儿童乐园劳务承包合同优选（样本9篇）

儿童乐园劳务承包合同优选1

甲方：____________

乙方：____________

根据《民法典》及相关法律、法规规定，甲、乙双方在平等互利基础上，经协商一致，双方就乙方租赁经营甲方场地（地址：____）事宜，本着平等、互利、自愿的原则，经友好协商，签订本合同，双方共同遵照执行。

一、租赁位置及经营范围：

甲、乙双方联营场地在____，经营位置儿童乐园（____以北，餐饮办公室以东区域），名字为：____儿童乐园，经营面积为_____平米。经营范围：儿童娱乐项目、小型游戏机项目、手工制作项目（所有食品，餐饮经范围除外）。乙方不得随意改变或扩大经营范围，后期乙方如需改变或扩大经营范围必须用书面的形式向甲方申请并获得准许后方可改变或扩大经营范围，否则视为违约。

二、租赁期限：

1．合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，租赁期限为____年。

2．合作期满前，乙方欲继续合作，必须在合作期满前二个月前，向甲方提出书面申请并征得甲方同意后重新签订合同。否则，本合同自合作期满之日起自动失效，乙方无条件在合1．同失效前撤场。

三、租金及费用：

1．乙方租赁甲方场地面积：____平方米，甲方按___元/平方收取。月租金共计人民币（大写）____元整（____）元（含物业管理费及其他管理服务费）。

2．乙方租赁甲方儿童娱乐区域，经营儿童娱乐项目，租金按年为单位每年一交，缴纳时间为每年年初经营之前（先交租金后使用），如期初未按时缴纳一年的租金，视为乙方违约，自动解除合同，甲方有权在合同到期前要求乙方撤场，收回场地经营权。

3．乙方安装独立的电表，按抄表数收费，电费以商场收取的价格收取，乙方打扫卫生和鱼池用水每月按____吨水计算，收费标准按商场标准统一执行。

4．租赁保证金

合同签订3日内，乙方向甲方交纳伍万____元作为租赁保证金。租赁期满后，如乙方未损坏承租的经营场地和设备设施，未违约，没有拖欠租金、电费及其他费用等，上述保证金金额则在乙方退场时全额退还乙方。

四、经营和管理

1．乙方不得将经营场地向任何单位或个人作抵押、担保、转让，否则按违约处理，乙方违反本规定对甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

2．乙方必须严格遵守甲方各项营业管理规章制度，按时营业，不得延迟营业或提前停业，营业时间按甲方统一规定，统一营业，统一停业，如有违反按违约处理。

3．乙方按时向甲方交纳场地租赁费用。

4．乙方严格遵守法律法规，合法经营。

5．乙方租赁经营区域内的营业款，由甲方收取。

6．乙方经营过程中因乙方或乙方人员造成顾客、员工或他人人身伤害产生任何费用和经济纠纷都有乙方承担，与甲方无关。

7．乙方必须严格遵守甲方指定的各项规章制度。

8．乙方必须遵守甲方规定的营业时间，不得无故停业。在没有得到甲方书面同意而自行停业半天以内（含半天），甲方有权处以____元以上罚款，超过3天甲方有权收回乙方经营的场地，所收一切费用不予退还，乙方无条件退场。

9．乙方不得擅自改变场地结构用途，不得占用公共场地。乙方负责经营场地范围内的防火、防盗等安全管理工作。未经甲方书面同意，乙方不得在营业场所自行安装任何设备、仪器和进行装修及改造。乙方如需变更、整修、增设或移动摊位的装修及各项设施装置应事先将图纸交甲方审核，经甲方同意后方可改动，否则甲方有权对其____以上处罚，并限期恢复原样。

五、乙方派驻人员管理事项

1．乙方自派人员的工资及福利、各种保险等相关费用问题均由乙方负责。乙方自派人员与乙方发生的劳动纠纷，后果由乙方自行负责并处理，与甲方无关。

2．当乙方自派人员违反纪律、法规时，甲方有权要求乙方将该员工立即辞退。所有的涉案费用及法律责任均由乙方承担，与甲方无关。

3．乙方员工统一着装，佩戴工牌上岗证，健康证等，工装。

4．乙方根据经营实际情况聘请工作人员，甲方不负责乙方雇佣员工的工资发放，乙方严格遵守劳动法规，保证按时发放员工工资，

5．乙方及其派驻的员工应当遵守甲方各项制度和纪律，服从甲方统一管理，参与甲方统一组织的相关会议和活动;甲方有权处理涉及乙方的顾客投诉、现场管理、员工违纪等，乙方应给予配合。

6．乙方及其派驻的员工应文明经商，礼貌待客，明码标价，严格遵守安全消防规则，维护商场的整体形象，社会声誉，店容店貌及环境卫生等;若有违反，甲方有权作出相应处罚。

六、合同续签与终止

1．本合同到期时，甲方有权对本合同涉及的商位另行出租；若乙方现有品牌符合甲方商场调整和品牌规划，乙方则享有同等条件下的优先续租权，但需在合同到期前一个月提出书面申请，并办理续签手续。如到期未及时续约，则视为放弃续租权。

2．在本合同期满而双方未予续签或本合同提前终止时，乙方应于本合同终止日后三日内（72小时内）将场地及甲方提供的设施、设备等以良好、整洁、清洁、适租的状态交还甲方；场地交还前，乙方应将物品自行负担费用搬出场地。场地交还时，乙方装修等不可拆除的设施归甲方所有，但甲方要求乙方恢复承租铺位原状的，乙方应予恢复。

