合同事务 法律问答
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收到钱没打收据还不承认该怎样处理[律师回复] 在生活里，要是遇到收到钱却没打收据，收款人还不承认的情况，别慌，有办法处理。 咱们先从证据收集入手。转账记录是个关键，现在大家付款很多时候是通过银行转账或者第三方支付平台，这些转账记录就像资金流动的“地图”，能清楚显示钱是从哪到哪，是证明收款事实的有力武器。聊天记录和通话录音也不能忽视，要是在和对方交流时提到了收款的事儿，这些内容就能作为间接证据，帮咱们说话。要是有旁人亲眼看到了收款过程，他们的证人证言也能起到一定作用。 接着可以和对方试着协商。可以写书面函件或者直接面对面沟通，让对方承认收款的事儿。在这个过程中，要注意保留好沟通记录。要是对方松口承认了，赶紧让他签个书面确认书，这样就有了更明确的凭证。 要是协商没用，那就走法律途径。可以向人民法院提起诉讼，把之前收集好的证据都交给法院，让法院来判对方承认收款事实。法院会仔细审查双方提供的证据，如果咱们的证据能一环扣一环，形成完整的证据链，证明收款这事儿确实发生过，法院大概率会支持咱们的诉求。在打官司的过程中，一定要按照法定程序来，积极配合法院的工作。 法律建议就是，在日常交易中，尽量让对方打收据，避免后续麻烦。要是真遇到上述情况，要第一时间收集证据，别等时间久了证据不好找。律图平台咨询...
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合同未写明期限要怎样处理[律师回复] 合同没写明期限，这就属于履行期限约定不明确的情况。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果当事人对履行期限没约定或者约定不清楚，双方可以再协商，签个补充协议来确定履行期限。要是没办法达成补充协议，那就按照合同的其他相关条款，或者参考平时的交易习惯来确定。 要是用上面这些方法还是确定不了履行期限，那债务人可以随时履行合同义务，债权人也能随时要求对方履行。不过，不管是债务人履行还是债权人要求履行，都要给对方留出必要的准备时间。就拿货物买卖合同来说，如果没约定交货时间，卖方可以在合理时间内准备好货物然后交付，买方也能随时让卖方交货，但是得给卖方留出备货、运输这些必要的准备时间。 在这种履行期限约定不明的情况下，如果一方要求对方履行合同义务，而对方没履行，要求履行的这一方得证明自己已经给了对方必要的准备时间。要是对方在合理的准备时间之后还是不履行，那么要求履行的一方就有权追究对方的违约责任，可以要求对方继续把合同履行完，采取一些补救措施，或者赔偿自己的损失。平台优选咨询...
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合同未签却履行了究竟要怎么办[律师回复] 合同没签但已履行，法律上一般认为事实合同关系成立。按照《中华人民共和国民法典》，一方履行主要义务，另一方接受时，合同就成立了。下面说说应对办法。 要是双方对已履行部分没争议，最好尽快补签书面合同。合同里明确双方权利和义务、履行期限、违约责任等重要条款，能避免之后产生纠纷，保障双方权益。 要是一方履行后，另一方不承认已履行部分，或者拒绝补签合同，履行义务的一方可以收集证据。像交货凭证、转账记录、聊天记录、通话录音等，都能证明合同已实际履行。 要是双方对合同内容有争议，可先协商，重新确定合同条款。协商不成，能申请第三方机构调解。调解也解决不了，履行义务的一方就能拿着收集的证据去法院起诉。可以请求法院确认合同成立，要求对方继续履行合同或承担违约责任。法院会根据法律规定和实际履行情况作出裁决。本地优选咨询...
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没有合同关系，能否起诉对方[律师回复] 即使没有合同关系，当事人也可以起诉对方。这是因为诉讼基于当事人的诉权，只要符合起诉条件，法院就会受理案件。 根据《民事诉讼法》，起诉要满足几个条件。一是原告要与案件有直接利害关系；二是要有明确的被告；三是要有具体的诉讼请求、事实和理由；四是该案件要属于法院受理民事诉讼的范围，且受诉法院有管辖权。 没有书面合同的时候，要是能证明双方存在事实上的合同关系，依旧可以通过诉讼维护权益。以买卖合同为例，没签书面合同，但有送货单、收货单、结算单等凭证，能证明货物交付、欠款事实，法院会支持相关诉求。 另外，在侵权、不当得利、无因管理等情况中，即便没有合同关系也能起诉。比如他人没有合法依据获得利益，让一方受损失，受损方可以依据不当得利起诉要求返还。实施无因管理行为支出了必要费用，可要求受益人偿还，也能通过诉讼解决。 所以，没有合同关系不影响起诉权利。关键在于收集证据证明诉求、事实和理由，同时要符合起诉条件才能起诉成功。律图专业咨询...
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写错字的三方协议能不能进行涂改[律师回复] 毕业生在处理三方协议时要格外留意，尤其是涂改写错字的情况。三方协议是毕业生、用人单位和学校共同签订的，它就像一份有法律保障的“约定书”，明确规定了各方该享有的权利和该履行的义务。 要是只是出现小笔误，比如个别字写错，这种情况下也不是不能涂改，但得三方都同意才行。涂改的时候，得在涂改的地方，三方分别签字或者盖章。这就好比大家一起确认，都知道并且认可了这个修改，这样涂改后的协议在法律上才依然有效。 可要是涂改的内容涉及关键条款，像工作岗位、工资待遇、服务期限这些重要信息，就别轻易直接涂改了。这些条款和各方的利益紧密相连，直接涂改可能会引发麻烦，到时候很难证明这个修改是三方都真心同意的。打个比方，就好像大家一起商量好的事儿，突然改了关键部分，却没有重新确认，很容易产生纠纷。遇到这种情况，重新签订一份协议才是更靠谱的做法，这样能保证协议严谨，也能让它的法律效力更有保障。 为了以后不惹上法律方面的麻烦，涉及关键条款修改时，最好还是重新签订协议，这样能给各方都吃下定心丸。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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