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宁波出的车祸伤残鉴定八级 劳动能力鉴定四级 八级鉴定给过钱了 四级伤残津贴还能发吗？[律师回复] 可以发。你已经拿到的交通事故八级伤残赔偿金，不影响你依法申领工伤四级的伤残津贴。交通事故八级伤残赔偿：基于《民法典》侵权责任，是肇事方对你人身损害的民事赔偿，责任主体是侵权人 / 保险公司。基于《工伤保险条例》，是社保基金 / 单位对你因工致残、丧失劳动能力的长期生活保障，责任主体是工伤保险基金。两者请求权基础、责任主体、赔偿目的均不同，不属于 “重复赔偿”，法律支持 “兼得”。交通事故八级伤残赔偿金已领，不影响你申领工伤四级伤残津贴。 只要完成工伤认定和劳动能力鉴定，即可依法按月领取四级伤残津贴，同时可申领一次性伤残补助金。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）袁红军律师
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律师说法·交通事故
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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