3．乙方有下列情形之一的，甲方有权要求赔偿并解除合同，解除合同的通知一经送达乙方，本合同即自行解除。

①随意停止营业，或擅自将本合同的权利义务转让于第三方，或与第三方合作经营以及参与其它有损甲方权益事宜的；

②进行违法经营或出现任何违反法律规定情形的；

③严重损害甲方信誉，造成恶劣影响的；

④严重违反甲方有关规定并不听劝阻的；

⑤乙方违反其他约定，甲方有权解除合同的。

4．甲乙双方在合同履行期间，如甲方单方面终止合同，需向乙方赔偿装修及设备等费用（根据国家标准按年限折旧后赔偿），如乙方单方面终止合同应按合同剩余年限累计租金的50%向甲方赔偿违约金。

七、违约与责任划分问题

在租赁期限内，乙方如有以下行为之一，甲方有权终止本合同，同时收回铺位或区域，并有权没收保证金及后续租金，由此而造成甲方损失的，甲方有权追诉乙方赔偿：

1．未经甲方书面同意，擅自将该铺位转租，转让，转借他人或调换使用。

2．未经甲方书面同意，擅自改变铺位结构或损坏铺位

3．未经甲方书面同意，擅自改变本合同规定的租赁用途或利用该铺位进行违法违规活动。

4．乙方属于租赁甲方空地独立，所经营项目必须符合国家有关规定，经营过程中与政府部门等外界关系沟通协调与自行解决，与甲方无关。

5．拖欠电，空调取暖，工商税费等费用达壹个月以上。

6．因乙方原因，严重影响本商场正常经营秩序或造成重大负面影响（打架，斗殴，擅自管铺撤货，聚众闹事，谩骂殴打商场工作人员等）。

7．在租赁期限内，乙方逾期交付各项费用，每逾期一天，按上述费用的2%支付滞纳金。

8．在租赁期限内，乙方不得中途退租，否则后续租金等一律不退：若后续租金不足抵付甲方损失，乙方应负责赔偿（赔偿费用从质保金中扣除）。

9．租赁期满，乙方如不再续约，应如期交还该铺位，如乙方延期归还，则每延期一天应向甲方支付原日租金叁倍之违约金，超过柒日保证金不予退还乙方。

10．整个合同规定中如乙方违约，甲方有权按违约处理，违约处理结果是乙方无条件退场。

八、其它：

1．乙方在进场经营前必须依照有关法律法规及政府部门的相关规定取得合法的经营资格，办妥经营必备的营业执照、税务登记证、特别许可证等证照手续，不得违法违规经营。

2．乙方就其经营种类和营业额应按照国家税法规定依法自行向税务机关申报纳税，甲方不负责对乙方营业额纳税。

3．乙方在经营期间内必须遵纪守法，如有违反，甲方有权给与批评、教育、处罚。严重者停业整顿，直至终止合同且无条件收回乙方经营场地。在合同期间，乙方所发生的债权债务纠纷、诉讼等，一切与甲方无关。

4．乙方不得将经营的设施、场地和商品向任何单位、个人作抵押、担保、转让、转租。否则甲方有权立即终止合同，收回场地，一切费用不予退回。

5．合同期内，由于不可抗力、不可预测和避免的意外事故影响（地震、水灾、火灾等），导致本合同无法履行时，双方将互不追究责任，损失各自承担。

6．退场规定，在履行期满或经双方协商同意合同提前解除时，押金三个月后退还，属于乙方可移动物品，由乙方在规定期限内自行处理，固定装修不得拆除。否则乙方承担一切后果。

7．退场规定，在合同期内，由于乙方原因而终止合同，甲乙双方未取得一致意见时，乙方保证金不予退还；合同期内，如乙方违反本合同规定，甲方有权将保证金没收，如甲方损失额高于违约金，其不足部分，乙方应予赔偿。.

8．因不可抗力导致本合同不能履行或者履行无意义，本合同自行终止，双方互不承担违约责任。

9．在经营中，乙方所发生的债权、债务及纠纷等一概由乙方负责，与甲方无关。

10．在经营中，因乙方原因造成甲方或第三方权益受损，由乙方负责赔偿。

11．经甲乙双方盖章后的合同附件也是本合同的组成部分，具同等法律效力。

12．本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具同等法律效力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________

代表人：____________________ 法定代表人：________________

电话：______________________ 电话：______________________

地址：______________________ 地址：______________________

日期：______年______月____日 日期：______年______月____日

儿童乐园劳务承包合同优选2

儿童乐园方案儿童事业——灿烂未来的产业。

中国儿童产业的空间巨大，20__年以来，中国出生人口将近2000万人，中国独有的独生子女政策，让孩子成为家庭永久的中心，孩子的健康与成长，自然就是家家大人关注的重中之重！

一切为了孩子！集教育、益智、健身、娱乐为一体的儿童主题乐园已成为二十一世纪的投资热点，究其原因为：

1、中国消费水平的日益提高同时社会竞争日益激烈，新生代父母对培训下一代有非常强烈的消费意愿；

2、3-12岁儿童活动场凤毛麟角，儿童主题乐园具备巨大的成长空间；

3、儿童乐园市场集中度底，现跨地域发展的垄断性企业稀少。

一、商场情况

儿童乐园场地：经营儿童乐园项目建议选址在大型购物中心（ShoppingMall）、商场、超市、大型社区等。人气决定一切！好的场地是乐园持续经营的硬件指标之一，乐园选址时要对场地周边的人流量以及周边的商业前景进行一个评估。同时也要考虑到是否需要办理相关的工商、税务、消防的手续。

