影城兼并合同常用（范本28篇）

影城兼并合同常用1

（ ）××字第××号

兹证明兼并方××××的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××与被兼并方×××的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××于××××年×月×日，在××（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《××××合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法典》第五十五条的规定；合同上双方当事人的签字、印章属实；合同内容符合《关于企业兼并的暂行办法》及《××××》（相应的法规、规章）的规定。

中华人民共和国××省××市（县）公证处

公证员 （签名）

××××年×月×日

注：如合同并非在公证员面前签订，证词中“在我的面前”一句不写。

影城兼并合同常用2

（ ）××字第××号

兹证明兼并方××××的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××与被兼并方×××的法定代表人（或法定代表人的代理人）×××于××××年×月×日，在××（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《××××合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法典》第五十五条的规定；合同上双方当事人的签字、印章属实；合同内容符合《关于企业兼并的暂行办法》及《××××》（相应的法规、规章）的规定。

中华人民共和国××省××市（县）公证处

公证员 （签名）

××××年×月×日

注：如合同并非在公证员面前签订，证词中“在我的面前”一句不写。

影城兼并合同常用3

甲方：___________________________

住址：___________________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

鉴于：

(1)甲方为经_________省人民政府批准以_________方式设立的_________公司;拟兼并乙方下属的_________厂。

(2)_________厂为乙方所属的国有企业，与乙方具有资产产权关系。

(3)双方经过友好协商，乙方同意甲方兼并乙方下属的_________厂。

(4)本兼并事项已征得政府有关部门的同意。

为了明确甲、乙双方的权利义务，保证本次兼并的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议，以资共同遵守。

1.有关词语的解释

除非本协议书中另有约定，以下词语具有下列含义：

1.1________厂：是指乙方所属国有企业，与乙方具有资产权关系，其住所为_________________，营业执照注册号为________，注册资金为_________元。

1.2资产评估报告：是指为了实施资本兼并，由双方共同选订的具有相关资格的资产评估机构出具的_________厂的资产评估报告

1.3有关资产：是指依本协议书甲方所接收的_________厂的经营性资产及相关负债。其详细资料请见《资产评估报告》。

1.4有关合同：是指_________厂签订的，并由甲方所认可的贷款合同、抵押合同及各种生产经营合同。

1.5有关业务：是指_________厂依法从事的生产经营业务。具体以营业执照上登记的为准。

1.6有关职工：是指与被兼并的经营性资产相对应的_________厂的所有在册职工。

2.兼并方式

2.1甲、乙双方同意，甲方以承担债务的方式兼并_________厂，即甲方以承担与资产评估报告基准日当日_________厂的经营性资产所对应的全部债务所应支付的对价作为本次兼并的价格。

2.2本次兼并的资产评估报告，应由甲、乙双方共同聘请有相关资格的评估机构评估，并经国有资产管理部门确认。

2.3甲方在兼并_________厂后，其有关业务由甲方经营管理，并由甲方享有和承担相关的权利及义务。

3.有关债权、债务的处理

甲方在兼并_________厂后，其相关债权、债务均由甲方承担。

4.有关合同的处理

4.1甲方在兼并_________厂后，其依法签订的有关合同，均由甲方继受。

4.2上述合同主体需要变更进，乙方应协助甲方完成变更登记手续。

5.兼并事宜

5.1甲、乙双方确认，在本协议书生效后____日内办理_________厂有关资产、业务及文件、资料的移交手续。

5.2在办理移交手续时，乙方应给予甲方以必要的协助。

5.3_________厂的有关业务，在被甲方兼并以后，甲方可以继续从事此有业务。

6.承诺

6.1乙方与_________厂的承诺。

6.1.1乙方与_________厂有权处置_________厂的资产，且该等资产合法、有效、真实。

6.1.2乙方与_________厂保证在本协方书签订之日起至兼并完成前，企业生产经营照常进行而且不得擅自调进、调出有关职工

6.2甲方的承诺

6.2.1甲方保证及时接收_________厂的相关资产和业务，并承担其有关债权、债务。

6.2.2甲方保证接收_________厂的有关职工。

6.3甲、乙双方保证，互不作出有损于对方利益的行为。

7.甲方的权利义务

7.1甲方的权利

7.1.1甲方有权根据本协议接收_________厂的资产，并在兼并完成后有权处置其资产。

7.1.2甲方有权要求乙方将与_________厂经营性资产有关的全部文件完整地移交给甲方，上述文件包括但不限于：所有各种帐目、帐簿、设备技术资料等。

7.2甲方的义务

7.2.1按本协议的约定支付有关对价的义务。

7.2.2与乙方共同聘请资产评估机构并负担所有资产评估费用。

8.乙方的权利和义务

8.1乙方的权利

8.1.1乙方有权向甲方收取有关对价。

8.1.2乙方有权监督甲方在兼并活动中是否损害乙方_________厂及其职工的利益。乙方还有权监督甲方在兼并后的活动是否损害_________厂职工的利益。

8.2乙方的义务

8.2.1乙方有义务与_________厂一起将所有经营性资产及相关文件资料根据本协议并移交给甲方。

8.2.2乙方有义务协助甲方办理有关本次兼并的手续。

9.违约责任

9.1任何一方违反本协议的规定，均构成违约，均应承担违约责任;给对方当事人造成损失的，应给予赔偿;双方均有过错的，按双方过错大小确定赔偿额。

9.2因不可抗力以及国家有关立法、产业政策的调整，致使无法履行本协议书的，双方均不承担违约责任。

10.纠纷的解决

10.1甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议时，双方应首先通过友好协商来解决;

10.2甲、乙双方在友好协商开始____日后还未达成一致的，任何一方均有权向_________市中级人民法院提起诉讼。

11.附则

11.1本协议书未尽事宜，甲、乙方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2本协议书甲、乙双方法定代表人或授权代表签名、盖章的生效。

11.3本协议书一式_________份，甲、乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：______________乙方(盖章)：_____________

法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_______

________年____月____日________年____月____日

签订地点：__________________签订地点：_________________

影城兼并合同常用4

( )××字第××号

兹证明兼并方××××的法定代表人(或法定代表人的代理人)×××与被兼并方×××的法定代表人(或法定代表人的代理人)×××于××××年×月×日，在××(签约地点或本公证处)，在我的面前，签订了前面的《××××合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法典》第五十五条的规定;合同上双方当事人的签字、印章属实;合同内容符合《关于企业兼并的暂行办法》及《××××》(相应的法规、规章)的规定。

中华人民共和国××省××市(县)公证处

公证员 (签名)

××××年×月×日

注：如合同并非在公证员面前签订，证词中“在我的面前”一句不写。

影城兼并合同常用5

甲方：___________________________

住址：___________________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

鉴于：

(1)甲方为经_________省人民政府批准以_________方式设立的_________公司;拟兼并乙方下属的_________厂。

(2)_________厂为乙方所属的国有企业，与乙方具有资产产权关系。

(3)双方经过友好协商，乙方同意甲方兼并乙方下属的_________厂。

(4)本兼并事项已征得政府有关部门的同意。

为了明确甲、乙双方的权利义务，保证本次兼并的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议，以资共同遵守。

1.有关词语的解释

除非本协议书中另有约定，以下词语具有下列含义：

1.1 ________厂：是指乙方所属国有企业，与乙方具有资产权关系，其住所为_________________，营业执照注册号为________，注册资金为_________元。

1.2 资产评估报告：是指为了实施资本兼并，由双方共同选订的具有相关资格的资产评估机构出具的_________厂的资产评估报告

1.3 有关资产：是指依本协议书甲方所接收的_________厂的经营性资产及相关负债。其详细资料请见《资产评估报告》。

1.4 有关合同：是指_________厂签订的，并由甲方所认可的贷款合同、抵押合同及各种生产经营合同。

1.5 有关业务：是指_________厂依法从事的生产经营业务。具体以营业执照上登记的为准。

1.6 有关职工：是指与被兼并的经营性资产相对应的_________厂的所有在册职工。

2.兼并方式

2.1 甲、乙双方同意，甲方以承担债务的方式兼并_________厂，即甲方以承担与资产评估报告基准日当日_________厂的经营性资产所对应的全部债务所应支付的对价作为本次兼并的价格。

