交通事故 法律问答
140.6
万
解答量
1904
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一周时间责任认定书未出要怎么办[律师回复] 1、就拿交通事故责任认定书来说，如果过了一周还没拿到，咱们可以参考下面这些做法。公安机关交通管理部门通常是从现场调查那天开始算，十天内会把道路交通事故认定书做出来。要是遇到交通肇事逃逸的案子，会在找到肇事车辆和驾驶人之后的十天内制作。如果需要做检验、鉴定，那就会在检验报告、鉴定意见确定下来之后的五天内制作。 2、要是超过了合理时间还没拿到认定书，当事人可以先跟负责这个事故的交警联系一下，客客气气地问问为什么责任认定书还没出，有可能是检验、鉴定还没弄完，也可能是这个案子情况复杂，得进一步调查。 3、要是交警故意拖着不办事，当事人可以向他们的上级部门反映，像交警大队的法制科或者督察部门都行。把和事故处理有关的资料交上去，把情况说明白，要求他们催促尽快出具责任认定书。另外，当事人自己也要留意收集和事故有关的证据，像是现场拍的照片、视频，还有证人说的话等，这样在后续处理中就能更好地维护自己的合法权益。平台精选咨询...
5解答 4.2w浏览 -
变道插队时侧面被撞，责任归谁[律师回复] 变道插队时侧面被撞，责任怎么划分呢？这得看具体情况。 要是变道的一方在插队过程中，没按要求观察周围车辆情况，也没保证安全距离，就强行变道，影响了正常车道内车辆的行驶，最后导致侧面被撞，这种情况下，变道方一般要负主要或者全部责任。《道路交通安全法》有规定，机动车变道不能影响其他车道内车辆的正常行驶。 不过，如果正常行驶的车辆也有问题，比如超速、违规驾驶等，就算变道方在插队，正常行驶的车辆也可能要承担一定责任。举个例子，正常行驶的车超速了，变道方变道时它来不及避让，结果撞在一起，这时双方可能都有责任，具体比例得看双方过错的严重程度。 在实际处理事故时，交警会通过勘查现场、查看监控视频、询问当事人等办法，来综合判断责任。要是当事人对交警给出的责任认定结果不服，能在规定时间内，向上一级公安机关交通管理部门提交书面复核申请。所以，遇到这种事故，大家不用慌，一切按正规程序来就行。律图法律顾问...
5解答 4.5w浏览
-
出现追尾，哪些情形下前车承担全责[律师回复] 通常来说，追尾事故大多是后车负全责，但也有一些情况，前车可能要承担全部责任。 先说前车倒车或溜车导致的追尾。在道路上开车，车辆正常都得稳稳地往前开。要是前车无缘无故地倒车或者溜车，撞到了后车，那这责任就得前车来负。毕竟正常驾驶可不能这么干，前车这么做就违反了驾驶规范。 还有一种情况是前车开斗气车。像前车频繁急刹车，或者恶意加塞后又猛地减速这类行为，都属于故意制造危险驾驶状况。后车本来正常跟着前车行驶，就因为前车这些危险举动，才发生了追尾事故，所以这个全责得前车担着。毕竟前车斗气开车，严重影响到了后车的正常驾驶，是事故发生的直接原因。 要是发生了追尾事故，大家得赶紧报警。交警会根据现场勘查的情况、车辆行驶的轨迹，还有监控记录等多方面的证据，来准确判断事故责任。要是对交警给出的事故责任认定结果不满意，当事人可以在规定的时间内申请复核，让结果更公平合理。律图平台咨询...
5解答 3.9w浏览
-
交通事故致人死亡主责是否担责[律师回复] 1、要是在交通事故里导致他人死亡，而且肇事者负主要责任，那是要承担相应责任的。 在民事赔偿这块，按照《民法典》侵权责任相关规定，如果伤害到别人，造成人身损害，得赔偿人家治疗和康复期间花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费啥的，还有因为受伤没法工作少挣的钱。要是人没了，还得赔丧葬费和死亡赔偿金。因为肇事者负主要责任，就得按责任比例给死者家属赔钱，一般主要责任得承担70% - 80%的赔偿金额呢。 2、从刑事方面看，根据《刑法》规定，要是交通肇事出现下面这种情况，会被处三年以下有期徒刑或者拘役：导致一人死亡或者重伤三人以上，并且肇事者对事故负全部或者主要责任。所以，在交通事故中致人死亡还负主要责任，就构成交通肇事罪了，得承担刑事责任。不过呢，如果肇事者主动赔偿死者家属的损失，还获得了家属的谅解，法院在判刑的时候会考虑酌情从轻处罚。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
138****9182
159****5384
151****8543