二、项目介绍

专业淘气堡，组合滑梯，幼儿园桌椅,塑胶地垫,游乐设备，幼儿园设备等。一贯宗旨是“以质量求生存，以信誉求发展。”淘气堡是根据儿童特征设计的，通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的新一代少年儿童活动中心，将儿童置身于一个惊险刺激、又安全放心的游乐环境。该设施有利于孩子充分发挥活力和想象力，在玩得开心的同时,身体得到有氧耐力煅炼；有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求，使孩子们更加健康快乐聪明地成长；同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性,锻炼速度、力量、平衡、协调等素质，达到强身健体、健脑益智的目的。主要项目蹦蹦床、海洋球池、空中滑翔、独木桥、铁索桥、驾驶仓、旋转滑梯、滑管、彩虹梯、攀岩，火山爆发、卡宾枪、加农炮、卡通隔排、空中轿车、椰子树、水床、气球屋、转马、时空穿梭、开心八爪鱼、充气跳床、水滑梯,水上滚筒、海盗船、迷你转台动物摇等设备.

儿童乐园主要项目功能：

三、资金投入

主要的投资集中在淘气堡设备上，豪华型产品新颖、质量好、设计合理、色彩鲜艳，但价格是普通产品多50%，现在国内主流淘气堡还是普通淘气堡为主，像综合性的儿童乐园为豪华型,主要是里面增加了椰子树,水床等电动产品,亲子方式比普通型淘气堡要出色,但空间利用率要低。考虑到资金不充裕和资金回收存在的风险，可选择普通型的淘气堡.结合场地实际，量身打造淘气堡,具体价格以场地平面图和具体要求,(正常情况下会把产品费用,安装费,运费费用都计算在内),您只要带负责安装工程师吃住,还有小工费用.

正常情况下普通型淘气堡,从确定设计到出货运输2-4天,全国大部分地区直达车1-5内可到.偏远地区可能直达车较少,货运要等待.安装时间100平方以下一人4-7天完成,100以上7天左右,200平方以上2工人7天左右.四、客流量及利润分析

儿童乐园营业面积在200平方左右，聚集了大量人气，特别是周末及节假日人满为患。经过调查了解，每天的客流量记录如下：

经过两周的比较，客流量上下浮动达20%，原因：第二周（星期日）举行了一次会员主题派对，吸引了一批会员前来消费。儿童乐园的客源主要以2-8岁儿童为主，占总人数的70%。根据以上统计的数据（以第一周492人为准）可估算一个月的营业额约为50190元，

具体如下：

儿童乐园可参照以下七种消费模式：

1、直接购票，未享受任何优惠25元/次；（前期引导，吸收为会员）

2、办理会员卡后进行消费20元/次；（会员在购买门票及次卡的时候，均可享受优惠。

此顾客群体为办理次卡、包月卡的潜在客户，注重开发。）

3、通过开业活动发放的5元、10元代金券进行消费20元、15元/次；

4、次卡150元/10次，平均15元/次；（针对上班族，周末、节假日带孩子游玩）

5、记时卡10元/小时。（吸引注意、引导第一次消费）

6、包月卡150元平均5元/次；（能大浮度提升儿童乐园的人气）

7、半年卡288元平均1.6元/次

结合实际来制订所在城市合理的消费模式和消费价格

拟开店建筑面积为200平方米，总投资14万元，产品周期定为7年，则折旧成2000元/月，计入成本。

则每月的成本为：

儿童乐园的主消费群体，如有使用（代金券、会员卡）购票与办理次卡进入儿童乐园的比例接近于1：1，则人均消费额：｛（15元+20元）÷2+10元｝÷2≈13.75元/人。因此：15050元÷30天÷13.75元/人≈39人，平均每天入园人数达到39人为保本状态。

按正常主流淘气堡一周的客流量分析，平均每天的入园人数为：（200(周一到周

五)+300(周六周日)）÷7≈71人。则71人-39人=32人，可计算出每月的纯利润为：32人_13.75人/元_30天=13200元。如纯利润每增加10000元，则每天固定的入园人数需增加24人（330元），即当天总人数不低于61人。

除了使用（代金券、会员卡）购票与办理次卡的客户外，记时卡和包月卡入园的客人，也不容忽视，记时卡群体有比较高的几率转为包月客户，包月卡好处：不限时间、不限次数，低消费，适合不想多花钱又能带宝宝天天玩的客户群体（如由老年人，家庭主妇、保姆带的孩子）。以每天吸纳二名包月客户为例，则每月可增加2人_30天_60元=3600元的收入。

其它收入：

1、会员入会费，一个月的总客流2100人为例，假设5%的人加入会员，可增加收入2100_5%_（15元－3元）=1260元。（会员卡制作成本：3元）

2、出售袜子。入园要求着袜，售价为2元/双，每月售出200双，可增加利润400元。

3、水吧（出售各种饮料、零食）

4、照相服务（一分钟快相）

5、亲子积木区

给孩子提供一个自己动手制作的空间；给家长提供一个和孩子共同完成一件作品的机会，培养孩子的动手能力，让孩子的思维得到更好的发挥。亲子积木区的优点：

1）、占地小只需在园内格出20平方左右的地方；

2）、投入成本小一般产品成本都在1000至1500元；

6、电动摇摆机,打老鼠机等电动机器.

可与儿童乐园相结合

综上所述，月纯利润包括门票收入13200元、包月卡收入3600元、会员入会费1260元、出售袜子400元。（记时卡半年卡收入未含在内。）

合计：13200＋3600＋1260元＋400元+2000元元＝20460元

五、开业广告宣传

开业广告宣传以商城宣传为主,紧跟商城活动，六·一国际儿童节等节假日要加大宣传，对于儿童乐园将是不可多得的商机，二个月的暑假也是儿童乐园的黄金时段.

