婚姻家庭 法律问答
271.6
万
解答量
2488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚有纠纷，退彩礼要符合什么条件[律师回复] 在生活里，彩礼问题常常引发纠纷。依据《民法典》和相关司法解释，有几种情形下是可以退还彩礼的。 要是双方只是办了婚礼等仪式，却没去办理结婚登记手续，给彩礼的一方要求返还彩礼，法院大多会支持。这是因为在法律上，婚姻关系是以登记为准的，没登记就不算有受法律保护的婚姻。给彩礼的目的是为了结婚，如果婚都没结成，那当然可以把彩礼要回来。 还有一种情况，双方虽然办理了结婚登记手续，但是实际上并没有一起生活，之后又离婚了，这时给彩礼的一方要求返还，法院一般也会答应。毕竟共同生活是婚姻很重要的一部分，如果结婚后都没一起过日子，那彩礼返还也合情合理。 另外，如果婚前给彩礼导致给的人生活困难，并且双方最后离婚了，也是能请求返还彩礼的。这里说的生活困难，就是靠个人财产和离婚时分到的财产，都没法维持当地的基本生活水平了。 不过在实际的法院审理中，可不光看这几个条件。法官会综合考虑好多因素，像双方一起生活的时间长短、彩礼给了多少、彩礼都用到哪儿去了等等，来决定是不是要返还彩礼，以及返还多少。所以要是遇到彩礼纠纷，最好先了解这些法律规定，也可以咨询专业人士，用法律武器维护自己的权益。平台优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
女方结婚半年提离婚，彩礼判决是怎样[律师回复] 结婚半年女方提出离婚，彩礼怎么判可是有讲究的，这得看具体情况。这背后的法律依据就是《中华人民共和国民法典》和相关司法解释。 有三种情况比较特殊，如果碰到了，给彩礼的一方要求返还，法院一般是会支持的。一是双方没去办理结婚登记手续；二是虽然办了结婚登记，但是两人根本没一起生活；三是给彩礼让给钱的那一方生活变得困难了。结婚半年一般都已经办了结婚登记，要是属于后面两种情况，男方就能提出返还彩礼的要求。就像两口子虽然领了证，但是一直各过各的，没尽到夫妻的义务，或者男方因为给彩礼，家里日子过得紧巴巴的，连当地基本生活水平都维持不了。 要是不存在上面这些特殊情况，结婚半年就离婚，彩礼大概率是不用还的。毕竟这时候两人已经正式结婚，开始一起过日子，送彩礼的目的也达到了。但是，如果结婚时间短，彩礼给的数目又大，一起生活的时间也不长，法院就会综合考虑好多因素，像两人一起生活的情况、彩礼钱花哪去了、双方家里经济条件怎么样，然后决定是不是要返还一部分彩礼。 给大家提个建议，要是送彩礼，尽量留好相关的证据，比如转账记录、证人证言。要是有彩礼纠纷，先好好协商，实在不行再走法律途径，维护自己合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.8w浏览
-
男方在离婚时藏起三金要怎么办[律师回复] 在离婚过程中碰到男方藏起三金的情况，咱们得从法律角度来处理。关键就在于先弄清楚三金的法律性质。要是三金是在结婚登记前男方赠与女方的，那就好比是送出去的礼物，一般就属于女方的个人财产了，就跟女方自己买的一个宝贝一样，别人不能随便拿走。而要是婚后赠与的，在没有另外说明的情况下，就相当于夫妻俩一起的财产，就像两个人一起种的树，结的果子要一起分。 如果三金是女方个人财产，男方偷偷藏起来，这就好比未经允许拿了别人的东西，是没有道理的，属于无权占有。女方完全可以让男方把三金还回来。要是男方耍赖不还，女方不用怕，可以到法院去告他，打一场返还原物的官司。不过打官司得有证据，女方得拿出能证明三金是自己的东西，像买三金的发票、当时的赠与协议这些都能派上用场。 要是三金算夫妻共同财产，男方藏起来就更不对了。这就像是在分家产的时候偷偷把一部分藏起来，这种行为按照《民法典》的规定，在离婚分财产的时候，男方可能会分到很少，甚至分不到。女方一旦发现男方有这种小动作，就得赶紧收集证据，比如找到买三金的票据，或者发现男方藏三金的一些线索，知道三金大概藏哪儿了。这样在离婚打官司的时候，就能让男方少分或者不分财产。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
-
彩礼二十万男方提分手怎么办[律师回复] 依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，要是双方没办结婚登记手续，当事人请求返还按习俗给的彩礼，法院会支持。所以男方提出分手，且双方没办结婚登记，男方有权让女方返还二十万彩礼。 要是双方没登记结婚但共同生活了，确定彩礼返还数额时，会综合考虑共同生活时间、彩礼数额、彩礼使用情况、双方过错等因素。要是共同生活时间长，彩礼也在共同生活中合理支出了，返还数额可能会减少。 双方办了结婚登记但没共同生活，或者婚前给彩礼导致给付人生活困难，男方提出离婚时也能请求返还彩礼。这里的“生活困难”指依靠个人财产和离婚时分得的财产，没法维持当地基本生活水平。 女方拒绝返还彩礼，男方可以先和女方协商。协商不成，男方准备好彩礼给付凭证等相关证据，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
180****2417
183****9805
152****5426