2.2 本次兼并的资产评估报告，应由甲、乙双方共同聘请有相关资格的评估机构评估，并经国有资产管理部门确认。

2.3 甲方在兼并_________厂后，其有关业务由甲方经营管理，并由甲方享有和承担相关的权利及义务。

3.有关债权、债务的处理

甲方在兼并_________厂后，其相关债权、债务均由甲方承担。

4.有关合同的处理

4.1 甲方在兼并_________厂后，其依法签订的有关合同，均由甲方继受。

4.2 上述合同主体需要变更进，乙方应协助甲方完成变更登记手续。

5.兼并事宜

5.1 甲、乙双方确认，在本协议书生效后10日内办理_________厂有关资产、业务及文件、资料的移交手续。

5.2 在办理移交手续时，乙方应给予甲方以必要的协助。

5.3 _________厂的有关业务，在被甲方兼并以后，甲方可以继续从事此有业务。

6.承诺

6.1 乙方与_________厂的承诺。

6.1.1 乙方与_________厂有权处置_________厂的资产，且该等资产合法、有效、真实。

6.1.2 乙方与_________厂保证在本协方书签订之日起至兼并完成前，企业生产经营照常进行而且不得擅自调进、调出有关职工

6.2 甲方的承诺

6.2.1 甲方保证及时接收_________厂的相关资产和业务，并承担其有关债权、债务。

6.2.2 甲方保证接收_________厂的有关职工。

6.3 甲、乙双方保证，互不作出有损于对方利益的行为。

7.甲方的权利义务

7.1 甲方的权利

7.1.1 甲方有权根据本协议接收_________厂的资产，并在兼并完成后有权处置其资产。

7.1.2 甲方有权要求乙方将与_________厂经营性资产有关的全部文件完整地移交给甲方，上述文件包括但不限于：所有各种帐目、帐簿、设备技术资料等。

7.2 甲方的义务

7.2.1 按本协议的约定支付有关对价的义务。

7.2.2 与乙方共同聘请资产评估机构并负担所有资产评估费用。

8.乙方的权利和义务

8.1 乙方的权利

8.1.1 乙方有权向甲方收取有关对价。

8.1.2 乙方有权监督甲方在兼并活动中是否损害乙方_________厂及其职工的利益。乙方还有权监督甲方在兼并后的活动是否损害_________厂职工的利益。

8.2 乙方的义务

8.2.1 乙方有义务与_________厂一起将所有经营性资产及相关文件资料根据本协议并移交给甲方。

8.2.2 乙方有义务协助甲方办理有关本次兼并的手续。

9.违约责任

9.1 任何一方违反本协议的规定，均构成违约，均应承担违约责任;给对方当事人造成损失的，应给予赔偿;双方均有过错的，按双方过错大小确定赔偿额。

9.2 因不可抗力以及国家有关立法、产业政策的调整，致使无法履行本协议书的，双方均不承担违约责任。

10.纠纷的解决

10.1 甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议时，双方应首先通过友好协商来解决;

10.2 甲、乙双方在友好协商开始20日后还未达成一致的，任何一方均有权向_________市中级人民法院提起诉讼。

11.附则

11.1 本协议书未尽事宜，甲、乙方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2 本协议书甲、乙双方法定代表人或授权代表签名、盖章的生效。

11.3 本协议书一式_________份，甲、乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：______________ 乙方(盖章)：_____________

法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：_______

_________年______月_______日 _________年______月______日

签订地点：__________________ 签订地点：_________________

影城兼并合同常用6

个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。
劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是：
应纳个人所得税=劳务报酬收入额-800x适用税率20%
2.每次收入在4000元以上的：
应纳税=应纳税所得额*适用税率=每次收入额*（1-20%）*20%
3.对劳务报酬所得一次收入畸高的，实行加成征收，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

扩展资料：
劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。


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影城兼并合同常用7

一、在华律平台企业兼并合同公证书代写多少钱
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二、华律服务优势
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三、未经追认的合同效力如何
未经追认的合同效力待定。经追认后，该合同有效;限制民事行为能力人订立非纯获利益的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认;无权代理人实施代理行为，相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
法律依据：
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。
相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。
相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

影城兼并合同常用8

公司合并只要违反了法律和行政法规的强制性规范，都可以作为合并无效的原因。在实务中，公司合并注意事项是常见的导致公司合并无效的原因：
1、违反公司法第38条和103条规定，公司合并应经股东（大）会决议。
2、违反公司法第184条规定，债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保。

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影城兼并合同常用9

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____________年或_____________学年)内，累计病假不满_____________天，工资按照_____________%发给;超过_____________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____________年或_____________学年)内，事假累计不得超过_____________天，连续事假不得超过_____________天，_______________超过_____________天，将扣发_____________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____________天，扣发_____________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

签订地点：_______________签订地点：_______________

影城兼并合同常用10

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____________年或_____________学年)内，累计病假不满_____________天，工资按照_____________%发给;超过_____________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____________年或_____________学年)内，事假累计不得超过_____________天，连续事假不得超过_____________天，_______________超过_____________天，将扣发_____________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____________天，扣发_____________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

签订地点：_______________签订地点：_______________

影城兼并合同常用11

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期： 自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____________年或_____________学年)内，累计病假不满_____________天，工资按照_____________%发给;超过_____________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____________年或_____________学年)内，事假累计不得超过_____________天，连续事假不得超过_____________天：_______________超过_____________天，将扣发_____________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____________天，扣发_____________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

签订地点：_______________签订地点：_______________

影城兼并合同常用12

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____________年或_____________学年)内，累计病假不满_____________天，工资按照_____________%发给;超过_____________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____________年或_____________学年)内，事假累计不得超过_____________天，连续事假不得超过_____________天，_______________超过_____________天，将扣发_____________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____________天，扣发_____________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

签订地点：_______________签订地点：_______________

影城兼并合同常用13

兼并方：_______________

(以下简称甲方)

被兼并方：_______________

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定，甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则，经平等协商，就_________________房地产开发有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜，达成如下协议：

一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商，并作出决议，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此达成的相关协议。

二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况，甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产，不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)

三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人员由乙方另行安置，安置费用由乙方自行承担。

五、本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。

六、本协议生效后，甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告。

七、乙方声明在协议签订过程中，不存在未列债务的情况，如果出现未列债务或或有债务，保证负责作相应补偿。

八、本协议经双方签署后，报相关部门同意后开始生效。双方均应据以履行，不得擅自违约。

九、本协议未尽事宜，双方另行协商解决，所订立的协议为本协议的补充，具有相同的法律效力。

十、本协议一式肆份，双方各执壹份，报相关机关备案贰份

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

影城兼并合同常用14

(________)________字第________号

兹证明兼并方________________的法定代表人(或法定代表人的代理人)________与被兼并方________的法定代表人(或法定代表人的代理人)________于________年________月________日，在________(签约地点或本公证处)，在我的面前，签订了前面的《________________合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法典》第五十五条的规定;合同上双方当事人的签字、印章属实;合同内容符合《关于企业兼并的暂行办法》及《________________》(相应的法规、规章)的规定。

中华人民共和国________省________市(县)公证处

公证员________________(签名)

________年________月________日

影城兼并合同常用15

兼并方:(以下简称甲方)

被兼并方:(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定,甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则,经平等协商,就__________房地产开发有限公司兼并_________建筑工程有限公司事宜,达成如下协议:

一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商,并作出决议,一致同意由甲方兼并乙方,并恪守由此达成的相关协议。

二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况,甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产,不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)