开业期间为吸引客源，提高知名度，拟进行以下广告宣传策划：

1、雇10名发单人员，一组商场周边散发广告单页；另一组进小区投递到户。

2、邀请幼儿园小朋友和小学学校的学生来园内游玩、体验。

3、通过短信平台，对片区手机用户发送开业广告等信息。

4、与同楼超市或商家合作，购物满多少即赠送儿童乐园5元、10元代金券,会员卡次数卡等。

5、来就送活动,准备几种幼儿小玩具。

6、在园内组织小型活动，对前三名进行奖励；与小朋友和家长建立良好的关系。园内后续活动推广：

7、每次原价购买一张门票，盖一个印章（儿童乐园徽标）集齐５个印章换１张亲友邀请券，１０个是１环保袋，１５个是小熊维尼公仔。(活动产品商家自行选择)

8、亲子培训讲座。

9、家长教育培训.

六、乐园管理

招聘合适的乐园工作人员，对乐园的工作人员的进行培训，加强责任心的培养，建议可以招聘有幼教经验的老师，这样有足以正确的引导小朋友游玩，并且可以在乐园中搞活动来增加乐园的可玩性等等.

制订规章制度,细化管理,本项目为儿童项目对幼儿安全要特别重视,儿童碰触部位都为软体.但玩耍过程中不免有危险动作,经营者需注意.

儿童乐园劳务承包合同优选3

一、活动名称：“宝宝和__儿童乐园”

二、活动目的：提高网络知名度，在搜索引擎中能轻松的找到公司乐园品牌，同时吸引眼球，增加知名度。

三、活动时间：4月15日至5月30日

四、活动准备：

1、4月10日前各店准备精美POP三张，店内放置两张、各店所在商场入口放置一张。2、4月15日前印刷DM单总计2万张。

3、4月12日前所有员工均要背过活动的各项细节，以方便顾客咨询。公司于4月12日至15日期间派人到各店考核背诵情况。

4、4月15日、4月30日、5月15日三天下午9点发送邀请会员参加活动短信，短信内容为：尊敬的家长您好，__儿童乐园现正开展“我和__儿童乐园”的大型互动活动，奖品丰富，参与即得，详细情况请见店内海报，打扰之处请多包含。最后祝您身体健康、生活美满！

五、活动具体内容（POP、DM单上印刷内容）

尊敬的顾客：

您好，我店于20__年4月15日至20__年6月30日期间，举办“我爱___儿童乐园”的大型互动活动，现邀请您参加，所有参加人员均有纪念奖本店畅游卷两张。

活动方式为书写博客、上网发帖形式来记录您的孩子在我店快乐玩耍的过程。具体的小小要求如下：

1、所发博客或文章需图文并茂，照片数量不少于5张，可用手机、相机拍摄均可，图像清晰可见即可，当然好的图像能给您带来加分哦。

2、发文网站越大越有名气越好哦，因为评奖过程中，您发的博客或者帖子浏览量越大，加分越高哦！因此建议您，最好选择新浪、网易、腾讯、搜狐、天涯、猫扑等人气大网站博客或社区。

3、将您所发文章的链接用邮件发送到____邮箱，并留下您的QQ号码或者电话号码，这将是您领取奖品的通知方式和验证身份方式。请您放心，我们不会频繁发送信息打扰您的生活。

4、发送完您文章的链接第三天后，您即可到店内经过身份验证后，领取价值50元的纪念奖:儿童畅游券两张。所有参加人员均有纪念奖哦！

5、活动发文截止日期为20__年6月15日，我们将在20__年6月底前评选出一等奖2名；二等奖10名；三等奖20名；如果参加人员只有三名的话，那您就是一等奖自然得住喽，以此类推，如果参加活动顾客不足33名，参加人员就至少能得到三等奖喽！嘻嘻！期待您得奖哦！！

6、奖品设置如下：

一等奖，奖励价值300元的年卡一张，同时在您孩子最近一次过生日时，可以邀请您孩子的小伙伴、同事的小伙伴、邻居的小伙伴等不超过20人到我店玩耍一天，同时由我店工作人员，为您孩子在店内举办生日party,并赠送生日蛋糕一份为您的孩子献上祝福。二等奖，奖励价值300元的年卡一张。

三等奖，奖励价值150元的半年卡一张

纪念奖，不限名额

7、评奖原则。满分100分

（1）文章名称。此项10分。需含“___儿童乐园”或者“___室内儿童乐园”字样。例如：“小在___室内儿童乐园快乐的一天”、“宝宝爱___龙室内儿童乐园”“我和___

儿童乐园”等。

（2）文字数量；博客内容文字要求图文并茂，每一张照片都要配相应的文字，可以是对场地的介绍，也可以是记录孩子玩的过程，本项30分；根据您的字数和文笔内容评定。

（3）照片数量；照片数量5张起，5张为5分，每多一张加5分，满分20分；照片不足5张的本项不计分。照片9张此项即为满分

（4）浏览量。本项满分40分，浏览量按排名排名在前2的计40分，排名第3到第12名的计30分，排名13到32的计20分，第32名之后，名次每下降1名得分减少0.5分。浏览量统计时点为20__年6月16日20点。

获奖小秘诀：人气高的社区发帖，比博客浏览量要大。发帖之后，自己多次跟帖，也会带来更多的他人关注。越早发帖，浏览量越大哦！

以上活动的解释权，由___儿童乐园所有。

___儿童乐园

儿童乐园劳务承包合同优选4

甲方：_____________________

乙方：_____________________

依据《中华人民共和国合伙企业法》，经全体合伙人协商一致，制定本协议。

第一条合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险，并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第二条合伙企业名称：____________________________

