损害赔偿 法律问答
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手指伤残算几级伤残[律师回复] 解析： 该问题需具体分析和对待。若遭受事故，导致一只手除大拇指以外的其余四根手指非相邻的两根远端指间关节断裂，致使其失去工作能力；或因同一原因造成一个脚除大脚趾之外其他任何脚趾最后一节缺失现象，则可评定为工伤伤残等级第十级；但若发生更严重的状况，即一只脚从前面完全丧失，另一只脚只剩余大脚趾存在这样的现象，则可以被评定为工伤伤残等级中的第六级。 法律依据： 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条 下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>50px2; 3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%; 4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者; 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 6)指端植皮术后(增生性瘢痕25px2以上); 7)手背植皮面积>1250px2，并有明显瘢痕; 8)手掌、足掌植皮面积>30%者; 9)除拇趾外，任何一趾末节缺失; 10)足背植皮面积>l02; 11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者; 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者; 13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍; 14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者; 15)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8; 16)双眼矫正视力≤0.8; 17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者; 18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者; 19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者; 20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者; 21)职业性及外伤性白内障I度～Ⅱ度(或轻度、中度)，矫正视力正常者; 22)晶状体部分脱位; 23)眶内异物未取出者; 24)眼球内异物未取出者; 25)外伤性瞳孔放大; 26)角巩膜穿通伤治愈者; 27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB; 28)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立; 29铬鼻病(无症状者); 30)嗅觉丧失; 31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上; 32)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度; 33)鼻窦或面颊部有异物未取出; 34)单侧鼻腔或鼻孔闭锁; 35)鼻中隔穿孔; 36)一侧不完全性面瘫; 37)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚; 38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后; 39)乳腺修补术后; 40)放射性损伤导致免疫功能轻度减退; 41)慢性轻度磷中毒; 42)氟及其他无机化合物中毒慢性轻度中毒; 43)井下工人滑囊炎; 44)减压性骨坏死I期; 45)一度牙酸蚀病; 46)职业性皮肤病久治不愈。法律咨询顾问
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电死人赔偿标准怎么算[律师回复] 解析： 关于丧葬费的赔付，应参照受诉地所在地上一年度职工月均工资标准，从六个月总额中进行核算。 其次，被抚养人生活费的支付依据是农村居民人均年生活消费支出的具体标准。 谈到死亡赔偿金时，应当依照受诉地所在地上一年度城镇居民人均可支配收入水平，乘以20的倍数来进行计算。 而在交通费、住宿费方面，也有明确的行业规定。 对于误工费的计算方式，若当事人具有固定收入，则根据实际降低的收入额度进行评估计价；反之，如无固定收入或不具备获得收入能力者，则依据事故发生地所在年度职工均工资标准来估算其损失。 假如因医疗机构出具的相关证明或是法医司法鉴定无法精准确定误工时间，那么就需要依照受害人的实际损害程度以及身体康复情况等综合要素进行精确判定。 此外，还需对其他合理费用进行全额赔偿，同时也应该考虑到赔偿其中的精神损害抚慰金款项。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。法律咨询顾问
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未经他人允许发布他人照片犯法吗[律师回复] 解析： 侵犯人格权法。 散播他人肖像只要给相关人等造成声誉损害后果即属违法；如未获取当事人明确许可而发布私人寻常照片，便是民事侵权行径；倘若涉及个人隐私之图像，且情节较重者，将构成刑事犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。 未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。 第一千零二十条 合理实施下列行为的，可以不经肖像权人同意： （一）为个人学习、艺术欣赏、课堂教学或者科学研究，在必要范围内使用肖像权人已经公开的肖像； （二）为实施新闻报道，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （三）为依法履行职责，国家机关在必要范围内制作、使用、公开肖像权人的肖像； （四）为展示特定公共环境，不可避免地制作、使用、公开肖像权人的肖像； （五）为维护公共利益或者肖像权人合法权益，制作、使用、公开肖像权人的肖像的其他行为。 第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为： （一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁； （二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间； （三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动； （四）拍摄、窥视他人身体的私密部位； （五）处理他人的私密信息； （六）以其他方式侵害他人的隐私权。法律咨询顾问
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衣服干洗损坏赔偿标准是怎样的[律师回复] 解析： 我在此就如何更好地适应工作环境提出以下几点建议供大家参考： 首先，严格遵守公司各项规章制度，国之有国法，家之有家规，每一家企业同样应建立其完善的规章体系。 作为新加入团队的成员，务必仔细研读该公司的相关规定，将其熟记于心，确保能够准确无误地理解和执行规章制度中的各项要求。 尤其需要重视的是准时上下班的问题，避免因个人原因而导致迟到或早退等违反纪律的行为发生。 在工作时间内，应当全神贯注于自己的职责，尽量减少网络购物或与人闲聊以影响工作进度。 其次，加强与同事的良好互动关系至关重要。 身处同一办公区域的每位员工都应该努力营造一个和谐共进的工作氛围，如此不仅有利于维持愉快的心情，更能促使全员全身心投入到工作中去。 在日常工作中，我们或多或少都会遇到一些摩擦纷争，对此，我们需要保持沉着冷静，展现出包容谦让的大气风范。 同时，发现同事遇到了难题时，我们应该主动伸出援手，尽最大能力提供帮助。 再次，务必专注本职工作。 在一个团队之中，任何一名成员的主要责任都是全力以赴地完成本职工作。 良好的业绩表现才是获得公司认同的根本保障。 因此，在对待工作时，我们必须始终保持高度的责任心和严谨的态度，全身心投入力求做到最好。 此外，始终保持积极乐观的心态对于职场人士而言尤为关键。 我们深知人生道路上不可能总是一路坦途，总会坎坷曲折。 然而面对困难挑战，我们不该退缩，反而应该迎难而上，勇敢接受挑战。 即便最终未能实现既定目标，但只要我们尽力而为，领导也会看到我们的努力付出。 无论前一刻经历了何种困境，当步入办公室的那一刻起，我们都应该以旺盛的精力与热情投入到新的一天的工作之中。 最后，定期进行工作总结也是不可忽视的环节。 这不仅有助于我们在将来回顾总结过去的工作内容，而且在分析过往的工作成果以及总结经验教训的过程中，更容易发现那些值得借鉴之处，从而为我们今后的职业生涯带来莫大的裨益。 法律依据： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律咨询顾问
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火灾后的赔偿怎样处理[律师回复] 解析： 在遭遇火灾导致财产经济损失的个案中，应当责令相关过失方承担赔偿义务。 而针对具体损失金额以及赔偿数额的确立，可以参照以下三种应对策略进行探讨和执行： 首先，有关当事人可尝试通过友好协商来确立明确的赔偿款项。 其次，若被害方可提供所受损害之具体物品及相应金额证明，便有权依据相应之确凿证据向责任人提出赔偿请求。 最后，如若当事人无法提供精确的损失金额，那么便可寻求物价评估机构协助对火灾损失进行权威评估，并将估价结论视为索赔的关键参考依据。 法律依据： 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的；由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。法律咨询顾问
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律师说法·损害赔偿
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个人养老保险怎么交？城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。9.4k浏览 2024-05-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-05-11
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集体房产证和个人房产证的区别首先以集体房产证为依托的集体房屋是不能进行买卖、置换、赠与、继承、以及析产和转让等等一系列的行为的。而拥有个人房产证的房屋则不受上述行为的约束。拥有集体房产证的房屋不能够设定如抵押权等这些他项权利的。而拥有个人房产证的房屋则不受上述限制，享有合法权益。2.6w浏览 2024-05-11
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