三、甲方兼并乙方后,原乙方所有的债务由甲方承担,债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

四、甲方兼并乙方后,原乙方工作人员由乙方另行安置,安置费用由乙方自行承担。

五、本协议签订后,双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续,相关费用、税收由甲方承担。

六、本协议生效后,甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续,并提请登记机关予以公告。

七、乙方声明在协议签订过程中,不存在未列债务的情况,如果出现未列债务或或有债务,保证负责作相应补偿。

八、本协议经双方签署后,报相关部门同意后开始生效。双方均应据以履行,不得擅自违约。

九、本协议未尽事宜,双方另行协商解决,所订立的协议为本协议的补充,具有相同的法律效力。

十、本协议一式肆份,双方各执壹份,报相关机关备案贰份。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

影城兼并合同常用16

甲方：___________________________

住址：___________________________

乙方：___________________________

住址：___________________________

鉴于：

风险告知：应明确合作各方的权利义务，以免在实际经营中出现扯皮的现象。再次温馨提示，因合作方式，项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

(1)甲方为经_________省人民政府批准以_________方式设立的_________公司;拟兼并乙方下属的_________厂。

(2)_________厂为乙方所属的国有企业，与乙方具有资产产权关系。

(3)双方经过友好协商，乙方同意甲方兼并乙方下属的_________厂。

(4)本兼并事项已征得政府有关部门的同意。

为了明确甲、乙双方的权利义务，保证本次兼并的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议，以资共同遵守。

1有关词语的解释

除非本协议书中另有约定，以下词语具有下列含义：

1.1 ________厂：是指乙方所属国有企业，与乙方具有资产权关系，其住所为_________________，营业执照注册号为________，注册资金为_________元。

1.2 资产评估报告：是指为了实施资本兼并，由双方共同选订的具有相关资格的资产评估机构出具的_________厂的资产评估报告

1.3 有关资产：是指依本协议书甲方所接收的_________厂的经营性资产及相关负债。其详细资料请见《资产评估报告》。

1.4 有关合同：是指_________厂签订的，并由甲方所认可的贷款合同、抵押合同及各种生产经营合同。

1.5 有关业务：是指_________厂依法从事的生产经营业务。具体以营业执照上登记的为准。

1.6 有关职工：是指与被兼并的经营性资产相对应的_________厂的所有在册职工。

2兼并方式

2.1 甲、乙双方同意，甲方以承担债务的方式兼并_________厂，即甲方以承担与资产评估报告基准日当日_________厂的经营性资产所对应的全部债务所应支付的对价作为本次兼并的价格。

2.2 本次兼并的资产评估报告，应由甲、乙双方共同聘请有相关资格的评估机构评估，并经国有资产管理部门确认。

2.3 甲方在兼并_________厂后，其有关业务由甲方经营管理，并由甲方享有和承担相关的权利及义务。

3.有关债权、债务的处理

甲方在兼并_________厂后，其相关债权、债务均由甲方承担。

4.有关合同的处理

4.1 甲方在兼并_________厂后，其依法签订的有关合同，均由甲方继受。

4.2 上述合同主体需要变更进，乙方应协助甲方完成变更登记手续。

5.兼并事宜

5.1 甲、乙双方确认，在本协议书生效后10日内办理_________厂有关资产、业务及文件、资料的移交手续。

5.2 在办理移交手续时，乙方应给予甲方以必要的协助。

5.3 _________厂的有关业务，在被甲方兼并以后，甲方可以继续从事此有业务。

6.承诺

6.1 乙方与_________厂的承诺。

6.1.1 乙方与_________厂有权处置_________厂的资产，且该等资产合法、有效、真实。

6.1.2 乙方与_________厂保证在本协方书签订之日起至兼并完成前，企业生产经营照常进行而且不得擅自调进、调出有关职工

6.2 甲方的承诺

6.2.1 甲方保证及时接收_________厂的相关资产和业务，并承担其有关债权、债务。

6.2.2 甲方保证接收_________厂的有关职工。

6.3 甲、乙双方保证，互不作出有损于对方利益的行为。

7.甲方的权利义务

7.1 甲方的权利

7.1.1 甲方有权根据本协议接收_________厂的资产，并在兼并完成后有权处置其资产。

7.1.2 甲方有权要求乙方将与_________厂经营性资产有关的全部文件完整地移交给甲方，上述文件包括但不限于：所有各种帐目、帐簿、设备技术资料等。

7.2 甲方的义务

7.2.1 按本协议的约定支付有关对价的义务。

7.2.2 与乙方共同聘请资产评估机构并负担所有资产评估费用。

8.乙方的权利和义务

8.1 乙方的权利

8.1.1 乙方有权向甲方收取有关对价。

8.1.2 乙方有权监督甲方在兼并活动中是否损害乙方_________厂及其职工的利益。乙方还有权监督甲方在兼并后的活动是否损害_________厂职工的利益。

8.2 乙方的义务

8.2.1 乙方有义务与_________厂一起将所有经营性资产及相关文件资料根据本协议并移交给甲方。

8.2.2 乙方有义务协助甲方办理有关本次兼并的手续。

9.违约责任

9.1 任何一方违反本协议的规定，均构成违约，均应承担违约责任;给对方当事人造成损失的，应给予赔偿;双方均有过错的，按双方过错大小确定赔偿额。

9.2 因不可抗力以及国家有关立法、产业政策的调整，致使无法履行本协议书的，双方均不承担违约责任。

风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能出现的所有违约情形，并在合同中规定相应的惩罚措施，通过明确违约时需要承担的违约责任，来督促各方真正的履行应当承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

10.纠纷的解决

10.1 甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议时，双方应首先通过友好协商来解决;

10.2 甲、乙双方在友好协商开始20日后还未达成一致的，任何一方均有权向_________市中级人民法院提起诉讼。

11.附则

11.1 本协议书未尽事宜，甲、乙方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

11.2 本协议书甲、乙双方法定代表人或授权代表签名、盖章的生效。

11.3 本协议书一式_________份，甲、乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：______________ 乙方(盖章)：_____________

法定代表人(签字)：________ 法定代表人(签字)：_______

_________年______月_______日 _________年______月______日

签订地点：__________________ 签订地点：_________________

影城兼并合同常用17

兼并方：_______________

(以下简称甲方)

被兼并方：_______________

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定，甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则，经平等协商，就_________________房地产开发有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜，达成如下协议：

一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商，并作出决议，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此达成的相关协议。

二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况，甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产，不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)

三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人员由乙方另行安置，安置费用由乙方自行承担。

五、本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。

六、本协议生效后，甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告。

七、乙方

影城兼并合同常用18

兼并方：_______________

(以下简称甲方)

被兼并方：_______________

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定，甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则，经平等协商，就_________________房地产开发有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜，达成如下协议：

一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商，并作出决议，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此达成的相关协议。

二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况，甲方将以承担债务方式兼并乙方。甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产，不再另行支付任何对价。(资产评估书附后)

三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人员由乙方另行安置，安置费用由乙方自行承担。

五、本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。

六、本协议生效后，甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告。

七、乙方

影城兼并合同常用19

合同编号：___

甲方：________________________

法定代表人：_____________________

住所(注册地址)：_________

通信地址：_____________________

邮政编码：________________________

联系人：________________________

电话：________________________

电子信箱：_____________________

乙方：_____________________

法定代表人：_____________________

住所地(注册地址)：_____________________

通信地址：_____________________

邮政编码：_____________________

联系人：_____________________

电话：_____________________

电子信箱：_____________________

鉴于：

1.甲方为依据______(国家或地区)法律在____________注册成立并有效存续的(口有限公司/口合伙企业/口______)，享有电影影片《______》(下称影片)的著作权，该影片(口已经/口即将)取得《影片公映许可证》。

2.乙方为依据______(国家或地区)法律在______注册成立并有效存续的(口有限公司/口合伙企业/口______)，其已合法取得影片发行、放映资格，有意发行甲方所摄制的影片。

3、甲方同意乙方在相应区域和期限内发行该影片。

甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国著作权法》、《电影管理条例》等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，就甲方授权乙方发行甲方享有著作权的影片事宜，经友好协商，特达成本意向合同，以资共同遵守。

第一条基本信息

1.1制作单位

1.1.1影片的制片单位为____________;

1.1.2《影片公映许可证》上(口已经/口拟定)载明的出品单位为________;

1.2影片长度

影片正片长_____分______秒。

1.3主创人员

1.3.1编剧为__________________________________________;

1.3.2导演为__________________________________________;

1.3.3主要演员为______________________________________;