第三条合伙企业经营场所：____________________________

第四条合伙企业经营范围：_____________________

第五条合伙企业的出资总额：_____________________元人民币

第六条合伙人姓名、出资方式及出资额。

(一)甲合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(二)乙合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(三)丙合伙人姓名：_____________________

合伙人住所：____________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(四)丁合伙人姓名：____________________________

合伙人住所：___________________________________

出资方式：现金，计人民币______________元。

(五)合伙人于_______年________月________日前缴付出资。预期无正当理由不缴付出资份额的，按自动放弃本公司的营利分红。其他合伙人有权利吸收其他人员入伙，并占原合伙人出资份额比例。出资额没有实际缴付的，不能算合伙人已经出资。

第七条合伙人的权利和义务

(一)合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况;

(二)合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损;

1、本公司按年收入实行分红，分红比例以出资份额所占总注册资金铁百分比进行计算，(甲：_______%，乙：_______%，丙：_______%，丁：_______%)

2、本公司经营期间，如有亏损事由，即出现债务，由合伙人以出资比例承担。(即承担：甲：_______%，乙：_______%，丙：_______%，丁：_______%)

(三)有优先受让其他合伙人转让的财产份额和优先购买合伙企业的新增资金，但需经其他合伙人同意;

(四)合伙企业存续期间，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企

业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人以外的人依法受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利，承担责任;

(五)合法企业终止后，依法分得合伙企业的剩余财产;

(六)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;

(七)合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度，并依法履行纳税义务。

第八条合伙企业事务的执行

(一)合伙人对执行合伙企业事务享有同等的权利，经全体合伙人协商，委托合伙人吴XX为合伙企业事务执行人，共_______名;

(二)执行合伙企业事务的合伙人，对外代表合伙企业;

(三)经全体合伙人决定，对合伙企业事务实行一人一票的表决办法。

第九条合伙人入伙、退伙

(一)合伙企业如有新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议;

(二)合伙退伙，应经全体合伙人同意，在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙。但应当提前_______日通知其他合伙人;并承担合伙期间的债务，退伙人有权将自己的合伙份额转让其他合伙人。其他合伙人也有权利在退伙人员退出后追加出资份额。

(三)合伙人擅自退伙后，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;

(四)此条款款详尽的，依据《合伙企业法》第六章执行。

第十条合伙企业的解散、清算

(一)合伙企业经营期限为_______年，自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

(二)合伙企业有下列情形之一的可以解散;

1、合伙协议约定的经营期限届满，合伙人不愿继续经营的;

2、全体合伙人决定解散;

3、合伙人已不具备法定人数;

4、被依法吊销营业执照;

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(三)合伙企业解散时，依据《合伙企业法》进行清算，清算结事后，编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后，在15天内向企业登记企业登记机关报送，办理合伙企业注销登记。

第十一条违约责任

(一)合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。

(二)合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决，合伙人愿通过协调、调解解决或者协商、调解不成的。

第十二条其他事项

(一)本协议一式五份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关备案一份。

(二)为了能促进员工工作积极性，促使公司经济效益更突出，尽早为所有股东收回投资本金，公司决定每月拿出总利润10%作为行政管理奖励。

(三)本协议经全体合人共同协商订立，合伙人签字后生效。

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

合伙人签名：______________身份证号码：_____________________

_______年________月________日

儿童乐园劳务承包合同优选5

甲方：_____________________

身份证号：______________

乙方：_____________________

身份证号：______________

经双方考查认定合伙开设，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条甲乙双方自愿合伙经营，总投资约为_____________________元，全部由甲方出资;乙方以经营该________________________所需技术性管理作为出资。

合伙期间甲方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，甲方出资仍为个人所有，至时予以返还。

第二条本合伙依法组成合伙个人工商户，由甲方负责办理工商登记手续。

第三条合伙期间自_____________________至______________。如需延长期限，在期满前_______个月办理相关手续。

第四条餐厅自正常营业开始_______个月，甲方每月给付乙方工资______________元，共计______________元。从第_______个月开始，乙方不再领取工资，双方按照约定进行盈余分配。若______________正常营业后_______月内，仍然没有盈利或是亏损，则乙方需退还甲方所领的工资，作为对亏损的补缺。

第五条入伙、退伙

①需承认本合同;

②需经甲乙双方同意;

③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：合伙经营期间，除经双方协商一致，否则任何一方不得提出解除该协议，未经对方同意而自行退伙，则需向另一方支付违约金______________元，如给合伙造成损失的，应进行赔偿。

第六条甲方的权利、义务

1、甲方为合伙负责人，参予合伙事业的管理;

2、________________________由甲方指派财务人员，负责财务工作;

3、对外以________________名义开展业务，订立合同;

4、听取乙方________________业务经营情况的报告，检查合伙帐册及经营情况。

第七条乙方的权利、义务

1、负责策划________________的定位、______________产品的研发，________________的日常运营及管理;

2、负责________________产品材料采购;

3、负责定制________________各级管理、各种工序及操作的标准;

4、负责________________员工的招聘、培训及管理。

第八条盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为盈余，盈余按甲方80%，乙方20%分配。

第九条卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

第十条债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由甲方承担。

第十一条出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;

(二)合伙三方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成;

(四)其他法律规定的情况。

第十二条禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙相似或竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。

第九条以上合同若有修正，按甲乙双方方同意后更正之。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十条本协议一式两份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

