工伤赔偿 法律问答
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申请鉴定工伤等级应该怎么做[律师回复] 如果想申请工伤等级鉴定，可参考下面的步骤。 第一步要完成工伤认定。职工受工伤后，单位要在规定时间里，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，职工自己、近亲属或者工会组织能在规定期限内去申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。 第二步是准备劳动能力鉴定申请材料。等工伤认定结果出来，而且职工伤情稳下来，还留下残疾、影响劳动能力的，就可以申请劳动能力鉴定。要准备的材料有劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按医院病历管理规定复印的检查和检验报告等完整病历材料，以及工伤认定决定书的原件和复印件。 第三步是提出申请和等待鉴定。把准备好的材料交给设区的市级劳动能力鉴定委员会。委员会收到申请后，会从专家库里随机抽专家组成专家组，专家组给出鉴定意见，委员会再根据这个意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。要是对鉴定结果不满意，可以在规定时间内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。平台优选咨询...
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三年以后可不可以做工伤鉴定[律师回复] 职工发生工伤后，用人单位要及时为职工申请工伤认定。一般来说，申请时限是从事故伤害发生，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起30天内。要是有特殊情况，向社会保险行政部门报备并获得同意后，申请时间能适当延长。 可要是用人单位没按规定去申请工伤认定，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 不过要注意，一旦超过了上面说的时间限制，原则上就不能再做工伤认定了。除非有不可抗力这类正当理由，经过社会保险行政部门审核批准，放宽了时间限制，才有可能继续申请。而且工伤鉴定得在完成工伤认定之后才能进行，要是没办法完成工伤认定，那工伤鉴定也就很难进行。 所以正常情况下，事故过去三年后就没法做工伤鉴定了。但要是能证明存在合理的耽误申请时间的理由，像用人单位隐瞒事实，导致职工没能及时申请等，这种情况下可以试着跟社会保险行政部门说明实际情况，看能不能解决问题。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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业务员不交资源该如何处理业务员不交资源，企业可先与业务员沟通，明确其职责和资源归属，若沟通无果，可依据公司规章制度采取相应措施，如警告、扣减绩效等。若资源涉及商业秘密，企业可收集证据，通过法律途径维护自身权益。1.7k浏览
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什么情况警察会给家属打电话警察给家属打电话通常有几种情况。一是当事人涉及违法犯罪被采取强制措施，如拘留、逮捕时，需按规定通知家属；二是当事人遭遇意外事故、受伤或突发疾病，警察为及时告知家属情况；三是当事人失踪或死亡，警察联系家属了解信息及处理后续事宜。1.8k浏览
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民事处罚适用的岁数是多少民事处罚并非法律术语，准确说法应是民事责任承担相关。不满八周岁的未成年人是无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。十六周岁以上以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，独立承担民事责任。1.1k浏览
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