1.3.4摄像师为________________________________________;

1.3.5录音师为________________________________________;

1.3.6灯光师为________________________________________;

第二条拟定的授权范围

2.1授权类别

2.1.1口独占许可，指作为影片著作权人的甲方将享有的影片发行权、放映权(根据发行渠道的不同，涉及广播权、信息网络传播权的，则包括广播权及/或信息网络传播权)在合同规定的发行期限和发行区域内授予乙方，乙方对该项授权享有排他的独占权，授权方甲方以及任何第三方均不得再行使。

2.1.2口排他许可，指作为影片著作权人的甲方将享有的影片发行权、放映权(根据发行渠道的不同，涉及广播权、信息网络传播权的，则包括广播权及/或信息网络传播权)在合同规定的发行期限和发行区域内授予乙方，乙方对该项授权享有排他权，授权方甲方不得再授权他人行使，但授权方甲方仍然可以行使该项权利。

2.1.3口普通许可，指作为影片著作权人的甲方将享有的影片发行权、放映权(根据发行渠道的不同，涉及广播权、信息网络传播权的，则包括广播权及/或信息网络传播权)在合同规定的发行期限和发行区域内授予乙方，不但授权方甲方可以行使该项权利，而且授权方甲方仍然可以授权任何第三方行使该项权利。

2.2发行渠道

乙方发行影片仅限于下列渠道：

口电影院/口戏剧院/口无线电视/口有线电视

不包括下列渠道：

口上星频道/口全国播出的数字付费频道等所有覆盖或开通范围突破发行区域的频道/口数字电视/口iptvz口网络电视台/口视频网站/口______

未经甲方书面同意，乙方不得通过任何未经授权的渠道对影片进行放映。

2.3发行区域

乙方发行影片的区域为：_______________________________________________________________。

未经甲方书面同意，乙方不得在发行区域外发行影片，也不得使发行区域内的发行行为之后果及于其他区域。

2.4发行期限

2.4.1影片在电影院的首映日初步确定为____________年_________月______日______时______分;

影片在_________________________________________________________渠道的播映起始时间为____________年_________月______日______时______分;

2.4.2发行期限的截止日期为下列第___种：

1)影片首次发表后第50年的12月31日，即影片著作权保护期届满之日。

2)乙方发行影片的期限为影片在本合同确定的发行区域内首映之日起历经______(小写：______)个自然天。未经甲方书面同意，乙方不得在发行期限届满后继续发行影片。

第三条利益分配

3.1乙方应向甲方支付人民币______元(大写：______圆)整，此款项为甲方应得的影片发行、放映收入的保底金额，无论影片的实际发行、放映收入如何，甲方或乙方均不得要求增加或减少此保底金额;

保底金额支付的时间为_________年______月___日前。

除前项约定的保底金额外，双方还应就影片的发行毛收益进行分配，即乙方根据本合同的授权行使发行权、放映权获得的所有形式的直接或者间接收入后双方进行分配。其中：

甲方应得的分配比例为：______%;

结算时间：首次结算支付时间为_________年___月___日前;之后双方至少每______个月结算支付一次。

3.2影片的票价由甲乙双方根据影片的制作成本、发行区域的平均消费水平等因素共同制定。双方可以根据影片发行的实际情况在协商一致后对影片在发行区域和发行期限内的放映票价进行调整，但不得低于人民币______元(大写：______圆)。若影片实际放映票价低于此金额，以此金额为准计算影片票房收人，若影片实际放映票价高于此金额，以实际放映票价为准计算影片票房收入。

3.3甲方收到乙方支付的款项后，应于__15____个工作日内向乙方交付正式的发票，发票抬头为______，项目为______。

3.4甲方收款账号：

开户行：_____________________

户名：_____________________

乙方收款账号：_____________________

开户行：_____________________

户名：_____________________

第四条物料交付

4.1甲方应于本合同签署之日起三个工作日内/取得《影片公映许可证》之日起______个工作日内向乙方交付有关影片发行必需的全部素材和资料，所产生的费用甲方/乙方)承担。全部素材和资料的具体目录详见本合同附件或者列举如下：_________________。

前款未作约定的物料，若因乙方发行、放映需要，甲方也应在接到乙方书面通知后______个工作日内尽力提供;

若因甲方不能提供、不愿提供或者甲方所提供物料不符合相关标准而被退回，且确属乙方发行、放映必需的物料，乙方有权自行制作该等物料，由此产生的必要费用由双方平均分担/甲方分担/乙方分担)。

4.2甲方按照本合同的规定向乙方交付的影片发行必需的素材和资料的所有权归属，依据下列第______种方式确定：

4.2.1甲方按照本合同的规定向乙方交付的素材和资料仍归甲方所有，乙方应于发行期限结束之日起______日内将其归还甲方，归还所产生的费用由甲方/乙方)承担，造成损坏的，乙方应折价赔偿。

4.2.2甲方按照本合同的规定向乙方交付的素材和资料归乙方所有，乙方应于本合同签署之日起______日内向甲方支付人民币_____元(大写;______圆)整，但素材和资料的知识产权、商品化权(或称形象权、角色权等)等权利并不因此转移。

4.3乙方有权依照本合同的约定直接或间接获得适用于电影院发行放映的影片底片、复制拷贝或主拷贝等本合同或者本合同附件列明的素材和资料，就此素材和资料乙方应尽到如下勤勉尽责的检查、保存、储存和安保义务：

4.3.1在任何时候都保存全部物料完整、准确的存货清单。

4.3.2未经书面授权，避免任何物料被复制、发行、放映，以及其他使用或者利用。

4.3.3在发行区域内自首映之日起______日内，随时配合甲方的审验，以及之后每年不超过______次的审验。

4.3.4若物料遗失，乙方应在立即通知甲方后按照甲方确认的格式就遗失物料的有关情况提供书面说明，并尽最大努力找回遗失的物料。

4.3.5乙方应遵守甲方就处置物料所发出的合理指示，乙方根据指示销毁有关物料的，应向甲方提供销毁证明，处置费用由乙方承担。

第五条权利义务

5.1甲方权利义务

5.1.1除参加电影节或电影展以及乙方书面同意外，甲方应严格按照本合同授权类别的约定履行不得自行或者授权第三人发行、放映的义务。

5.1.2影片在发行区域内自首映之日起______日内，甲方不得自行或许可第三方出版影片的音像制品;在发行区域内首映之日起______日内，甲方不得自行或许可第三方将影片通过有线电视、无线电视、网络以及其他任何媒体进行播放。

5.1.3甲方应获得影片文学剧本及配乐、词曲等音乐作品的著作权人以及其他相关人员的必要授权，以确保相关人员不会因乙方在发行期限和发行区域内。发行影片而向乙方主张任何形式的权利;否则，相关问题由甲方自行解决，概与乙方无关。

5.2乙方权利义务

5.2.1乙方应严格按照本合同授权类别的约定进行发行、放映，并尽力争取最佳的发行、放映收益。

5.2.2乙方应于影片在发行区域内自首映之日起每______天以电子邮件、传真形式向甲方报送一次该期限内影片票房收人的财务报表，并授权______(身份证号：______)至少每______天书面确认一次。

5.2.3影片在发行区域内自首映之日起______天内，乙方不得在发行区域内另行发行、放映其他影片。

5.2.4乙方接收甲方交付的物料后应及时查验。对于物料数量、包装等通过肉服即可初步查验的，若有异议应即时提出;对于质量等需要进一步查验的，若有异议应在收到后______个工作日内提出，否则视为甲方交付的物料数量、包装、质量等符合约定。

5.2.5自本合同签署生效之日起至发行期限结束之日，乙方为了发行的需要有权以任何合法形式在发行区域内的各种媒介上对影片进行宣传、推广，该所有发行费用由乙方承担，包括但不限于：广告，宣传，在相应发行渠道与区域的电影市场、电影节与电影展进行放映，供发行商、媒体、影评的特别场，翻译与传译，电话、互联网、传真、邮递，主创人员等剧组及相关人员之巡回宣传，样带制作，电影拷贝与录像素材之存储，素材之复制与销毁，保险，律师服务，院线发行奖励的费用。

