交通事故 法律问答
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打了别人车玻璃会有什么后果[律师回复] 生活中，有人可能一时冲动打了别人车玻璃，这会带来民事和刑事两方面的麻烦。 从民事方面讲，打坏车玻璃属于侵权行为。按照《中华人民共和国民法典》，打人者得承担侵权责任。不仅要赔车主换玻璃的钱，要是玻璃坏了导致车内其他物品受损，也得一起赔。像车辆维修期间不能用，产生的合理交通费用这类直接和间接损失，都在赔偿范围内。 刑事方面，如果车玻璃价值够高，就可能涉嫌故意毁坏财物罪。相关司法解释规定，故意毁坏公私财物损失达五千元以上，就要立案追诉。一旦罪名成立，可能判三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是数额巨大或者情节特别严重，会判三年以上七年以下有期徒刑。 就算没达到刑事立案标准，也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。会被处五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节重的，处十日以上十五日以下拘留，还可能并处一千元以下罚款。所以，遇事一定要冷静，别因一时冲动让自己陷入法律纠纷。要是不小心发生这种事，建议及时咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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个人代驾费由公司代收要怎样处理[律师回复] 个人代驾费让公司代收，这里面有不少法律要点得注意。 先说说协议签订。个人和公司得签好代收代驾费的协议，就像一场合作前的“约定书”。要把代收的金额、啥时候支付、怎么支付以及手续费这些内容都写清楚。这样以后要是有啥问题，双方的权益都能得到保障，也能避免很多不必要的麻烦，毕竟口说无凭，白纸黑字才靠谱。 财务处理也很关键。公司收到代驾费后，要好好做好财务记录。把代驾费记到其他应付款项里，这就表明这笔钱只是代别人收的，可不是公司自己的收入。而且公司还得给个人提供代收凭证，像收据、转账记录之类的，让个人心里有数，知道钱已经到公司手里了。 税务方面得按规矩来。代收代驾费不算公司的应税收入，不用交增值税这些流转税。不过如果个人拿到的代驾费达到了纳税标准，公司就得帮忙代扣代缴个人所得税，这是公司该尽的义务。 最后是款项支付。公司要按照协议约定的时间和方式把代驾费给个人。支付的时候可以通过银行转账，并且留好支付凭证。要是公司没按约定支付，个人就可以根据协议去找公司承担违约责任。 建议大家在签订协议前仔细阅读条款，公司要严格按照财务和税务规定操作，个人也要留意代驾费的支付情况，遇到问题及时用法律手段维护自己的权益。本地优选咨询...
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若不同意交警判罚，要怎样解决[律师回复] 要是你不同意交警的判罚，有两种解决途径。 首先是提出书面复核申请。从道路交通事故认定书送到你手上那天开始算，三天之内，你要向上一级公安机关交通管理部门提交申请，申请里要写清楚你复核的请求、理由还有主要证据。上一级交管部门在受理你的复核申请后，会在三十天内给出复核结论。 要是对复核结果还是不服，那还有另一个办法，就是在行政诉讼中提出异议。你可以在知道行政行为作出之日起六个月内，向有管辖权的法院提起行政诉讼，让法院来审查交警的判罚是否合理。 这里要提醒一下，在整个过程中，你得注意收集和保留与事故有关的证据，比如现场照片、证人证言等，这些证据能帮你更好地支持自己的主张。很多人可能会忽略证据的收集，觉得交警的判罚不合理就直接去申请复核或者诉讼了，结果因为没有证据，导致自己的诉求很难得到支持。所以一定要重视证据收集和保留这件事。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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