工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
1460
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤后门诊费用由谁承担[律师回复] 工伤后门诊费用的承担有明确规定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，门诊费用由工伤保险基金承担；若未依法缴纳，则由用人单位承担。 1. 费用承担主体明确：缴纳工伤保险的，符合规定的门诊费用从基金支付，未缴纳的由单位担责，保障职工权益。 2. 认定需提供凭证：职工工伤认定时要提供门诊病历、费用清单等医疗凭证，确保费用支出真实合理。 3. 费用支付有标准：符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的门诊费用，经审核后从基金支付。 建议用人单位按时足额缴纳工伤保险费，避免承担额外费用风险。同时，积极协助职工申请工伤认定和报销，职工自身也应妥善保管好相关医疗凭证。5解答 3.8w浏览
-
工伤私了后还能走人损吗[律师回复] 通常来讲，工伤一旦私了，便不能再去走人身损害赔偿的途径。这是因为工伤有着专门的认定以及赔偿流程，私了就表示双方针对工伤赔偿事宜都达成了共识且处理妥当。 不过，要是工伤私了的过程中存在欺诈或者胁迫这类情况，又或者私了协议明显有失公平，那当事人就可以在一定时间内通过诉讼等方式把私了协议给撤销掉，之后就能依照人身损害的相关法律规定去主张自己的权利。但要是仅仅只是单纯地工伤私了之后，又以人身损害为理由去主张赔偿，一般是很难获得支持的，毕竟法律更倾向于维护已经确定好的赔偿结果以及法律秩序。所以，得具体情况具体分析，才能判断到底还能不能走人身损害赔偿程序。5解答 3.4w浏览
-
只有工伤没有伤残能赔偿多少[律师回复] 即使工伤未达到伤残等级，劳动者也能获得相应赔偿。 1. 医疗费：工伤治疗期间，若单位缴纳了工伤保险，医疗费由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。 2. 停工留薪期工资：停工留薪期内工资福利待遇不变，单位需按原工资标准按月发放，一般不超12个月，伤情严重或特殊可适当延长。 3. 护理费及伙食补助费：住院期间若有护理需求，单位应安排人员护理或支付护理费，伙食补助费按当地标准赔偿。 4. 交通食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，相关交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。 建议劳动者保留好相关医疗票据、诊断证明等资料，以便顺利申请赔偿；单位应依法缴纳工伤保险，避免承担额外费用。5解答 4w浏览
-
报工伤后工资怎么算的[律师回复] 报工伤后工资计算情况各异。一是认定工伤且处于停工留薪期时，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，这里原工资福利待遇指正常出勤工资收入，涵盖基本工资、奖金、津贴等。停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，最长不超12个月。 二是工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。 三是若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 建议用人单位严格按照规定支付工伤职工工资待遇，保障其合法权益。工伤职工自身也应关注相关政策，及时了解自身应享受的待遇，如遇单位未按规定支付，可通过合法途径维护权益。5解答 3.8w浏览
-
工伤医疗费的规定是什么[律师回复] （一）职工若因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗，可享受工伤医疗待遇。在治疗工伤时，只有所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，才能从工伤保险基金中获得支付。所以，工伤职工在就医时，要留意相关费用是否符合这些目录和标准，避免出现费用无法报销的情况。 （二）如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，而职工发生了工伤事故，那么此时工伤医疗费用应由用人单位来支付。要是用人单位拒绝支付，工伤保险基金将会先行支付这笔费用，之后社会保险经办机构会向用人单位进行追偿。职工在这种情况下，不用担心因用人单位的过错而无法获得医疗救治，要积极维护自己的权益，及时申请相关费用的支付。 （三）工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，只要康复费用符合规定，同样可以从工伤保险基金支付。这意味着职工在选择康复机构时，要确保该机构是签订了服务协议的，并且康复费用符合相关规定，这样才能顺利获得基金支付。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤医疗费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金先行支付，而后由社会保险经办机构向用人单位追偿。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****2957
131****4729
177****1847