5.2.6乙方在对影片的宣传、推广过程中，有权采用影片的内容自行制作或委托第三方制作宣传片或预告片，有权使用或许可第三方使用影片编剧、导演、主要演员等主创人员的姓名和肖像，有权使用或许可第三方使用影片的配乐、词曲等音乐作品，且乙方不必因上述使用行为而向甲方或相关人员支付任何形式的酬金，但该等使用仅限于对影片进行宣传、推广之目的，且不应使受众产生任何诸如某主创人员可能为某品牌代言等误认或误解。

乙方在影片发行时的所有宣传、推广中使用的摄制单位以及其他主创人员名单，应严格按照甲方提供给乙方的物料和其他相关广告材料中确定的排名表进行罗列或经甲方事先书面同意，且应采取必要措施与手段促使放映机构不得作任何增加与删改(翻译除外)。

5.2.7乙方应于影片首映日举办首映式，甲方应予以配合，并尽可能邀请影片编剧、导演、主要演员等较多主创人员按时参加影片首映式，费用由乙方承担;除首映式外，甲方还应邀请有关主创人员至少参加______次由乙方举办的影片宣传活动。

有关主创人员参加影片首映式和其他宣传活动的食宿及交通费用由乙方承担，费用标准详见本合同附件或者列举如下：______________________________________________________。

5.2.8乙方有权在影片、宣传片或预告片的片头、片尾字幕以及其他宣传资料中设置自己的署名。署名的具体方式、位置和形式由乙方自行决定，但不得对影片的名称和内容进行任何其他形式的变更，也不得违反国家有关法律、法规等的规定，且应书面通知甲方。

5.2.9未经甲方书面同意，乙方不得擅自在影片中加载或删减贴片广告;经甲方书面同意加载贴片广告的，贴片广告一律加在《影片公映许可证》画面之前，不得占用影片放映时间，且乙方保证所加载贴片广告的内容真实、合法，所加载贴片广告的总播出时间不超过______秒。

5.2.10未经甲方书面同意，乙方不得自行或委托第三方对影片进行除授权之外的其他处置，包括但不限于(例如，将影片进行音像制品出版或电子出版，将影片改编或拍摄为电视剧或戏剧等其他形式，以及发行影片中的音乐作品等)。

5.2.11在发行期限内，乙方应于影片在发行区域内的放映过程中采取必要措施，以防止他人对影片进行非法盗版录制。

5.2.12乙方依据本合同享有的权利被第三方侵权时，乙方享有的是独占、排他许可权的，可以自己的名义直接主张，支出的全部成本与通过调解或者和解或者诉讼所取得的赔偿均由乙方负担、享有;乙方享有的是普通许可权的，乙方需要以甲方的名义主张的，甲方应予以配合，支出的全部成本由乙方负担，通过调解或者和解或者诉讼所取得的赔偿扣除维权的必要成本后，按照甲方与乙方分别占______的比例分配。

第六条承诺与保证

6.1甲方承诺与保证：

6.1.1注册地法律、法规、章程或其他合同义务对其签订、履行本合同不存在任何限制、构成任何障碍。

6.1.2甲方(口已经/口将于本合同签署之日起______日内)依法取得《影片公映许可证》。

6.1.3甲方为影片的口唯一著作权人，有权利签署并有能力履行本合同/口著作权人之一，已获得影片其他著作权人授权，有权利签署并有能力履行本合同。

6.1.4本合同签署之前，甲方(口尚未/口已经)授权第三方在发行区域内发行、放映影片;本合同签署之日至发行期限结束之日，甲方亦不会再授权第三方在发行区域内发行影片。

6.1.5本合同签署之前，甲方未以商业目的在发行区域内放映影片。

6.1.6甲方向乙方提供的影片在技术和艺术质量上均应为合格产品，且影片已经完成拍摄以及配音、音乐、音效合成、字幕等后期制作，适合用于电影院放映。

6.1.7其他：__________________________________________。

6.2乙方承诺与保证：

6.2.1注册地法律、法规、章程或其他合同义务对其签订、履行本合同不存在任何限制、构成任何障碍。

6.2.2已依法获得《电影发行经营许可证》、《电影放映经营许可证》或者能且只能许可持有《电影放映经营许可证》的单位放映。

6.2.3有权利签署并有能力履行本合同。

6.2.4保证发行区域内放映影片的机构所上报票房收入的真实性。

6.2.5其他：__________________________________________。

第七条不可抗力

7.1本合同中所称不可抗力，是指导致本合同一方部分或完全不能履行本合同的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于由自然原因引起的地震、洪水、火灾、暴风雪等自然现象，由社会原因引起的战争、暴动、罢工、骚乱、等社会现象，以及禁运等政府行为。

7.2若在本合同履行期间发生不可抗力事件，双方应本着将不可抗力造成的影响降至最低的原则，就合同的履行立即进行协商并尽快达成一致。不能达成一致的，受到不可抗力影响的一方的义务在不可抗力事件持续的期限内自动中止，其履行期限自动延长，延长期间等同于中止期间，该方无须为此承担任何责任，但主张不可抗力的一方应及时以书面形式通知另一方，并应在通知发出后的______个工作日内向另一方提供不可抗力发生以及持续期间的充分证据。

7.3不可抗力事件或其影响持续超过______天且双方末就合同的履行一致，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同，且解除方可根据不可抗力的影响大小，主张部分或者全部免除责任。

第八条合同变更

8.1未经甲乙双方签署书面文件，不得对本合同进行任何变更。

8.2未经对方书面同意，一方不得将其在本合同中的权利及/或义务全部或部分转让给任何第三方。

8.3未经甲方书面同意，乙方不得将其在本合同中的权利许可或者授予任何第三方。

第九条合同终止

9.1有下列情形之一的，本合同的权利义务终止：

(1)发行、放映期限届满，甲乙双方另有约定的除外。

(2)甲乙双方协商一致后通过书面形式解除本合同。

(3)甲方或乙方依据本合同的约定解除本合同。

(4)其他：_____________________________。

9.2本合同履行期间，国家广播电影电视行政主管机关决定直接停止发行、放映该影片的，或者决定经修改后方可发行、放映，但影片著作权人未予修改或修改后仍未通过而被国家广播电影电视行政主管机关决定停止发行、放映的，任何一方皆可通过书面形式通知对方解除本合同。

9.3有下列情形之一的，甲方可以通过书面形式通知乙方解除本合同：

(1)乙方被吊销《电影发行经营许可证》及/或《电影放映经营许可证》。

(2)乙方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照，而甲方仍不同意变更本合同主体的。

(3)乙方在本合同中所作的承诺与保证与事实不符。

(4)其他：______________________________________________。

9.4有下列情形之一的，乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同：

(1)甲方不享有影片的著作权或者未取得《影片公映许可证》。

(2)甲方未依据本合同的规定向乙方交付相应物料，且自接到乙方书面催告通知之日起________个工作日内仍未交付的。

(3)甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照，而乙方仍不同意变更本合同主体的。

(4)甲方在本合同中所作的承诺与保证与事实不符。

(5)其他：______________________________________________。

第十条违约责任

10.1甲方未履行或未按约定履行本合同规定的义务，应分别承担相应的违约责任，具体如下：

1o.1.1甲方明知或者应知不具有影片的著作权或者享有的著作权具有瑕疵而授权乙方的，或者授权乙方后甲方违反本合同的约定自行或者授权第三方发行、放映的，应按照全部授权费用________%的标准向乙方支付违约金。

10.1.2甲方未获得影片文学剧本及配乐、词曲等音乐作品的著作权人以及其他相关人员的必要授权而导致乙方承担责任的，该责任应由甲方全部承担，包括但不限于因甲方侵权导致乙方承担的全部赔偿责任、乙方处理侵权所支出的必要费用、影片不能或不能及时发行导致的损失，以及甲方不支付前述费用而导致乙方通过法律途径解决所支出的律师费、差旅费、诉讼费或者仲裁费等费用。

