工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
退休返聘人员能做工伤认定吗[律师回复] 法律分析： （1）退休返聘人员与用人单位一般建立的是劳务关系，不是劳动关系，所以通常不能做工伤认定，因为工伤认定以劳动关系为前提。 （2）按照相关法律，享受养老保险待遇或领取退休金后再就业的，双方关系按劳务关系处理。在此情况下，返聘人员工作受伤不能依工伤认定程序认定及享受工伤保险待遇。 （3）若返聘人员因工作受伤，可依据双方约定和民事侵权法律，要求用人单位承担赔偿责任，赔偿范围涉及医疗费、护理费、误工费等合理损失，具体数额依实际情况而定。 提醒： 退休返聘人员工作中受伤不能简单按工伤处理，若涉及赔偿纠纷，因案情各异，建议咨询以进一步分析。5解答 3.1w浏览
-
轻微骨裂工伤怎么要[律师回复] 1. 明确是否属于工伤范围很关键。要是在工作时间、工作地点，因为工作的事儿造成骨裂，一般就能认定是工伤。比如说，在车间干活时因操作机器受伤导致骨裂，这大概率算工伤。 2. 确定是工伤后，得赶紧告知用人单位，让它在30天内到社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没按要求申请，受伤职工、近亲属或者工会组织，可以在事故发生1年内，直接向单位所在地统筹地区的社保行政部门申请认定。 3. 工伤认定完了，要做劳动能力鉴定定伤残等级，轻微骨裂也许是十级伤残，具体看鉴定结果。之后按伤残等级找单位要工伤赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。单位拒绝赔偿的话，就通过劳动仲裁或者诉讼来解决。5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****4195
151****2837
137****4254
