公司经营 法律问答
126.6
万
解答量
1545
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
个人独资企业转让协议无效不成立怎样处理[律师回复] 1、要是个人独资企业转让协议被判定无效，或者压根就没成立，那得按照相关法律来处理后续问题。从当下法律行业发展看，这类纠纷处理会越来越注重公平合理和高效解决。 2、得把财产还回去。按照《民法典》的说法，协议要是无效或者没成立，因为这个协议拿到的财产，得还回去。要是没办法还，或者没必要还，那就折算成钱补偿。比如说转让的一方要把受让方给的转让款还回去，受让方呢，要把企业的相关执照、印章还有经营资料这些东西还给转让方。要是受让方在拿着企业的这段时间里，把企业的财产弄坏了，那得赔钱。 3、有过错的一方要给对方赔偿损失。要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。打个比方，转让方故意瞒着企业的债务、经营情况这些重要信息，导致协议无效或者没成立，转让方就得给受让方赔偿经济损失，像受让方为了接手企业花的那些费用。要是双方都有问题，转让方没说实话，受让方也没好好审查，那就按照各自的过错程度来分担损失。随着法律行业发展，对于过错的认定和损失分担计算会更科学准确。 4、要是双方对处理结果谈不拢，那就去法院打官司。法院会根据具体的情况来判决。未来法律诉讼在解决这类纠纷上会更加规范、高效。平台精选咨询...
5解答 3w浏览 -
夫妻离婚后，营业执照法人该怎么变更[律师回复] 夫妻离婚后变更营业执照法人，操作步骤如下： 先准备相关材料。一般有法定代表人签署的《公司变更登记申请书》、企业申请登记委托书、新法定代表人的身份证明、股东会决议、原法定代表人的免职证明和新法定代表人的任职证明等。 然后向登记机关提出变更申请。可到当地市场监督管理部门，提交准备好的材料。登记机关会审核材料，查看是否齐全、是否符合法定形式。 要是审核通过，登记机关会准予变更登记，换发新的营业执照，新法人信息会在执照上体现。 若涉及公司章程修改，要提交修改后的公司章程或修正案。同时，变更过程中要保证企业没有未结清的税务、债务等问题，不然会影响变更手续办理。 不同地区具体要求和流程有差异，办理前建议先咨询当地市场监督管理部门，这样才能顺利完成营业执照法人变更。本地专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
当法人代表拒绝配合更换怎样处理[律师回复] 法定代表人拒绝配合更换，可按这些步骤处理。 先召开合法有效的股东会或董事会。按照公司章程规定的程序来召集、召开会议，就更换法定代表人的事项进行表决。要是表决通过，形成有效的股东会或董事会决议，这决议是更换法定代表人的关键依据。 要是法定代表人依旧不配合办理工商登记变更手续，公司能凭借有效的股东会或董事会决议，向工商行政管理部门提出申请，说明情况，请求工商部门帮忙办理变更登记。工商部门一般会要求公司提供相关文件，像决议、申请书等，公司要保证材料齐全且符合要求。 若前面的方法都解决不了，公司可以法定代表人违反公司章程以及股东会、董事会决议为理由，向人民法院提起诉讼，要求法定代表人履行配合变更的义务，借助法院判决强制其配合办理变更登记。 处理时，公司要严格依照法律法规和公司章程的规定，保证各项程序合法合规。同时，得保留好相关证据，比如会议记录、决议文件等，以防有不时之需。本地法律顾问...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****6477
150****6154
185****1262
