红安县律师

[律师回复] 结论先说：两周岁的孩子抚养权，法院一般判给母亲直接抚养的可能性较大，但父母可以协商轮流抚养；想“一人养一年”必须双方自愿达成协议，且要以孩子利益为前提。 两周岁以下的子女，法律倾向于由母亲直接抚养，这是考虑到幼儿对母亲的依赖。但抚养权最终看“最有利于未成年子女”原则。你们商量“一人养一年”属于轮流直接抚养，法律并不禁止，前提是双方自愿、能配合，并且不会因此让孩子频繁变动生活环境影响成长。如果双方能签一份详细协议，约定每年轮换的时间、抚养费承担、探视安排，法院在离婚时一般会尊重这种约定。但如果协商不成、闹到诉讼，法官会综合双方经济条件、陪伴时间、孩子生活习惯来判，两周岁这个阶段母亲相对占优。特别提醒，无论怎么安排，都不要让大人之间的矛盾影响孩子，抚养费该付的要付，探视权要保障。抚养权不是惩罚对方的工具，而是保障孩子安稳成长。

[律师回复] 灵活就业不等于编制被开除。黄冈市直双统人员若只是按灵活就业缴社保，没有开除、除名、辞退文件，就不能认定编制已开除。开除须由原单位作出书面决定、说明理由并送达本人，还要有申辩、存档等程序。你先去原单位查人事档案，要求复制处理决定；没有决定或程序违法的，尽快申请劳动人事争议仲裁，请求撤销开除、恢复人事关系或赔偿，时效通常一年。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 编制护士被辞退后能否再考编，关键看辞退性质和招考要求。若只是解除聘用合同、没被开除公职，通常还能报；若因严重违纪被开除，或招考公告限制曾被开除公职、辞退未满一定年限，就不能报。先拿书面辞退决定，认为违法可及时申请人事争议仲裁。报考前细读公告和政审条件，如实填写履历。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。