甲方：_____________________

身份证号码：______________

乙方：_____________________

身份证号码:______________

儿童乐园劳务承包合同优选6

甲：__________________身份证号码：___________________________

乙：__________________身份证号码：___________________________

丙：__________________身份证号码：___________________________

一、合伙经营项目和范围

主要经营：_____________________________________________。

二、合同期限

至_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止共_________年

三、出资金额方式、现金

(1)合伙人：出资人民币_________元

(2)合伙人：出资人民币_________元

(3)合伙人：出资人民币_________元

四、合资与撤股

本次合伙出资共计人民币_________元，合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，如出现亏损合伙人要求撤股，撤股的合伙人须承担亏损金额的_________%，方可撤股。

五、盈余分配与债务承担

合伙人各方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏。

盈余分配：以百分比分配，甲方_________%乙方_________%丙方_________%。

六、合伙企业的亏损及债务的承担方式如下

(1)合伙人投资成本全部回收以前形成合伙企业债务及亏损由各合伙人按出资比例分担。

(2)合伙人投资成本全部回收以后形成合伙企业债务及亏损由各合伙人平均分担及各自承担三分之一的债务额度。

(3)合伙企业不能清偿到期债务的合伙人承担无限连带责任，清偿数额超过本协议规定其亏损分担比例的，有权向其他合伙人追偿，各合伙人任何一方对外偿还后其余各方应当按比例在_________日内向相关合伙人清偿自己应负担部分。

七、公司合伙忌讳

合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动，合伙人不得自营或者同他人合伙经营与本合伙企业相竞争的业务。

八、合伙终止

合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意可以决议将其除名：

(1)为履行出资义务。

(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失。

(3)执行合伙事务时有不正当行为。

(4)损害合伙企业的行为。

九、合伙人资格

合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，从继承开始之日起取得该合伙人企业的合伙人资格。

十、合伙人退伙

退伙人对其与其退伙前的原因发生的合伙企业债务承担无限连带责任，合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业和伙债务的，退伙人应当按照实缴出资比例分配、分担。

十一、入伙

(1)、新合伙人入伙必须经群体合伙人同意承认并签署本合伙协议。

(2)、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

十二、主要责任分担

所有合伙人共同承担合伙企业的一切责任与风险。

合伙人签字：

甲：___________________________

乙：___________________________

丙：___________________________

_________年_________月_________日

儿童乐园劳务承包合同优选7

儿童乐园（初步认识乘法的意义）复备人：教学内容：北师大版二年级数学上册p1819页儿童乐园（第一课时）。教学目标：

1.知识目标：从相同加数的连加运算中抽象为乘法算式的过程，初步体会乘法运算的意义，并掌握它的读法、写法及各部分名称。

2.能力目标：把相同加数的连加算式改写为乘法算式，并应用加法计算简单的乘法算式的结果。

3.情感目标：结合“儿童乐园”这一现实的生活情境，培养学生发现问题、提出问题和解决问题的意识和能力。教学重点：了解乘法的含义，学会用乘法算式解决问题。教学难点：理解乘法与加法的联系和区别。教具准备：课件、卡片。教学过程：一、创设情景，激发学生兴趣。

1、复习（以开火车形式口算下列各题。）2 2 2=3 3 3=4 4 4=5 5 5=6 6=7 7=8 8=9 9=

2、谈话导入：同学们，你们去过儿童乐园吗？那里好玩吗？今天我们与小朋友一起去儿童乐园参观。

二、探索新知。

1、提出问题师：课件出示情景图，让学生仔细观察，并说一说你从图中获得那些数学信息？学生汇报：有乘飞机的，划船的，坐火车的，还有坐在椅子休息的。学生汇报：我发现了

(1)每架飞机上都坐着2人，有4架飞机；

(2)每节车厢的都是4人，有6节车厢；

(3)每条船上都是3人，有3条小船：(4)有3张椅子，一张椅子坐1人，一张椅子坐2人，一张椅子坐3人。师：说得真好，观察的很仔细，那么你们能根据这些数学信息提出数学问题吗？学生汇报：(1)有多少人坐小飞机？

(2)乘小火车的有多少人？

(3)划小船的有多少人？

(4)坐在椅子上休息的有多少人？

2、解决问题师：根据提出的数学问题，先在小组里交流，并列式计算。小组讨论，师巡视，学生汇报交流。学生汇报：(1)坐小飞机的有：2 2 2 2=8（人）。

(2)乘小火车的有：4 4 4 4 4 4=24（人）。

(3)划小船的有：3 3 3=9（人）。

(4)坐在椅子上休息的有：1 2 3=6（人）。（设计意图：结合“儿童乐园”的情景，培养学生发现问题、提出问题、解决问题的意识和能力。）

3、设置疑点，探索新知

(1)观察这几个算式，你发现了什么？2 2 2 2=84 4 4 4 4 4=243 3 3=91 2 3=6

(2)学生在小组内交流讨论，师巡视学生汇报：前面的3个算式的加数都相同，最后一个算式的加数不相同。师：说得真好，你的眼睛真明亮。像这样加数相同的加法算式还可以用乘法来计算，今天我们一起来学习与加法有联系的乘法知识。（板书课题：初步认识乘法的意义）(设计意图；通过交流讨论培养学生思考爱动脑筋的好习惯。并培养学生的语言表达能力。)

4、结合上述相同加数的连加算式，进一步列出乘法算式。

(1)针对2 2 2 2=8进行教学。师：像这个算式中相同的加数是几？有几个这样的加数？生：相同的加数是2，有4个这样的加数。师：4个2相加，也可以用乘法来表示：24=8或42=8，(师边说边板书。)

