直接损失和间接损失。直接损失比如因设备质量问题维修、换零部件的费用；间接损失如设备不能正常使用，导致生产停滞、延误订单交付要给的违约赔偿等。 协商不成，就走法律途径。法院会根据实际损失，结合公平和诚实信用原则判定扣款金额。这一般得提供充分证据证明损失存在和具体数额，像维修发票、生产记录、和第三方的合同及赔偿凭证等。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
签订代理合约是否需进行赔偿[律师回复] 签订代理合约后要不要赔偿，得看具体情况。主要是看合约里有没有赔偿相关的约定，还有有没有人违约。 要是有一方不履行合约义务，或者履行得不符合约定，那就算违约了。按照《中华人民共和国民法典》的规定，违约的一方要继续履行合约、采取补救措施或者赔偿损失。赔偿的金额要和因为违约造成的损失相当，其中还包括合同正常履行后能获得的利益。不过，赔偿金额不能超过违约方在签合同时能预见到或者应该预见到的因违约可能造成的损失。 要是合约里明确写了违约金条款，一方违约时就得按约定支付违约金。但要是违约金太高或者太低，当事人可以请求法院或者仲裁机构进行适当调整。 要是因为不可抗力等不能怪任何一方的原因，导致合同没法履行，根据不可抗力的影响程度，可能会部分或者全部免除责任，不过法律另有规定的除外。 另外，如果合约存在欺诈、胁迫等可以撤销的情况，合约被撤销后，有过错的一方要赔偿对方因此受到的损失。要是双方都有过错，那就各自承担相应的责任。律图平台咨询...
5解答 4.2w浏览
-
网络培训合同履行地该怎么确定[律师回复] 按照《中华人民共和国民法典》和相关司法解释，确定网络培训合同履行地得分情况来看。 要是双方对合同履行地有明确且不违法的约定，那约定的履行地点就是合同履行地。 要是没有约定或者约定不明确，情况就不同了。如果争议标的是给付货币，接收货币一方所在地是合同履行地；若交付不动产，不动产所在地为合同履行地；对于其他标的，履行义务一方所在地就是合同履行地。就网络培训合同而言，若争议是培训费用支付问题，接收培训费用一方所在地就是合同履行地；要是争议关于培训服务是否达标，提供培训服务一方所在地为合同履行地。 对于通过信息网络交付标的的网络培训合同，像纯线上视频课程，买受人住所地是合同履行地；要是通过其他方式交付标的，收货地为合同履行地。在网络培训里，若涉及交付培训资料等实体物品，资料交付地就是合同履行地。 大家在处理网络培训合同纠纷找履行地时，得仔细对照上述规则，认定清楚合同履行地，以便后续维权。要是有疑问，可以咨询专业法律人士。平台专业咨询...
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
188****9880
134****9747
132****8300