10.1.3甲方未根据第4.1款所列具体目录交付物料的，逾期在________个自然天内，每逾期l天应支付乙方已付款的________%作为违约金，合同继续行。逾期超过______个自然天(该日期应当与前者的日期相同)后，乙方有权解除合同;乙方解除合同的，甲方应自解除合同通知送达之日起________个工作日内按照乙方已付款的________%向乙方支付违约金，并由甲方退还乙方全部已付款(前后两项违约金不做累加)。

10.1.4甲方根据第9.2款的约定解除本合同的，甲方除应在本合同解除之日起________个工作日内返还乙方不能发行、放映期间所对应的所有已付款，还应承担相应的发行费用;若甲方拒不返还的，每迟延一天应根据应返还款项的________%的标准支付违约金。

10.1.5未发生本合同约定的或者法律规定的解除合同的情形，甲方单方面解除本合同的，应根据________的标准向乙方支付违约金，违约金不足以弥、补乙方损失的，甲方应赔偿乙方该部分的损失。

10.1.6甲方具有第9.4款所列情形之一，且乙方据此解除本合同的，甲方应赔偿乙方相应的损失，未履行完毕的，应继续履行。

10.1.7其他：________________________________________。

10.2乙方未履行或未按约定履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任：

10.2.1___乙方未依据本合同约定按时、足额向甲方支付授权费用的，逾期在________个自然天内，每逾期1天应向甲方支付逾期应付款的________%作为违约金，合同继续履行。逾期超过_____个自然天(该日期应当与前者的日期相同)后，甲方有权解除合同;甲方解除合同的，乙方应自解除合同通知送达之日起_____个工作日内按照累计逾期应付款的_____%向甲方支付违约金，并由甲方退还乙方全部已付款(前后两项违约金不做累加)。

10.2.2乙方未依据本合同约定的授权范围发行、放映的，乙方每突破一个渠道或者区域，或者在影视剧著作权保护期内，乙方超过授权期限后仍发行、放映的，应至少按照人民币_____(小写：_____)元的标准向甲方支付违约金，甲方有证据证明甲方应分账款项高于该款项的以高者为准。

10.2.3乙方或放映机构瞒报或漏报票房收入，乙方应向甲方支付瞒报或漏报票房收入额_____倍的违约金。

10.2.4由于乙方未获得相关著作权人、其他权利人授权而在影片中增删贴片广告或者非为了宣传影片的需荽使用影片中相关人员的姓名、肖像等而导致甲方承担责任的，该责任应由乙方全部承担，包括但不限于因乙方侵权导致甲方承担的全部赔偿责任、甲方处理侵权所支出的必要费用、影片不能或不能及时发行导致的损失以及乙方不支付前述费用而导致甲方通过法律途径解决所支出的律师费、差旅费、诉讼费或者仲裁费等费用。

10.2.5乙方违反本合同第5.2.3项之约定在发行区域内另行发行、放映其他影片的，或者影片在发行区域内首映后乙方未以电子邮件、传真形式向甲方报送影片票房收人的财务报表的，乙方应至少按照人民币_____(小写:_____)元/天的标准向甲方支付分账款项，甲方有证据证明甲方应分账款项高于该款项的以高者为准。

10.2.6乙方违反本合同第5.2.8、5.2.9、5.2.10项之约定的，应根据__________的标准向甲方支付违约金;违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应赔偿甲方该部分的损失。

10.2.7未发生本合同约定的或者法律规定的解除合同的情形，乙方单方面解除本合同的，应根据_______________的标准向甲方支付违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应赔偿甲方该部分的损失。

10.2.8乙方具有第9.3款所列情形之一，且甲方据此解除本合同的，乙方应赔偿甲方相应的损失，未履行完毕的，应继续履行。

10.2.9其他：________________________________________。

10.3自甲乙双方就此合作事宜进行接触之时至无限期，甲乙双方均不得向任何第三方披露本合同及本合同所涉相关事宜，即便诉诸法律解决也不应对不相，关的人进行任何披露。否则，披露方应给予另一方相应的赔偿，每披露一次应给予的赔偿额为人民币_____(小写：_____)元整。

第十一条通知与送达

11.1甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本意向合同扉页所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方，否则发至本合同扉页所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。

11.2以邮寄方式送达的，另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的，以信件寄出或者投邮之日起算_____日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的，通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的，以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。

第十二条法律地位与知识产权、所有权保留

12.1任何一方不因本合同之签订，而成为另一方之合伙人、代表人或成立其他相类似之法律关系;除非另有约定，双方为履行本合同所为之法律行为，均应以自己之名义独立行使，不成为另一方的代理人。

12.2甲方未收到乙方支付的全部授权费用前，甲方或者影片所涉的各方享有的一切知识产权以及物料等的所有权均属甲方或者影片所涉的各方所有;甲方收到乙方支付的全部授权费用后，知识产权与所有权的归属、使用依据本合同的其他约定执行。

第十三条法律适用与争议解决

13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

13.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决;协商不成的，按下列第口1/口2种方式(二选一)解决：

13.2.1任何一方均有权将争议提交设在__________(地点)的_____仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

13.2.2任何一方均有权向__________人民法院起诉。

第十四条合同效力与签署

14.1本合同文本由(口甲方/口乙方)提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致。

14.2本合同一式______份，自双方签字、盖章之日起生效，其中甲方执______份，乙方执______份，每份具有同等法律效力

14.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分，本合同及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

第十五条其他

本合同未尽事宜，由双方当事人另行协商确定。

签约时间：

签约地点：________________________________________________

甲方(盖章)：__________________

法定代表人：_________

委托代理人：_________

_______年_____月_____日

乙方(盖章)：__________________

法定代表人：_________

委托代理人：_________

______年______月_____日

影城兼并合同常用20

( ) 字第 号

兹证明兼并方 的法定代表人(或法定代表人的代理人) 与被兼并方 的法定代表人(或法定代表人的代理人) 于 年 月 日，在 (签约地点或本公证处)，在我的面前，签订了前面的《 合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法典》第五十五条的规定;合同上双方当事人的签字、印章属实;合同内容符合《关于企业兼并的暂行办法》及《 》(相应的法规、规章)的规定。

中华人民共和国 省 市(县)公证处

公证员 (签名)

年 月 日

影城兼并合同常用21

兼并方：_______________

(以下简称甲方)

被兼并方：_______________

(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国公司法》、《关于企业兼并的暂行办法》的有关规定，甲、乙双方本着优化资源配置、增强企业竞争能力的原则，经平等协商，就_________________房地产开发有限公司兼并_____________建筑工程有限公司事宜，达成如下协议：

一、甲、乙双方董事(会)、股东会已就兼并事宜充分论证、反复会商，并作出决议，一致同意由甲方兼并乙方，并恪守由此达成的相关协议。

二、鉴于乙方目前资产与债务基本等价的实际情况，甲方将以承担债务方式兼并乙方。

甲方以承担乙方债务为条件接收其全部资产，不再另行支付任何对价。

(资产评估书附后)

三、甲方兼并乙方后，原乙方所有的债务由甲方承担，债权由甲方享有。

相关告知义务按《公司法》第一百八十四条执行。

四、甲方兼并乙方后，原乙方工作人员由乙方另行安置，安置费用由乙方自行承担。

五、本协议签订后，双方凭该协议办理乙方资产的变更登记、过户等接收手续，相关费用、税收由甲方承担。

六、本协议生效后，甲、乙双方持该协议到工商部门办理乙方注销登记和甲方变更登记手续，并提请登记机关予以公告。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日

影城兼并合同常用22

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国广告法》、《广告管理条例》的有关规定，甲方同意乙方作为其所属电影院影院广告独家代理商，乙方享有橙天国际汤原影院映前广告独家招商代理权，合同期内，甲方不可与其他媒体或个人签署广告招商、代理等业务。如违约，甲方应将所得广告全部金额赔偿乙方，并处以三倍违约罚金。为明确双方权利、义务，经双方协商，就广告独家代理事宜达成如下协议并承诺共同遵守。甲方正式授权乙方对其所属影院广告的运作。涉足行业不包括电信，移动，联通，以及各大银行。基于本合同授予的独家代理权，甲方不得直接或间接地通过乙方以外的方式在影院发布广告，在本合同有效期内，甲方应将来自其自身或收到的来自其他方的相关广告询价及订单转交给乙方，由乙方继续接洽。