5、教学乘法算式各部分的名称：24读作2乘4，42读作4乘2。（学生跟老师读）42=8（人）乘乘乘积数号数小结：乘号两边的数叫做乘数，两个乘数的结果叫做积。师：引导学生观察这两道算式2 2 2 2=824=8,那道算式更简便些?学生汇报，教师强调：相同加数相加，用乘法列式较简便，乘法算式是加法算式的简便运算。学生独立思考：为什么4个2相加也可以用乘法表示？学生汇报：因为乘法算式是加法算式的简便运算。说一说2和4在算式里各表示什么意义？学生汇报：2表示每架飞机坐2人；4表示有4架飞机；师；说得真好。让学生向同桌介绍算式24=8（人）各部分的名称。

6、根据“儿童乐园”的其他问题，让学生选择自己喜欢的方法，先写一道连加算式，再改写成乘法算，并说一说改写的理由。学生在小组内讨论，教师巡视，了解情况。生：我数了数有6个4，就是46=24（人）或64=24（人）师：“其中4是相同加数，6是相同加数的个数。”生：我看到有3个3相加，就列式为33=9（人）。生：老师，我发现两个乘数不一样时，可以列出另外一个乘法算式，两个乘数一样时，就只有一个乘法算式。师：你观察得真仔细！师：（指着算式1 2 3=6）这个算式能不能用乘法表示？为什么？学生交流讨论汇报：不能，因为它的加数不相同。小结：通过我们的实践证明，只有相同加数的连加算式才能改写乘法算式，当加数不相同时，就不能直接改写乘法算式。

三、巩固发展：1、完成课本19页练一练

(1)一共有多少只小鸟？

(2)一共有多少个小矮人？

2、填空2 2 2=6 6 6=7 7=9 9 9 9=35=_ _ _46=_ _ _ _

四、课堂小结：师：这节课上得可真开心，老师和大家一起认识了乘法。谁愿意来说一说这节课你学到了什么，有什么收获？与同桌说一说？生1：我学会了用乘法表示几个相同数相加的简便运算。生2：我知道只有相同加数连加才能改成乘法算式生3：我认识了乘号，还知道了乘号边的叫乘数，结果叫积。师小结：通过这节课，我们知道了求几个相同加数的和可以用乘法表示，用乘法表示比用加法表示更简便；学会了乘法算式的读写方法。认识算式中各部分的名称。

五、板书设计：儿童乐园（初步认识乘法的意义）有多少人坐飞机？2 2 2 28（人）4个2相加，可以用乘法表示。248（人）读作2乘

4.乘乘乘积数号数或428（人）读作4乘2答：有8人坐小飞机。小火车上坐了多少人？4 4 4 4 4 4=24（人）有多少人坐小船？3 3 39（人）椅子上坐了多少人？1 2 36（人）

儿童乐园劳务承包合同优选8

六一儿童节即将来临，以下是由PQ小编为大家推荐的，欢迎大家学习参考。一“六一”国际儿童节即将来临，为了让孩子们度过一个快乐而又有意义的节日，我园将举行六一亲子游园活动。亲子游园活动既能让亲子共度六一，增进亲子感情；还能促进家园沟通，有利于家园共育。因此，我拟定了本次游园活动的方案，如下：

一、共度快乐六一，增进亲子感情，促进家园共育。

二、活动组织：组织者：所有老师

三、活动时间：20__年4月29日

四、活动准备：

1、游戏场地布置，要有“六一”儿童节的快乐气氛。

2、奖品：分为一、二、三等奖，奖品数量要充足。

3、00张纸条，藏在沙坑里。

4、一个老师分发奖品，一个老师计时，一个老师协助组织。

五、活动流程：老师带领各班幼儿到制定位置进行分组，一组一组地进去淘，淘到了就拿去领奖品。游戏结束，教师帮助他们整理干净，然后带领幼儿回班级。

六、活动项目：沙里淘金游戏地点：沙坑游戏准备：00张纸条，藏在沙坑里。奖品：分为一、二、三等奖，奖品数量要充足。游戏玩法：

1、根据孩子的游戏卡进区，（进完区，老师在游戏卡打勾，说明已经玩过）每一次游戏为5人一组。

2、孩子在沙坑里找纸条，直到自己找到了，去领完礼品后再去玩别的游戏。

二、活动时间：6月

1、

2、3日.-

【rmrr.

二、活动地点：华联楼人舛台、四楼儿童商场

三、主办单位：华联儿童世界商场

四、协办单位：市场营销部、现场管理部、幼儿园

五、活动主题：六一儿童节欢乐

六、活动内容：

1、导语：新世纪的第一个八一儿童节就要来到了，的世纪是儿童的世纪，儿童是新世界的未来，我们济南华XX举办的欢乐儿童节，也已经三岁了，我们精心准备了各种精彩游乐活动，将和新世纪的小朋友们一起携手度过美好节日。

2、“好宝宝”爬行大赛：6月日下午，参赛幼儿82个月,5月30日前报名，限报30名；

3、“小巨星”少儿文艺表演专场：6月日上午，聘请市内优秀少儿演出团体，专场展示未来“巨星”风采；

4、“心灵之窗”盲童文艺汇演：6月日上午，展示残疾儿童美丽心灵才智，擦亮未来心灵之窗；

5、“一休杯”儿童模特大赛：6月2日上午幼儿组57岁;下午少儿组80岁，5月30日前报名，各限报30名；

6、“小聪聪”插塑比赛：6月3日上午，聪明儿童，小试身手。参赛儿童82岁，5月30日前报名，限报20名；

7、“乐哈哈”儿童游艺专场：6月3日下午精彩搞笑游戏，层出不穷，现场儿童即时参与，人人乐在其中“我爱妈妈”绘画比赛：凡2；岁以下儿童，均有机会将自己亲手画写的“亲爱妈咪画像和祝福”六一前报送华联4楼儿童世界，6月

