洪洞县律师推荐
阎丽婷律师
阎丽婷律师
平台保障
擅长：交通事故、刑事辩护、房产纠纷
5.0分
服务：1659人
执业：7年
阎丽婷律师 211本科法学专业，从事法律职业多年。
2013年—2019年在人民检察院工作，期间先后获得“年度先进个人”“扫黑除恶先进个人”等各项荣誉；
2019年，阎丽婷律师通过法律职业资格考试，并于2020年辞去检察院工作转进律师行业。
从事律师职业以来，主要业绩：
一、代理最高检巡回检查组在深入开展“政法队伍教育整顿”专项工作时，发现的职务犯罪案件；
二、代理省高院死刑复核案件；
三、代理多起毒品犯罪案件；
四、代理多起醉驾涉刑案件，争取到不起诉处理；
五、参与多起婚姻家事、债权债务、交通事故案件，均取得理想效果。
阎丽婷律师 211本科法学专业，从事法律职业多年。
2013年—2019年在人民检察院工作，期间先后获得“年度先进个人”“扫黑除恶先进个人”等各项荣誉；
2019年，阎丽婷律师通过法律职业资格考试，并于2020年辞去检察院工作转进律师行业。
从事律师职业以来，主要业绩：
一、代理最高检巡回检查组在深入开展“政法队伍教育整顿”专项工作时，发现的职务犯罪案件；
二、代理省高院死刑复核案件；
三、代理多起毒品犯罪案件；
四、代理多起醉驾涉刑案件，争取到不起诉处理；
五、参与多起婚姻家事、债权债务、交通事故案件，均取得理想效果。
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公司裁员被迫离职?[律师回复] 先说结论：公司裁员必须走法定程序和支付补偿，如果逼你主动辞职、不办正规裁员手续，属于违法，你有权拒绝签字并主张赔偿。具体怎么应对。第一，合法经济性裁员有严格条件：经营困难、提前三十日向工会说明、向劳动部门报告、优先留用特定人员，并支付经济补偿，每满一年补一个月工资。第二，很多公司所谓裁员实际是逼退，让你写自愿离职申请，一旦签字就拿不到补偿，还要不回失业金，千万别签。第三，若公司违法解除，你可要求继续履行合同，或要求支付赔偿金，为经济补偿的两倍。第四，保留好裁员通知、谈话记录、工资流水、工作证等证据，先和公司协商，协商不成在一年内申请劳动仲裁。建议面对施压保持冷静，不主动提交离职，把公司违法的点固定下来，仲裁时底气才足。贾凤强律师 评分：5.0
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