一、合作事宜：

1、甲方通过对乙方广告经营资格及经营能力的认证，决定将 电影映前 广告运作的独家代理权授予乙方。涉足行业不包括电信，移动，联通，以及各大银行。

2、在合同期内，甲方不能再增设其他任何形式的媒体，独自运营。乙方在不破坏影院整体布局及美观的前提下，可以对部分广告媒体进行调整或增设。

3、代理期限为：_20___年_____月____日至_20_____年___月____日，年整，合同期满前10天，甲乙双方商议续约问题，乙方享有优先权。

4、广告代理价格(包含一号厅，二号厅，三号厅)金额为￥(大写：)，广告最低投放时间期限为：1个月，每部广告片最长时间不得超过1分钟。广告播放时间为每日、每场次电影前广告5分钟。

付款方式：审核广告通过，试播一天后结清。

二、甲乙双方的权利及义务

(1)甲方权利及义务

1、甲是加入正规院线放映同步片源的法人企业，签约范围为整个影院广告媒体。

2、甲方承诺随时按照乙方的要求提供投放广告业务所需要的各种授权及证明。

3、甲方承诺按照乙方要求按时按序播放广告，不得发生错播、漏播、任意删减等违规的现象。

4、甲方完全按照乙方要求安排映前广告，或其他广告后有权要求及时结算广告费用。

5、甲方承诺提供有效的合法发票。

6、甲方承诺在双方合作期内保证放映设备及其他广告媒体都能够正常运作。

7、乙方与个企业洽谈广告合同必须由甲方质量审核盖章后方可投放生效。

(1)乙方权利及义务

1、乙方有权利要求甲方提供并及时更新真实有效的包括但不限于厅数、座位数、设备情况、影片排期、场次、人次、会员情况以便于进行广告推广销售，并有权要求甲方以书面、照片等形式提供上述信息。

2、乙方负责广告内容的设计、制作、运输等相关费用，甲方负责转换视频格式。

3、乙方遵照国家相关法律法规负责对己方所投放的广告内容进行审核，并依照国家法律及行业管理规定设置、安排广告时段。且甲方有权对投放广告进行二次质量审核。审核通过方可投放。

4、乙方负责将具体执行计划提前3天交予甲方，以便于甲方安排放映，如遇特殊加急情况，甲方应积极及时配合乙方实施并事先确认后执行。

5、本协议签订后，乙方享有影院映前广告独家代理经营权，且在续约上，拥有优先权。

三、违约责任

1、乙方发布的广告内容及素材涉及违法或侵害第三方权利的情形，甲方不负任何责任，具由此引起的一切责任和损失由乙方承担。

2、若因乙方原因(包括但不限于未能按期把广告素材提供给甲方)而导致未能按时放映，后果由乙方自行承担。

4、若因甲方特殊原因(包括但不限于影院装修、停映、政府占地、以及不可抗力因素等原因)甲方应提前10个工作日书面通知乙方，否则甲方应赔偿由此给乙方带来的一切损失。

5、双方在合作过程中，如有违反国家有关法律、法规或本合同有关条款的，履约方有权追究违约方的法律责任和经济赔偿的权利

四、广告监播

1. 甲方按照乙方要求提供完整准确的播出证明。

2. 若甲方有漏播的现象发生，须按漏一补三的原则进行补播;若甲方有错播的现象发生，须按错一补三的原则进行补播;漏播，错播场次补偿后，甲方无须再作出其他补偿。

3. 若甲方在进行补播的过程中仍有错播、漏播的现象发生，则此条广告的广告费乙方将从余款中扣除。

4. 广告发布期间，如因外界人为因素或其他客观原因，造成广告停播或终止，甲方应自上述原因出现之日起1个工作日内向乙方出具相关书面证明通知乙方，并积极采取适当措施防止损失的扩大;若甲方延时出具书面证明且不予采取补救措施，则此条广告的费用乙方将从余款中扣除。

五、合作的终止和变更

1. 任何一方解散、破产或丧失主体资格。

2. 除合同已有明确的约定之外，任何一方不履行本合同规定中的责任、义务，经对方书面通知后10日内不改正的，则对方有权解除合同。

3. 履行合同中，如因不可抗力因素且在甲方提前书面通知乙方的前提下(出具由权威机构提供的关于不可抗力导致无法履行合同的证明材料)，致使本合同无法履行的;不可抗力因素消除后，双方应当继续履行本合同。

4. 除以上3点外，此合作协议在合同期内为不可撤销协议。

5. 合同期满后，在同等条件下，乙方享有续约的优先权。

六、保密义务

双方应采取一切合理措施使本协议及基于此协议基础上签署合作的子协议的内容(对方资料、信息、报价等)应保守秘密，非经双方书面同意，任何一方不得向第三方泄露;否则违约方将由此引发的违约行为而承担相应的法律责任并承担给对方带来的`损失。

七、争议的解决

甲乙双方应该格守协议条款，若双方就本协议或有关本协议的事宜发生争执，包括有关违约、终止和有效性的任何争议，双方通过友好协商的方式解决争议。如果争议不能通过协商方式解决，则该争议将提交仲裁委员会通过仲裁方式解决，全部仲裁程序将依据该仲裁委员会有效的程序规则进行。该仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

甲方(盖章)：                              乙方(盖章)：                        

法定住所：                                法定住所：                           

甲方代表(签字)：_________          乙方代表(签字)：_________

______年____月____日                   _____年____月____日

影城兼并合同常用23

承包方(以下简称甲方) ：______联系电话 ：______施工队(以下简称乙方) ：______联系电话___

甲乙双方本着友好合作的态度，按照《民法典》等相关法律，在平等公正的情况下签订如下合同

一、 工程概况

工程地址 ：____

二、 价格

三、工程范围

_____观众厅所有木工工作范围，包括顶面开灯孔。

四、 付款方式

1、工程完成工程量的30%，付全款的10%，工程完成工程量的50%，付全款的30%，工程完成工程量的90%，付全款的70%，工程完工，验收合格后按实际发生收量，结算费用。 2、按施工总额的3%作为保修金，从竣工之日起1年后支付。

四、 设计与施工

甲方若有图纸须向乙方提供图纸一套，并负责交底工作，如发现图纸与实际不符，应通知甲方项目颈部，协商后再行施工，不允许自作主张更改设计，如自行更改，所产生的后果由乙方自行负责，乙方施工前应与甲方项目经理部确定施工进度计划表，并严格按照施工进度计划表施工。 五、 材料 1、 乙方应提前3天向甲方提供需购材料清单，甲方应在4天内及时采购材料供施工队使用，双方应各自承担各自拖延工期的责任和经济损失，如遇所购材料需要一定工期时，需乙方根据材料制作工期提前申请材料清单。

中层 单厅

甲方：____________乙方：________

签约 日期：_______签约 日期：______

影城兼并合同常用24

原告：________，民族________，出生________年________月________日，工作职务________，居住地址________________________，电话：________________

被告：________，民族________，出生________年________月________日，工作职务________，居住地址________________________，电话：_____________

同上(如果是单位要写明单位名称及地址和法定代表人的职务和姓名)

诉讼请求：____________________________

事实和理由：____________________________

此 致

_____人民法院

原告：_______(盖章)

法定代表人：_____(签章)

____年__月__日

附：

合同副本____份。

本诉状副本___份。

其它证明文件__份。

注：

①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。

②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。

③本诉状适用于被告为法人或其它组织。

民事起诉状格式二

原告：

名称：______ 地址：_____________ 电话：___

法定代表人：姓名：__________________ 职务：___

委托代理人：姓名：________ 性别：_____ 年龄：___

民族：___ 职务：___ 工作单位：________

住址：__________________ 电话：___

被告：

名称：______ 地址：_____________ 电话：___

法定代表人：姓名：__________________ 职务：___

诉讼请求：_____________________________

事实和理由：____________________________

此 致

_____人民法院

原告：_______(盖章)