1、

2、3日在殿堂内悬挂展示评奖。

9、“惠卖展”一即日起至6月3日：儿童世界各种儿童礼品、玩具、用品，世纪新品大惠卖，全场7折起；凡在儿童世界购物满00元的顾客，可以获赠88折龙凤卡一张，每天限送200张。每天到儿童世界购物满00元的前00名顾客，赠送太阳帽一顶。

七、广告支持：时报黑白通栏；店内卡通人物充气模，、4楼各一个；店内儿童歌谣广播；楼外横幅；店内活动公告迪家原创

儿童乐园劳务承包合同优选9

抖气河魔幻乐园薪资方案1.更改目的2.制定原则3.薪酬体制4.薪资结构5.薪资调整6.薪酬备注7.薪酬支付薪酬制度

一、更改目的为适应乐园目前发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，建立一套相对科学、合理的薪酬体系；根据乐园现状，特制订本制度。

二、制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇。

2、竞争：使乐园的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。

3、激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，充分调动员工的积极性和责任心。

4、经济：在考虑乐园承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工和乐园能够利益共享。

5、合法：本制度建立在遵守国家相关政策、法律法规基础上。

三、薪酬体制

1、薪资标准：乐园实行岗薪制，贯彻“因职设岗，因岗定薪”的原则。

2、月薪制：所有员工按月计薪。

3、乐园固定员工分类：

(1)管理人员：主管、副主管各1名

(2)区域工作人员：亲子辅导员7名

(3)前台工作人员：收银员2名

(4)其他工作人员：保洁员1名、做饭阿姨1名

四、薪资结构：员工薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资+补助+工龄工资+提成组成。

1、基本工资：

(1)贯彻“因职设岗，因岗定薪”原则，根据岗位的性质、责任大小、难度高低等因素核定各岗位基本工资等级标准。

(2)每个岗位的基本工资等级参照本地市场工资水平核对。一人担任多个职位的，按照所担任最高职务确定基本工资等级。

(3)主管：2500元。副主管：2300元。收银员：

1500元。亲子辅导员：

1500元（一级）、1800元（二级）、于元（三级）。

2、岗位工资

(1)管理人员自担任管理职务之日起领取职务津贴。同时担任几个管理职务的，领取所担任最高级别的津贴，不给予双份津贴。

(2)岗位津贴等级标准为：主管800元；副主管600元；其他400元。

3、绩效工资根据当月实际营业额情况，基本工资进行实时变动：

(1)当月业绩在5万以下，任务平均线为90%基数核定三档85%、90%、95%；

(2)当月业绩在5万-10万内，任务平均线为95%基数核定三档90%、95%、100%；

(3)当月业绩在10万-20万内，任务平均线为100%基数核定三档95%、100%、105%；

(4)当月业绩在20万以上，任务平均线为105%基数核定三档100%、105%、110%。

4、补助补助包含：餐补100元、安全奖100元、全勤奖100元。

5、工龄工资

(1)按员工为乐园服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为乐园工作；

(2)工龄工资根据本乐园工作的实际年功长短，员工连续工龄每满一年按100元逐年递增。

(3)工龄工资的增加均以满周年后的次月起计算。

(4)新进员工一年内不能享受工龄工资，满一年后的次月开始享受工龄工资。

6、提成

(1)以当月实际业绩为基数计提，再按各岗位分提点计提。

1、当月实际业绩在5万以下，提成0.02计提；

2、当月实际业绩在5万-10万内，提成0.03计提；

3、当月实际业绩在10万-20万内，提成0.035计提；

4、当月实际业绩在20万以上，提成0.04计提。

(2)主管：0.12。副主管：0.10。收银员：0.05。亲子辅导员：0.

4、0.

6、0.08。

(3)所有人提成完后还有结余，结余部分为业绩优胜奖励。

7、其他福利：逢年过节，乐园根据实际情况给予员工一定节日福利，但不作保证发放。

五、薪资调整

1、整体调整。调薪原则上每年一次，包括薪酬水平和薪酬结构调整，调整幅度根据国家政策结合本地薪资水平和乐园具体经营状况决定。

2、职位变动时的薪酬调整：

(1)由低薪级职位，调任高薪级职位工作，应改支所调任职位对应的薪级，薪等不变。

(2)由高薪级职位，调任低薪级职位工作；应改支该低薪级职位对应的薪级，薪等不变。

3、临时调薪当发生下列情况时，应进行临时调薪，其标准由乐园会议确定：乐园经营效益发行重大变化；员工上班时间发生重大改变；乐园特别情况歇业或装修等；其他乐园认定的情况变化。

六、薪酬备注

1、新进员工试用期薪酬新进员工试用期为两个月。招聘时有薪酬协议的按协议执行；招聘时没有薪酬协议的按所在岗位的基本工资和餐补发放（不含其他）。试用期间员工照常享受乐园的补助以及乐园其他的福利性补助。

2、特别休假的薪酬计算婚假、产假、病假等（正常休假日除外），按实际休假天数只支付基本工资的80%；事假期间免发所有工资；

3、临时员工薪酬不满月按日计薪：30元/日。满月按月计薪：

1200元/月。

七、薪酬支付所有员工按照每月实际出勤天数计薪。薪酬支付时间：当月结束后的一周内。本方案经批准后生效，自公布之日起执行。