法定代表人：_____(签章)

____年__月__日

附：合同副本____份。

本诉状副本___份。

其它证明文件__份。

注：

①事实和理由中应写清合同签订的经过、具体内容、纠纷产生的原因、诉讼请求及有关法律、政策依据。

②原告应向法院列举所有可供证明的证据。证人姓名和住所，书证、物证的来源及由谁保管，并向法院提供复印件，以便法院调查。

③本诉状适用于被告为法人或其它组织。

影城兼并合同常用25

甲方：_______电话号码：_______

乙方：_______电话号码：_______

甲乙双方在平等，自愿协商一致的基础上就门面房租赁事宜达成如下协议：

1、甲方门面位于电影院斜对面，座北朝南东边第一间，面积约100平方米(包括假二层)租给乙方经营，租期定为叁年，即：________年____月____日至________年____月____日，月租金为壹仟元。从________年____月____日至________年____月3____日一次性付给甲方柒仟元。

2、自乙方接收钥匙起一次性交清________年全部房金。合同期内依此类推，每年元月____日交上半年房租。到____月____日交下半年房租。

3、不可预见性双方免责(所租赁房屋被列为拆迁范围或政府禁止开网吧被依法取缔乙方经营权致使本协议被迫终止的)本协议自动终止。协议双方皆不承担任何责任。但要是甲乙双方中，有一方单方面终止违反协议规定的时间约定的。当事人是甲方的则无条件退还全年的房租于乙方;当事人是乙方的则自动放弃已交与甲方的全年房租。

4、乙方在房屋租赁期间未经甲方同意，不得擅自改变房屋主体结构或转租他人，如确需变动，必须取得甲方的同意，双方共同协商解决。以上规定乙方如有违反，由此产生的一切后果，皆由乙方承担。

5、乙方在房屋租赁期间，由此房产生的水电费用、门前卫生费用或装修费用，由乙方自行承担。至于房屋的硬件配套设施(因为是空房所以只有门窗，地板，水卫设施。乙方要自觉保持其完好无损。如有损坏按价赔偿。)

6、房屋租赁到期后，乙方如需继续续租，则享有优先租赁权。具体事项可通过双方再次协商解决。

7、本协议一式二份，双方各执一份，加盖双方印章(或手印)于签定当日生效。

甲方：____________________

________年____月____日

乙方：____________________

________年____月____日　　

影城兼并合同常用26

上诉状 上诉人：________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

被上诉人：________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

上诉人因________________(写明案由,即纠纷的性质)一案不服________________人民法院(写明一审法院名称)________________第_____________号_______________判决,现提出上诉,上诉请求及理由如下：________________

请求事项：________________(写明提出上诉所要达到的目的)

事实和理由：________________(写明上诉的事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)

此致

________________人民法院

上诉人：________________(签名或盖章)

________________年_______________月_______________日

附：________________本上诉状副本______份(按被上诉人人数确定份数)。

影城兼并合同常用27

合同编号：_____（ 1503）号合同签订时间： 年4月1日

委托方：__城店（以下简称甲方）受托方：__公司（以下简称乙方）遵照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方充分协商，本着合作共赢的目的，就梓潼县潼城影院广告制作、发布的合作事宜达成以下合同条款，以利共同遵照秇行。

一、广告内容及形式：

（一）电影贴片广告:乙方在潼城影院的1、2、3号放影厅，播放甲方所提供的12秒视频宣传广告,视频广告转带及费用由甲方负责。

二、发布时间:______< /p>

1、电影贴片广告时间为1年：即从 年4月1日起至 年4月1日止；

三、合同费用及付款方式：

（一）合同费用：甲方支付给乙方电影贴片广告1年的发布费为6000.00元(大写：陆仟圆整)；同时甲方另行按以下标准：即转换广告视频格式转换费100元/次（大写：壹佰元整），实际发生次（个）数结算后支付给乙方。

（二）付款方式：广告投后并经甲方验收后3日内，甲方向乙方支付电影贴片广告费及广告视频格式转换费合计6100.00元（大写：陆仟壹佰圆整），同时，视频格式转换费在享受完次数后，实行当次转换和制作完毕，发布前由甲方按该项收费标准一次性全部交清当次费用。

四、双方的权利和义务：

（一）甲方的权利及义务

1、享有依据本合同约定在潼城影院1、2、3号厅放映本企业广告和合同中规定的其他权利（但无转让、转租和播放本企业以外视频广告的权利）。

2、享有按约定标准随机抽检乙方在广告播放的时间，场次上的发布情况。如乙方提供的广告服务不符合双方约定，甲方有权要求乙方做出补救。

3、按照合同约定，履行好放映用广告视频的制作工作，并确保其提供的所有资料中、物品和广告（包括图片）内容的真实、合法、有效性，并不会侵犯任何第三方的合法权益。否则，一切责任由甲方承担。

4、如期履行交费义务，特别是要及时向乙方交清视频格式转换等临时发生的费用。如甲方延迟支付广告费用，每逾期1日，甲方应按总金额的0.5%向乙方支付滞纳金。如逾期30日，乙方有权单方解除本合同，并要求甲方承担因此给乙方造成的全部损失。

5、对乙方为确保本合同目的实现而提出的合理要求，应积极配合。如因甲方原因导致乙方广告服务中断或延误的，乙方不承担任何责任。

（二）乙方权利及义务

1、享有按合同约定收取广告制作和发布费的权利。如甲方未按合同约定交费，乙方有权停止甲方的所有广告。

2、享有对甲方广告内容进行审查的权利，如发现有违反国家政策规定或有损第三方合法权益的广告内容，乙方有权要求甲方进行修改，直到符合要求后播放。

3、依据本合同所约定事项，乙方给甲方提供足够时效和足够范围的广告服务。

4、履行好按合同约定播放和发布甲方广告的义务，并接受甲方随机抽检。如甲方发现有漏播错播的情况，乙方应按发现的次数给予同等时长的1倍的补偿播放次数。

四、违约责任：双方都应严格履行合同义务，否则，违约方须向守约方支付合同总金额35％的违约金，并赔偿因此给对方造成的一切经济损失、承担相应的法律责任。

五、其他约定:______< /p>

（一）此合同中凡涉及到的货币单位均为人民币。

（二）保密条款：双方应对本合同内容及因签署或履行本合同而了解或接触到的涉及对方的未公开的资料和信息（如广告制作费

等）保守秘密，未经对方同意，另一方不得向第三方透露。本保密条款在本合同有效期限届满后三年内继续有效。

（三）不可抗力：本合同履行期限内，如因不可抗力（含法律变更及政府命令）致使本合同任何一方不能部分或全部履行合同条款，将不构成违约。但遭受不可抗力的一方应自不可抗力发生之日起十日内书面通知另一方，并有责任尽全部合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。否则，因延迟通知对方而扩大的损失，不能免除责任。

（四）合同的终止、变更、解除：本合同履行完毕或任何一方解散、破产或丧失主体资格；任何一方依据中国法律法规或本合同其他规定终止合同；按照本合同约定应当解除合同的，本合同自然终止；合同期内如经双方协商一致，可变更或解除本合同，但应当另行签订书面协议。

（五）争议的解决：如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成时，可在履约地合同仲裁机构仲裁，也可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

（六）未尽事宜，本合同如有未尽事家宜，可签署补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。

（七）生效条件：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。

甲方：_________ （签章）:______ :______ 乙方：_____________________ （签章）:______ :______

甲方授权代表：______乙 方授权代表：签约时间：签约时间：

影城兼并合同常用28

甲方(聘用方)：_______________乙方(受聘方)：_______________

甲乙双方根据国家和_____________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_____________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____________天，即从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____________小时，每天工作_____________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_____________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_____________年或_____________学年)内，累计病假不满_____________天，工资按照_____________%发给;超过_____________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_____________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_____________年或_____________学年)内，事假累计不得超过_____________天，连续事假不得超过_____________天，_______________超过_____________天，将扣发_____________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_____________天，扣发_____________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第十条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

代表人(签字)：_______________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

签订地点：_______________签订地点：_______________